procesoperator vacaturesin tegelen

Ben jij de gastvrije en verantwoordelijke beheerder die we zoeken voor de fietsenstalling in Venlo? Lees dan snel verder!

• Bruto salaris tussen € 2406- € 3339 per maand
• Wisselende diensten van 6 uur
• Venlo
• Contract voor 1 jaar en kans op verlenging!

De gemeente Venlo is op zoek naar een enthousiaste en klantvriendelijke Beheerder van de openbare fietsenstalling. Je ondersteunt bezoekers bij het stallen en ophalen van fietsen en houdt toezicht op de fietsenstalling. Jij bent het gezicht van de stallingsdienst, met een focus op klantgerichtheid en veiligheid. Verder:

• heb je een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal; basiskennis van het Engels is een pré;
• kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen;
• ben je bereid om in wisselende diensten (van 6 uur) te werken, ook in weekenden en op feestdagen. De diensten zijn van 08:00 tot 14:00 uur of van 14:00 tot 20:00 uur (behalve op donderdag tot 21:00 uur).

Als Beheerder van de fietsenstalling ben je de spil in het functioneren van onze openbare fietsenstalling. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat onze gebruikers zich welkom en veilig voelen. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• klantvriendelijk te woord staan en assisteren bij het stallen en ophalen van fietsen;
• toezicht houden op de fietsenstalling en zorgen voor een veilige omgeving voor gebruikers;
• tijdig openen en sluiten van de stalling;
• zorgdragen voor een schone en ordelijke stallingsomgeving, inclusief de beheerdersruimte en toiletten;
• signaleren en melden van storingen, defecten of onregelmatigheden;
• controleren van toegangssystemen en handhaven van stallingsregels;
• dragen van schone uniforme kleding.

Je komt te werken bij een openbare fietsenstalling in de Gemeente Venlo.

• Een afwisselende en uitdagende baan bij de Gemeente Venlo.
• Een salaris conform CAO Gemeenten schaal 4: € 2406 - € 3339 (per 1-1-2026: € 2547 - € 3374) afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een parttime dienstverband van 6-24 uur per week.
• Een ORT (onregelmatigheidstoeslag) toeslag voor weekenddiensten conform CAO Gemeente.

Ben jij de beheerder die we zoeken? Solliciteer dan direct via de button! We kijken uit naar je reactie.

Gemeente Venlo - Senior Medewerker Adreskwaliteit 

Ben jij degene die ervoor zorgt dat niemand uit beeld verdwijnt?

Ben jij de Sherlock Holmes van adressen, de detective die geen onjuist ingeschreven persoon laat ontsnappen? Dan is deze functie echt iets voor jou! Als Senior Medewerker Adreskwaliteit krijg je niet alleen de kans om je analytische brein aan het werk te zetten, maar ook om echt impact te maken. Dus, ben je klaar om ons adressenonderzoeksteam te versterken en een sleutelrol te spelen in het verbeteren van de Basisregistratie Personen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog – we kunnen niet wachten om te zien wat jij in huis hebt!

Als Senior Medewerker Adreskwaliteit ben jij dé schakel in het verkrijgen van juiste en actuele adresgegevens van inwoners. Jij ziet het grotere plaatje, weet snel complexe zaken te doorgronden en handelt zowel doortastend als zorgvuldig. Dankzij jouw ervaring en analytisch vermogen draag je bij aan een betrouwbare en actuele Basisregistratie Personen (BRP), een onmisbare bron voor zowel gemeentelijke dienstverlening als de veiligheid van ons land.

Wat ga je doen als Senior Medewerker Adreskwaliteit?

• Onderzoeken van signalen over incorrecte inschrijvingen in de BRP;
• Initiëren en uitvoeren van adresonderzoeken, inclusief het analyseren van bronnen en het leggen van contacten met externe partijen;
• Het voeren van gesprekken met burgers, het coördineren en uitvoeren van huisbezoeken, en indien nodig handhavend optreden;
• Het vastleggen van bevindingen en rapporteren binnen de juridische kaders en privacywetgeving;
• Het begeleiden van collega’s en adviseren over complexe casussen;
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie binnen en buiten het adresonderzoeksteam;
• Het opstellen van voornemens en besluiten;
• Onderhouden van een netwerk en de samenwerking met zowel interne partijen (o.a. handhaving en leerplicht) als externe partijen (o.a. woningcorporaties en belastingdienst).

Functie-eisen

Wat breng je mee als Senior Medewerker Adreskwaliteit?

• HBO- werk en denkniveau;
• Kennis van de wet- en regelgeving binnen de AWB en BRP;
• Ervaring met het behandelen van adresonderzoeken en meldingen vanuit de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA);
• Sterk analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en een integere, vasthoudende werkhouding.
• Affiniteit met burgerzaken en een goed begrip van de werking van de Basisregistratie Personen (BRP).

Wat ook van belang is:

• Je blijft rustig en professioneel, ook als iemand boos of fel is;
• Je ziet snel waar dingen niet goed lopen en gaat actief op zoek naar de oorzaken;
• Je werkt resultaatgericht aan de hand van concrete doelen;
• Je reageert op een duidelijke en respectvolle manier en laat je niet snel van je stuk brengen. Je hebt in deze rol veel direct contact met je collega’s en met onze inwoners en past je manier van praten aan op wat nodig is in de situatie, maar altijd duidelijk en op een respectvolle manier, waarbij je je niet van de wijs laat brengen bij tegenspraak;
• Je werkt graag in een team om gezamenlijk een bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat.

Competenties

Onmisbare competenties voor deze functie van Senior Medewerker Adreskwaliteit zijn:

• Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn/haar vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn/haar vakgebied. Zijn/haar vak beheersen;
• Mondelinge vaardigheid: Spreken in belangrijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander;
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient;
• Oordeelsvorming: Feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria zorgvuldig tegen elkaar afwegen;
• Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Functie: Senior Medewerker Adreskwaliteit
• Soort dienstverband: Detachering of ZZP
• Starten: zsm
• Einddatum: juni 2026 met optie tot verlenging
• Aantal uur: liefst 36 uur maar alles is verder bespreekbaar
• Inschaling: Gemeente CAO schaal: 9

BEDRIJFSINFORMATIE

Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Beleid/project-ondersteuner team Werken en Bereikbaarheid (clusters Duurzaamheid en Economie)

Je komt te werken in het team Werken en Bereikbaarheid. Team Werken en Bereikbaarheid brengt Venlo verder op het gebied van economie, duurzaamheid en mobiliteit. Samen werken we aan integrale oplossingen die Venlo vooruithelpen op het gebied van duurzaamheid, bereikbaarheid en (groene) economische groei. Stuk voor stuk boeiende thema’s binnen onze 100.000+ gemeente. Venlo ligt aan spoor, water, snelwegen én de Duitse grens, er is veel en diverse bedrijvigheid en de ambities zijn groot. Als beleidsmakers leggen we verbindingen tussen de thema’s en pakken we onderwerpen integraal op. Daarbij werken we nauw en goed samen met onderwijsinstellingen, ondernemers, organisaties en inwoners van Venlo; hun betrokkenheid en ideeën zijn cruciaal voor succesvolle ontwikkelingen. Ons team is een mooie mix van jong en oud, van man en vrouw. Het is een club vol ideeën en dynamiek: samen werken we aan de toekomst van de stad.

Wat ga je doen?

Generiek

• Je ondersteunt en faciliteert de clusters Duurzaamheid en Economie binnen het team Werken en Bereikbaarheid. Je fungeert als schakel tussen de verschillende beleidsfunctionarissen en de (beleids)uitvoering.
• Organiseren van overleggen, werkgroepen en participatiebijeenkomsten.
• Bewaken van voortgang en deadlines binnen beleidsprojecten.
• Ondersteunen bij subsidietrajecten of aanbestedingen.

Voor het cluster Duurzaamheid

• Betrokkenheid en ondersteuning bij diverse beleids- en uitvoeringstrajecten
• Beleidsondersteuning gezond duurzaam bouwen

Voor het cluster Economie

• Plan je afspraken in voor de bedrijfscontactfunctionarissen
• Bereid je buitenlandse dienstreizen voor (vastleggen hotel, vervoer)
• Stel je agenda's op voor diverse overleggen, leg je afspraken vast en monitor je de voortgang
• ondersteun je de beleidsadviseurs bij de voorbereiding van diverse in- en externe afspraken, bijvoorbeeld op het gebied van evenementen

Functie-eisen

Wat zoeken we?

• HBO-niveau
• 32-36 uur per week
• Enkele jaren praktische werkervaring met (inhoudelijke) beleid en/of projectondersteuning

Competenties

• Analytisch, nauwkeurig, flexibel

Arbeidsvoorwaarden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 9 met een max van 4998,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).

Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Engineering C&I? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.

• 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• Een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500

BEDRIJFSINFORMATIE

Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!