webcare vacaturesin capelle aan den ijssel

Als verzorgende IG aan de slag bij Antes betekent dat jij verschillende doelgroepen binnen de ggz (beter) gaat leren kennen. Antes is namelijk op meerdere gebieden gespecialiseerd, waardoor jij het ene moment bezig bent met een detox behandeling en het andere moment met de re-integratie van een cliënt in de maatschappij.

Dus ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de geestelijke gezondheidszorg in de regio Rotterdam? Sta jij stevig in je schoenen en lukt het jou om het vertrouwen van cliënten te winnen? Ga dan nu aan de slag als verzorgende IG bij Antes!

• Salarisschaal 35 + ORT + Reiskostenvergoeding
• Aan de slag bij Antes
• Volg cursussen via Randstad Boost
• Leer verschillende doelgroepen in de ggz kennen
• Flexibel contract of met vaste urenomvang
• Werk parttime of fulltime

• Afgeronde opleiding mbo-niveau 3 Verzorgende IG
• Geldige verpleegtechnische handelingen
• Werkervaring in de ggz
• Flexibel in diensttijden en werkdagen
• In staat om zelfstandig aan de slag te gaan met cliënten

Als verzorgende IG bij Antes sta jij altijd naast de cliënt en houd jij rekening met de doelen van de cliënt. Samen met de cliënt werk je aan zijn/haar herstel. Dit doe je door ondersteuning te bieden bij verzorging (adl) en verpleegtechnische handelingen uit te voeren, bijvoorbeeld het verstrekken van medicatie. Ook ben je bezig met de begeleiding van de cliënt en kijken jullie samen naar de dagbesteding. Door middel van jouw verzorging en begeleiding zet de cliënt stappen in de richting van re-integratie in de maatschappij. Bij sommige cliënten is dit doel een stap te ver en bekijk je samen hoe jouw cliënt het meeste uit zijn/haar leven kan halen.

• Uitvoeren van adl taken en verpleegtechnische handelingen
• Begeleiding bij de dagbesteding en een gezonde leefstijl

Als verzorgende IG bij Antes word jij flexibel ingezet bij meerdere locaties. Hierdoor kom je op verschillende afdelingen terecht en leer je veel doelgroepen kennen. Aangezien je via Randstad Zorg aan de slag gaat bepaal jij zelf wanneer je aan de slag wilt. Je geeft zelf je beschikbaarheid op via de Randstad app. Ook kan je bij Randstad Zorg cursussen en trainingen volgen om op deze manier nog breder inzetbaar te worden binnen de ggz of een andere branche.

• Geef zelf aan wanneer je wilt werken via de app
• Volg cursussen en trainingen om jezelf te ontwikkelen
• Leer verschillende doelgroepen in de ggz kennen bij Antes

Ben jij verzorgende IG en wil je aan de slag in de ggz? Solliciteer dan snel bij Randstad Zorg!

Voor het bedrijf Tempur Sealy Benelux B.V. zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gedreven verkoopspecialist. Jij zal werkzaam zijn voor het filiaal in Rotterdam. De functie is per direct te bekleden voor 24-37 uur in de week. Je krijgt direct een contract aangeboden door Tempur Sealy Benelux B.V..

Heb jij de passie in het verkopen en adviseren van een kwalitatief hoogstaand product en wil je de uitdaging aangaan met Tempur? Kijk hieronder dan verder!

• Verdien €2100 tot €2900 o.b.v. 37 uur
• Direct op contract
• Capelle aan den IJssel
• 24-37 uur
• Onboarding, trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Gevarieerd, sociaal en gedreven team

Jij omschrijft jezelf als een communicatief vaardig persoon met een commerciële drive. Ook heb je een positieve instelling en kan je creatief en oplossingsgericht denken. Daarnaast haal je plezier uit contact met mensen.

Verder heb/ben je;

• Goede communicatieve vaardigheden;
• Enthousiast over Tempur en kan je dat enthousiasme overbrengen op anderen;
• Bereidheid om de unieke stijl van dienstverlening van Tempur te leren kennen en in de praktijk te brengen;
• In staat om administratieve taken zelfstandig af te handelen. Kennis van MS Office is een pre;
• Flexibel wat de werktijden betreft. Die zijn afhankelijk van o.a. de weekenden, zon- en feestdagen;
• Woonachtig in een straal van maximaal 40 km van de Tempur Store.

Als verkoopspecialist help je mee om een enthousiaste en warme sfeer te creëren rond de producten van Tempur. Je draagt de juiste oplossingen aan en bent de schakel tussen de klant en de producten. Je beseft dat klanten in een Tempur Store een ongeëvenaarde dienstverlening moeten genieten. Hiervoor verdiep je je in de wensen van de klant. Elke dag heb je de kans om van elke bezoeker een trouwe Tempur klant te maken!

Je verstaat de kunst om de wensen en behoeften van de klant te achterhalen en daarbij het juiste product te vinden. Je bent niet alleen “het gezicht” van Tempur die klanten bij binnenkomst treffen, maar je bent ook degene die hen begeleidt. Je geeft advies en helpt de klanten met hun aankoop van Tempur.

Naast de verkoop vervul je ook andere taken in de winkel. Zoals de winkelpresentatie, winkelverzorging en het assisteren van andere teamleden in de winkel. Met je nieuwsgierige instelling ben je altijd op de hoogte van het Tempur-assortiment en kun je de kennis direct toepassen in je verkoopgesprek. Je succes uit zich in de productiviteit van het team en van jou als individu. Dit komt ook terug in de resultaten van de winkel als geheel. Je bent er trots op om voor Tempur te werken en het geeft je voldoening om klanten te helpen een duurzame relatie met Tempur aan te gaan.

In 1991 introduceerde Tempur-Pedic in Zweden de Tempur matrassen en enkele jaren later werd het product wereldwijd in de markt gezet. De overkoepelende bedrijfsnaam werd 'Tempur World Inc. ' en is gevestigd in de Verenigde Staten van Amerika. Tempur verkoopt matrassen, kussens, bedden en accessoires. Ze hebben een klant tevredenheid van vier sterren gebaseerd op 546 reviews.

Wat biedt Tempur jou;

• 185 vakantie uren o.b.v. fulltime (37 uur);
• Goede pensioenregeling;
• Kilometervergoeding van €0,19 cent per kilometer met een max van 80 km per dag;
• Vakantiegeld van 8% in mei;
• Goede regeling voor personeelsaankopen (50% korting op nieuwe producten en 70% op sh);
• Een aantrekkelijke bonus regeling waarmee er bonussen van gemiddeld €400, bruto- behaald kunnen worden;
• Zondag toeslag van 200%.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Ben jij sportief genoeg voor deze baan? Heb jij een commerciële drive waar je u tegen zegt? Een grenzeloze ambitie om altijd alles uit je loopbaan te halen?

Voor het Retail Leadership Traject van een grote internationale sportwinkel. Het Retail wat? Het Retail Leadership Traject! Dat is opgezet om toppers de kans te bieden in te stappen in deze snel groeiende organisatie. Dit dynamische bedrijf zit vol kansen en opleidingsmogelijkheden die via dit traject toegankelijk worden. Je begint op de vloer, maar eindigt misschien wel als shopmanager, of misschien zelfs in het hogere management!

• Gelijk op contract; dus gelijk vastigheid!
• Leuke collega's met een passie voor sport!
• Snelgroeiende internationale organisatie!
• Eindeloos veel ontwikkelingsmogelijkheden!
• Werken in Rotterdam Oost!

Je bent je ergens nog aan het oriënteren voor een nieuwe baan. Misschien vind je het wel lastig om een keuze te maken wat je wil doen. Of misschien ben je wel overal goed in? Dan is dit ook zeker wat voor jou. Je wordt in dit traject heel breed ingezet om zoveel mogelijk te leren en te ervaren!

Het liefst ben jij elke week druk met boxen, voetballen, fietsen, duiken of basketballen. Je ademt sport, het is echt je passie! Daarnaast ben je een ondernemende, gedreven, ambitieus, leergierig en commercieel persoon. Je vindt het leuk om met mensen te werken. Zowel klanten als collega's hebben in jou een goede gesprekspartner.

Je moet zeker reageren als:

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond;
• Je ademt sport: je vind veel leuk en je raakt er niet over uitgepraat;
• Je vroeger training of begeleiding gaf aan jeugdelftallen in jouw sport;
• Je kan de korting op het complete assortiment goed gebruiken;
• Je bent een leider, maar ook een teamplayer.
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal

Je gaat dit traject in om jezelf te ontwikkelen. Je begint hierbij echt op de vloer als 'sportvriend', zoals ze bij dit bedrijf de verkoopadviseurs noemen. Langzaamaan krijg je steeds meer verantwoordelijkheden die je kan pakken. Denk hierbij aan het leiden van een afdeling binnen de winkel bijvoorbeeld. Je draagt de verantwoordelijkheid van de fysieke winkel en je steunt de ontwikkeling van je collega's. Stap voor stap word jij zo klaargestoomd om een zwaardere rol binnen de organisatie te gaan vervullen! Wil jij op de HR-afdeling werken? Dat kan! Wil jij storemanager worden? Ook dat kan! Zelfs de CEO is op deze manier ingestroomd in het bedrijf!

Zo zien de eerste stappen van het traineeship eruit:

• Stap 1: Team leader (bijbehorend startsalaris €2610) , Dan doe je de samenstelling en de rekrutering van jouw team, de personeelsplanning, financiële analyse van de sporten op je afdeling, het bepalen van het juiste productaanbod op je afdeling.
• Stap 2: Operations- of HR-leader (bijbehorend startsalaris €2770)
• Operations leader: Als operations leader ben jij ervoor verantwoordelijk dat de winkel veilig is voor personeel en klanten. Jij zorgt dat alles op tijd wordt onderhouden en gekeurd door onze externe partijen, zodat we voldoen aan onze halfjaarlijkse
• HR leader: Als HR leader ben jij het gezicht van de winkel als het gaat om onze mensen. Jij zorgt dat het lokaal op rolletjes loopt qua recruitment, personeelsplanning, personeelskosten, opleidingen en verzuimgesprekken. Ook vertaal je, samen met het
• Stap 3: Store leader in opleiding (bijbehorend startsalaris €3075), dit is de laatste stap in het traject naar store leader. In deze functie neem jij een groot deel van het takenpakket van de huidige store leader voor je rekening, bijvoorbeeld het re
• De stappen doorlopen? Dan begint jouw carrière als store leader bij één van de winkels bij Decathlon. Het bijbehorende startsalaris is €3690.

De organisatie is van origine Frans, maar tegenwoordig wereldwijd vertegenwoordigd.
Het idee is om voor iedereen binnen 20 minuten een vestiging bereikbaar te hebben. En daar zijn toppers voor nodig die deze kunnen gaan leiden. Daarvoor zoeken ze jou!

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!