Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Klaar voor leiderschap met maatschappelijke impact? Als Domeinmanager Beleid en Strategie bij Provincie Fryslân stuur je complexe ruimtelijke en strategische vraagstukken. Je geeft richting aan de organisatieontwikkeling en vertaalt politieke ambities naar concrete doelen in Leeuwarden.
Bij Provincie Fryslân werk je aan een vitale en wendbare organisatie voor de Mienskip. Samen met het directieteam en MT geef je inhoudelijk en procesmatig leiding aan het domein Beleid en Strategie.
Jouw taken als Domeinmanager Beleid en Strategie:
In deze rol combineer je organisatorische sturing met de borging van de continuïteit. Je bouwt bruggen tussen interne teams, bestuurders en externe netwerken. Werken op interim-, detachering- of zzp-basis is mogelijk in overleg.
Als Domeinmanager Beleid en Strategie toon je natuurlijk gezag, besluitvaardigheid en een hoog niveau van bestuurlijke sensitiviteit. Je bent een verbindende leider die daadkracht combineert met een coachende stijl van leidinggeven. Met jouw sterke analytische en conceptuele vermogen doorgrond je complexe belangen en stuur je op concrete resultaten. Je brengt een gezonde dosis humor mee en hebt grote affiniteit met de Fryske taal en cultuur.
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
bekijk vacature
Wil jij als Medewerker Pensioenadministratie het verschil maken in een veranderende pensioenwereld? In deze rol zorg je voor een accurate, betrouwbare en efficiënte uitvoering van de pensioenadministratie. Je verwerkt rechtstreeks uitkeringen en klantmutaties bij de divisie Pensioen & Leven (Operations Pensioen).
Binnen een dynamische omgeving waarin procesoptimalisatie en LEAN-principes centraal staan, denk je actief mee over automatisering, digitalisering en robotisering om de dienstverlening continu te verbeteren. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Je gaat aan de slag binnen de divisie Pensioen & Leven op de afdeling Operations Pensioen in Leeuwarden. Deze afdeling beweegt zich in een snel veranderende markt richting een omni-channel klantbediening. Er wordt gewerkt vanuit LEAN-principes om klanten dagelijks snel, efficiënt en met een hoog serviceniveau te bedienen. Diversiteit, inclusiviteit en een veilige werkomgeving staan hierbij voorop.
Randstad Professional treedt op als jouw carrièrementor. Wij verbinden hoogopgeleide professionals aan uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties. Met persoonlijke coaching, een op maat gemaakt ontwikkeltraject via de Randstad Academy en toegang tot ons sterke netwerk zorgen we ervoor dat jij je continu blijft vernieuwen en vooroploopt in jouw vakgebied.
bekijk vacature
Binnen het Epic PLUS programma bereiden we de overgang naar één gezamenlijk EPD zorgvuldig voor. Vanaf de soft go-live worden alle toekomstige poliklinische afspraken in Epic geregistreerd. Om specialisten vanaf de daadwerkelijke go-live goed te ondersteunen in hun poliklinische werkzaamheden, is het belangrijk dat relevante patiëntinformatie uit HiX tijdig en zorgvuldig wordt overgenomen in Epic.
De (medisch) student ondersteunt de specialist bij de voorbereiding van poliklinische consulten door geselecteerde medische informatie uit HiX over te nemen in Epic. Het gaat hierbij om informatie die van belang is voor een volledig en bruikbaar patiëntbeeld bij de start van het werken in Epic.
Werkzaamheden
Profiel
Wij zoeken nauwkeurige en leergierige studenten geneeskunde of met een andere relevante medische opleiding, die affiniteit heeft met dossiervoering, patiëntenzorg en digitale zorgsystemen. De student begrijpt dat het zorgvuldig overnemen van patiëntinformatie direct bijdraagt aan veilige en efficiënte zorgverlening tijdens en na de go-live.
Gewenste eigenschappen
Supervisie en verantwoordelijkheden
De werkzaamheden vinden plaats onder supervisie van een medisch specialist. De student neemt informatie over volgens de vastgestelde werkinstructie, maar neemt geen zelfstandige medische besluiten. Bij twijfel, ontbrekende informatie of inhoudelijke vragen wordt altijd afgestemd met de superviserend specialist. De specialist blijft verantwoordelijk voor de medische beoordeling en uiteindelijke juistheid van de informatie in het dossier
Praktische inzet
De inzet wordt gepland op locatie Leeuwarden.
Op vrijdagochtend 13 november is een instructieochtend gepland voor alle studenten die worden ingezet. De eerste geplande werkzaamheden starten in de middag. De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van een duidelijke werklijst, zodat per specialisme en per poliklinisch spreekuur gericht kan worden voorbereid.
Om de werkzaamheden beheersbaar en goed planbaar te maken, wordt de voorbereiding ingericht per datum en per specialisme. Dit betekent dat vooraf wordt bepaald welke specialismen op welke momenten worden voorbereid en welke inhoudelijke supervisie daarbij beschikbaar is. In de eerste weken wordt deze werkwijze centraal aangevlogen, zodat ervaring kan worden opgedaan, de instructies kunnen worden aangescherpt en de voortgang goed kan worden gevolgd. Afhankelijk van de ervaringen en de behoefte per specialisme kan daarna worden bekeken of het wenselijk en haalbaar is om onderdelen ook decentraal te organiseren.
Voor deze uitvraag is het uitgangspunt een zo compact mogelijke groep. We werken met planbare dagdelen van 08:30 – 12:30 & 13:00 17:00. Om de kwaliteit en continuïteit te kunnen waarborgen gaan we uit van een minimale beschikbaarheid per student van 3 dagdelen per week. Als na de eerste weken blijkt dat de voortgang onvoldoende is, kan worden besloten om ook in de weekenden in dezelfde tijdsblokken door te werken.
Begin januari wordt het totale proces geëvalueerd. Daarbij wordt gekeken naar de gerealiseerde productie per dag, de gemiddelde verwerkingstijd per dossier, de kwaliteit van de overgenomen informatie, de mate waarin per specialisme voldoende vooruit is gewerkt, de beschikbaarheid en belasting van supervisoren, de stabiliteit van de studentengroep, het resterende urenbudget en de verwachte resterende werklast. Op basis daarvan wordt bepaald of de inzet wordt voortgezet, opgeschaald, afgeschaald, anders georganiseerd of voor bepaalde specialismen wordt aangepast.
bekijk vacature