zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor verpleegkundige in leeuwarden leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Senior Jurist AVG, Ministerie van Veiligheid en Justitie

  • Leeuwarden
  • 36 uur
  • WO
  • Ministerie van Veiligheid en Justitie

Als Senior Jurist AVG ben jij de drijvende kracht achter het zorgvuldig en adequaat afhandelen van inzageverzoeken. Jij overziet het juridische speelveld van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en neemt de complexe voorbereidende handelingen daadkrachtig uit handen. Daarnaast zet jij jouw expertise in om bezwaren op de primaire besluiten van deze AVG-verzoeken scherp te formuleren en succesvol af te handelen.  


Binnen het groeiende Juridisch Team in Leeuwarden fungeer jij als het inhoudelijke baken. Wanneer het aantal verzoeken toeneemt en de afdeling uitbreidt, neem jij op natuurlijke wijze de leiding in het begeleiden en coachen van nieuwe (medior) collega's. Zo breng je niet alleen jezelf, maar het hele team naar een hoger niveau en laat je anderen excelleren in hun rol. Omdat de opdracht zich richt op het opvangen van piekbelasting, is strak teamwork essentieel om de teamprestaties te realiseren. 

Functie-eisen

Jij bent een deskundige professional die direct van waarde is. Voor deze positie als Senior Jurist AVG breng jij het volgende mee:

  • Je hebt een succesvol afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid.  
  • Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen een uitvoeringsorganisatie.  
  • Je hebt ruime ervaring met het behandelen ( juridisch beoordelen, motiveren en afhandelen) van bezwaren.  
  • Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met het afhandelen van AVG-verzoeken en het privacyrecht.  
  • Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal.  


Competenties

Om succesvol te zijn in deze positie, is uitmuntende schrijfvaardigheid cruciaal. Jij formuleert complexe juridische oordelen en motiveringen glashelder en overtuigend. Hoewel je uitstekend zelfstandig werkt en proactief initiatief toont, ben je tegelijkertijd een gedreven teamplayer die collega's vooruitbrengt. Jouw diepgaande kennis van privacyrecht, de AVG en de Algemene wet bestuursrecht (Awb) zorgt ervoor dat je altijd een strategische en scherpe visie hebt. Jij bezit de flair om collega's bij een uitvoeringsorganisatie te inspireren en beschikt over de sensitiviteit om in een dynamische overheidscultuur maximaal resultaat te boeken.

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

  • In dienst bij Randstad professional voor de duur van de opdracht van 9-11-2026 tot en met 01-05-2027 (met kans op verlenging van 6 maanden)
  • Uren: 36 uur per week
  • Salaris tot max €6660,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Werlocatie: hybride, op kantoor in Leeuwarden en deels thuiswerken mogelijk.


Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; waarvan 5 dagen verwerkt in het IKB
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een bonusregeling
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 25 oktober (we zullen eerder starten met de selectie). Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Bedrijfsinformatie

Jij gaat het verschil maken bij het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB), een essentiële uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid in Leeuwarden. Het CJIB int boetes en maatregelen en waarborgt dat straffen die de rechter heeft opgelegd goed en snel worden uitgevoerd. Je stapt binnen in een lerende en innovatieve omgeving met ongeveer 1400 gedreven medewerkers, waar continu aandacht is voor verbetering en vernieuwing. Binnen het Juridisch Team krijg jij de ultieme kans om samen met andere experts de grenzen te verleggen en de kwaliteit van de overheid naar een hoger niveau te tillen.  

bekijk vacature

(Medisch) Student Abstractie, Frisius Medisch Centrum B.V.

  • Leeuwarden
  • € 3.000 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Frisius Medisch Centrum B.V.

Binnen het Epic PLUS programma bereiden we de overgang naar één gezamenlijk EPD zorgvuldig voor. Vanaf de soft go-live worden alle toekomstige poliklinische afspraken in Epic geregistreerd. Om specialisten vanaf de daadwerkelijke go-live goed te ondersteunen in hun poliklinische werkzaamheden, is het belangrijk dat relevante patiëntinformatie uit HiX tijdig en zorgvuldig wordt overgenomen in Epic.

De (medisch) student ondersteunt de specialist bij de voorbereiding van poliklinische consulten door geselecteerde medische informatie uit HiX over te nemen in Epic. Het gaat hierbij om informatie die van belang is voor een volledig en bruikbaar patiëntbeeld bij de start van het werken in Epic.


Werkzaamheden

  • Overnemen van de probleemlijst vanuit HiX naar Epic.
  • Overnemen van relevante medische voorgeschiedenis en medische historie.
  • Overnemen en controleren van geregistreerde allergieën.
  • Waar van toepassing ondersteunen bij het overnemen van medicatiegegevens, volgens de afgesproken werkwijze en onder supervisie.
  • Signaleren van onduidelijkheden, inconsistenties of ontbrekende informatie en deze voorleggen aan de superviserende specialist.
  • Werken volgens de afgesproken instructies, autorisaties, privacyregels en kwaliteitsafspraken binnen het Epic PLUS programma.

Functie-eisen

Profiel

Wij zoeken nauwkeurige en leergierige studenten geneeskunde of met een andere relevante medische opleiding, die affiniteit heeft met dossiervoering, patiëntenzorg en digitale zorgsystemen. De student begrijpt dat het zorgvuldig overnemen van patiëntinformatie direct bijdraagt aan veilige en efficiënte zorgverlening tijdens en na de go-live.


Gewenste eigenschappen

  • Zorgvuldig, gestructureerd en betrouwbaar in het verwerken van medische informatie.
  • In staat om instructies nauwkeurig op te volgen en vast te houden aan afgesproken werkwijzen.
  • Voldoende medisch basisbegrip om informatie te herkennen en onduidelijkheden tijdig te signaleren.
  • Privacybewust en zorgvuldig in de omgang met patiëntgegevens.
  • Communicatief vaardig en laagdrempelig in het stellen van vragen aan de superviserend specialist.
  • Flexibel en betrouwbaar qua inzet i.v.m. vooraf geplande werkzaamheden.


Competenties

Supervisie en verantwoordelijkheden

De werkzaamheden vinden plaats onder supervisie van een medisch specialist. De student neemt informatie over volgens de vastgestelde werkinstructie, maar neemt geen zelfstandige medische besluiten. Bij twijfel, ontbrekende informatie of inhoudelijke vragen wordt altijd afgestemd met de superviserend specialist. De specialist blijft verantwoordelijk voor de medische beoordeling en uiteindelijke juistheid van de informatie in het dossier

Arbeidsvoorwaarden

Praktische inzet

De inzet wordt gepland op locatie Leeuwarden.

Op vrijdagochtend 13 november is een instructieochtend gepland voor alle studenten die worden ingezet. De eerste geplande werkzaamheden starten in de middag. De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van een duidelijke werklijst, zodat per specialisme en per poliklinisch spreekuur gericht kan worden voorbereid.

Om de werkzaamheden beheersbaar en goed planbaar te maken, wordt de voorbereiding ingericht per datum en per specialisme. Dit betekent dat vooraf wordt bepaald welke specialismen op welke momenten worden voorbereid en welke inhoudelijke supervisie daarbij beschikbaar is. In de eerste weken wordt deze werkwijze centraal aangevlogen, zodat ervaring kan worden opgedaan, de instructies kunnen worden aangescherpt en de voortgang goed kan worden gevolgd. Afhankelijk van de ervaringen en de behoefte per specialisme kan daarna worden bekeken of het wenselijk en haalbaar is om onderdelen ook decentraal te organiseren.


Voor deze uitvraag is het uitgangspunt een zo compact mogelijke groep. We werken met planbare dagdelen van 08:30 – 12:30 & 13:00 17:00. Om de kwaliteit en continuïteit te kunnen waarborgen gaan we uit van een minimale beschikbaarheid per student van 3 dagdelen per week. Als na de eerste weken blijkt dat de voortgang onvoldoende is, kan worden besloten om ook in de weekenden in dezelfde tijdsblokken door te werken.

Begin januari wordt het totale proces geëvalueerd. Daarbij wordt gekeken naar de gerealiseerde productie per dag, de gemiddelde verwerkingstijd per dossier, de kwaliteit van de overgenomen informatie, de mate waarin per specialisme voldoende vooruit is gewerkt, de beschikbaarheid en belasting van supervisoren, de stabiliteit van de studentengroep, het resterende urenbudget en de verwachte resterende werklast. Op basis daarvan wordt bepaald of de inzet wordt voortgezet, opgeschaald, afgeschaald, anders georganiseerd of voor bepaalde specialismen wordt aangepast.

bekijk vacature

Senior adviseur duurzame informatiehuishouding, Provincie Fryslan

  • Leeuwarden
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Provincie Fryslan

Het is niet mogelijk om de beschrijving te kopiëren doordat er teveel tekens zijn. Gelieve zelf een korte beschrijving toe te voegen.

 

1.Aanleiding en doel van de opdracht

Provincie Fryslân wil de duurzame informatiehuishouding de komende jaren verder professionaliseren en structureel borgen. Op onderdelen is al veel onderzocht en in beeld gebracht. De behoefte ligt daarom niet primair bij opnieuw onderzoeken, maar bij het samenbrengen van bestaande informatie, het bepalen van richting en het vertalen daarvan naar een realistische ontwikkelagenda.

De provincie wil daarbij werken vanuit drie samenhangende stappen:

  1. Waar staan we nu?
  2. Waar willen en moeten we over circa drie jaar staan?
  3. Wat is nodig om van de huidige naar de gewenste situatie te komen?

De opdracht heeft nadrukkelijk een strategisch karakter en richt zich in eerste instantie op analyse, koers en voorbereiding van de uitvoering.

 

 

2. Opdracht

De opdrachtnemer ontwikkelt een samenhangend strategisch beeld van de duurzame informatiehuishouding van de provincie en vertaalt dit naar een meerjarige ontwikkelrichting.

De opdracht bestaat uit vier onderdelen.

2.1 IST-situatie: waar staan we nu?

De opdrachtnemer:

  • brengt bestaande analyses, memo’s, inventarisaties en beleidsdocumenten samen tot één integraal beeld;
  • valideert dit beeld met betrokken medewerkers en verantwoordelijken;
  • maakt zichtbaar waar de belangrijkste risico’s, kwetsbaarheden en ontwikkelopgaven liggen;
  • onderscheidt wat reeds op orde is, wat versterking vraagt en waar structurele keuzes nodig zijn;

 

2.2 SOLL-situatie: waar moeten we over circa drie jaar staan?

De opdrachtnemer:

  • formuleert een richtinggevend toekomstbeeld voor duurzame informatiehuishouding;
  • beschrijft welke inrichting, verantwoordelijkheden, deskundigheid en capaciteit daarbij nodig zijn;
  • betrekt relevante ontwikkelingen in wetgeving, digitalisering en informatiebeheer;
  • maakt inzichtelijk welke randvoorwaarden nodig zijn om duurzaam toegankelijk, beheersbaar en aantoonbaar in control te zijn.

 

2.3 Van IST naar SOLL: ontwikkelagenda en roadmap

De opdrachtnemer:

  • vertaalt het verschil tussen de huidige en gewenste situatie naar concrete ontwikkelopgaven;
  • ordent deze opgaven in een beperkt aantal samenhangende sporen;
  • maakt afhankelijkheden en prioriteiten zichtbaar;
  • adviseert over fasering, volgorde en benodigde capaciteit;
  • stelt een realistische meerjarige roadmap op;
  • benoemt per spoor de belangrijkste resultaten, mijlpalen, eigenaarschap en beslismomenten;

De roadmap vormt de basis voor verdere besluitvorming en uitvoering.

2.4 Verdieping spoor archief en informatiebeheer

Eén spoor wordt binnen de opdracht verder uitgewerkt: de bestaande archiefopgave.

De opdrachtnemer:

  • benut bestaande inventarisaties van papieren en digitale archiefachterstanden als uitgangspunt;
  • brengt samen welke achterstanden en overige archiefvraagstukken nog om actie vragen;
  • adviseert over prioritering op basis van risico, wettelijke verplichting en uitvoerbaarheid;
  • analyseert oorzaken en structurele knelpunten die nieuwe achterstanden kunnen veroorzaken;
  • werkt een risicogestuurde en gefaseerde aanpak uit;
  • maakt inzichtelijk welke mensen, kennis, capaciteit en middelen nodig zijn;
  • benoemt relevante afhankelijkheden met processen, systemen en andere IV-disciplines;
  • vertaalt dit spoor naar een concreet uitvoeringsplan voor de eerste fase.

 

Functie-eisen naar alle suppliers

3. Op te leveren resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn minimaal beschikbaar:

  • een gevalideerd integraal IST-beeld van de duurzame informatiehuishouding;
  • een richtinggevend SOLL-beeld voor de gewenste situatie over circa drie jaar;
  • een overzicht van de belangrijkste ontwikkelopgaven en risico’s;
  • een voorstel voor de structurele inrichting van duurzame informatievoorziening, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, deskundigheid en capaciteit;
  • een samenhangende meerjarige roadmap met ontwikkelsporen, prioriteiten, afhankelijkheden, mijlpalen en eigenaarschap;
  • een nader uitgewerkt uitvoeringsplan voor het spoor archief en informatiebeheer;
  • een advies aan management over de belangrijkste keuzes, consequenties en benodigde besluiten;
  • een overdrachtsdocument waarin helder is vastgelegd welke vervolgstappen na afloop van de opdracht nodig zijn.

 

 

4. Profiel

De opdrachtnemer beschikt over:

  • hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • ruime ervaring met duurzame informatiehuishouding, archivering en digitaal informatiebeheer;
  • actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • ervaring met strategische analyse, advisering en visievorming.
  • sterke vaardigheden in analyseren, structureren, adviseren en verbinden;
  • bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

 

 

5. Gewenste werkwijze

De opdrachtnemer werkt zoveel mogelijk voort op wat al beschikbaar is, brengt snel hoofd- en bijzaken aan en voorkomt onnodige verdieping.

De nadruk ligt op:

  • samenhang creëren;
  • keuzes expliciteren;
  • richting geven;
  • prioriteren;
  • uitvoerbaarheid toetsen;
  • besluitvorming voorbereiden;
  • zorgen dat de provincie na afloop zelfstandig verder kan.

De opdracht is geslaagd wanneer de provincie na circa drie maanden niet alleen weet waar zij staat en waar zij naartoe wil, maar vooral beschikt over een realistische en gedragen route om daar te komen.

 

bekijk vacature

alle verpleegkundige vacatures in leeuwarden

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als verpleegkundige in Leeuwarden? Onze klanten zijn altijd op zoek naar gemotiveerd personeel en wij kijken graag samen met je naar de zorgorganisatie die het beste bij je past. In ons overzicht hierboven vind je de meest recente verpleegkundige vacatures in Leeuwarden. Wil je meer weten? Leer dan alles over werken als verpleegkundige.

Ben je er nog niet helemaal over uit welke zorg-functie het beste bij jou past? Lees dan meer over werken in de zorg of bekijk al onze zorg vacatures in Leeuwarden.

onze uitzendbureau’s in regio leeuwarden

Vind je het fijn om eerst even in gesprek te gaan met iemand van ons voordat je gaat solliciteren? We brengen dan samen in kaart welke competenties je hebt en wat voor werk je zoekt. Zo vinden we zeker een mooie baan voor jou. Maak snel een afspraak en dan zien we je misschien straks al wel! Neem hiervoor contact op met de dichtstbijzijnde vestiging: ons uitzendbureau in Leeuwarden.

verpleegkundige vacatures in regio leeuwarden

Geen passende verpleegkundige vacature in Leeuwarden gevonden? Misschien heb je meer geluk in andere plaatsen in de buurt. Of bekijk al onze verpleegkundige vacatures in heel Nederland.

lees meer