verzorgende vacaturesin zwolle

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
• 32 uur per week werken
• Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar verkoopervaring;
• Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar

Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
• 16 uur per week werken
• Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 16 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar verkoopervaring;
• Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar

Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Wil je de techniek in of doorgroeien als operator? Bij ons werk je als operator en behaal je kosteloos een mbo-diploma (Operator A of B). Je krijgt vanaf de eerste dag betaald. Ben je leergierig en toon je inzet? Dan investeren we graag in jouw toekomst.

• € 2500,00 - € 3500,00 bruto per maand
• kans op een vast contract na je opleiding
• behaal een erkend diploma, op onze kosten
• werken in ploegendienst
• 2 keer een jaarcontract
• pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag

Wil je jezelf ontwikkelen en een erkend diploma behalen? Om samen van dit traject een succes te maken, rekenen we op je inzet en betrouwbaarheid. Naast je leergierigheid vinden we de volgende punten belangrijk:

• je bent beschikbaar in ploegendiensten
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• je bent minimaal 18 jaar oud (in verband met het werken in ploegendienst)
• je bent in het bezit van rijbewijs B
• je beschikt over een eigen auto

Als Proces- of Mechanisch Operator draait alles om verantwoordelijkheid. Of het nu gaat om procesbewaking in de controlekamer of het oplossen van storingen op de vloer: de impact is groot. Systemen bedienen, controleren en direct ingrijpen bij problemen staan centraal.

Dit is de kans op een betaald leertraject. Werken en leren gaan hand in hand, met een volledig vergoede opleiding en direct salaris. Met de juiste inzet is een erkend diploma (Operator A of B) na twee jaar binnen. Een passend leerwerktraject en bedrijf worden in overleg bepaald.

• storingen oplossen
• procesoptimalisering
• procesbeheersing

De werkzaamheden vinden plaats bij een van de opdrachtgevers binnen de food, feed, zuivel, farmacie, maak- of chemische industrie. Afhankelijk van de voorkeur en de beschikbare posities is er een match mogelijk als mechanisch of procesoperator. Er wordt gewerkt in een ploegendienst (2-, 3-, 4- of 5-ploegensysteem). Het uitgangspunt is een fijne werkplek waar volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling.

Na de sollicitatie vindt een telefonische kennismaking plaats, waarna de procedure als volgt verloopt:

• 1. Assessments: Je maakt de (techniek)assessments om te kijken waar je staat.
• 2. Persoonlijke intake: Er volgt een persoonlijke intake met een opleidingsadviseur.
• 3. Match met bedrijf: Zijn we na de intake nog steeds enthousiast? Dan maak je een intredetoest en gaan we kijken welk bedrijf bij je past!

Nog steeds enthousiast? Solliciteer direct! Na ontvangst volgt er zo snel mogelijk een telefonische kennismaking om de procedure op te starten.