zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht in beek en donk leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Senior Projectmanager, Swinkels Family Brewers N.V.

  • Lieshout
  • 40 uur
  • HBO,WO
  • Swinkels Family Brewers N.V.

Jij bent de architect van verandering. Als Senior Project Manager bij Royal Swinkels pak jij de regie over de digitale infrastructuur die de toekomst van de organisatie bepaalt. Jij bouwt het fundament voor datagedreven werken en naadloze integratie.


In deze uitdagende interim opdracht focus jij je op twee cruciale pijlers:


  • Realisatie Integratie Platform: Jij zet een gloednieuw Integration Suite op ter vervanging van de huidige SAP CPI-structuur. Dit platform verbindt kritieke bedrijfsprocessen en applicaties. Jij zorgt voor standaardisatie, schaalbaarheid en innovatie. Concreet integreer jij de top 5 processen, waaronder HR (SuccessFactors), Supply Chain (3PL) en het Customer Portal. Jij legt de basis voor een API-first en event-driven architectuur.
  • Scale-up Data Platform: Jij tilt het Data Platform (Microsoft Fabric) naar de volgende fase. Samen met het BI-team en de business implementeer je impactvolle use cases, zoals ESG-rapportages en Data Science-modellen voor pricing. Jij borgt hierbij de governance en security van alle dataproducten.


Jij draagt end-to-end verantwoordelijkheid. Van planning en budget tot scope en kwaliteit conform de Swinkels Way of Project Management. Jij navigeert moeiteloos tussen stakeholders, identificeert risico's en zorgt voor transparante rapportages aan de stuurgroep.

Functie-eisen

Jij bent een zwaargewicht in je vakgebied en weet complexe IT-projecten tot een succesvol einde te brengen. Voor deze rol breng jij het volgende mee:


  • Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager, specifiek binnen dynamische IT-omgevingen.
  • Bewezen trackrecord in het implementeren van strategische integratieplatforms en dataplatforms (ervaring met Microsoft Fabric is een pré).
  • Diepgaande kennis van methodieken zoals IPMA, PRINCE2, PMI of Agile.
  • Ervaring met stakeholder management op strategisch en operationeel niveau.


Competenties:


Om in deze rol te excelleren, beschik jij over de juiste mix van hard en human skills:


  • Leiderschap: Jij verbindt business en IT en creëert draagvlak voor verandering.
  • Daadkrachtig: Jij hakt knopen door, bewaakt de voortgang en presteert optimaal, ook onder druk.
  • Resultaatgericht: Jij focust op tastbare output en verliest de kwaliteit en governance nooit uit het oog.
  • Analytisch: Jij doorziet complexe processen en vertaalt deze naar heldere oplossingen.


Bedrijfsinformatie

Wij zijn Royal Swinkels, een 100% onafhankelijke familiebrouwer van mooie bieren als Bavaria, Cornet en La Trappe. We ondernemen al 300 jaar vanuit onze gezamenlijke passie voor bier en een goed gevoel voor kwaliteit. Met ruim 1.800 collega’s werken we wereldwijd samen om het beste uit onszelf te halen en de brouwerij nog mooier door te geven aan de volgende generatie.

bekijk vacature

Projectleider Omgevingsplan en implementatie Omgevingswet, Gemeente Gemert-Bakel

  • GEMERT
  • 16 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Gemert-Bakel

Over de functie

Als Projectleider Omgevingsplan en Omgevingswet implementatie ben jij de procesmanager die richting geeft aan de totstandkoming van ons Omgevingsplan en de verdere implementatie Omgevingswet. Je vervult een verbindende rol binnen het proces en zoekt actief de samenwerking met collega’s om integraliteit te bevorderen. Met enthousiasme begeleid je de organisatie in het werken volgens de nieuwe manier van denken en doen die de Omgevingswet vraagt.

Het Omgevingsplan en de verdere implementatie van de Omgevingswet pakken we projectmatig aan. We werken met een externe professional die ons inhoudelijk ondersteunt bij het opstellen ervan. Jij vertaalt complexe beleidsvraagstukken naar haalbare en breed gedragen oplossingen en zorgt ervoor dat wijzigingen zorgvuldig worden getoetst, verwerkt en geborgd.

 

⚖️ Jouw verantwoordelijkheden

  • Regie voeren op en actualiseren van de transitieopgave.
  • Informeren en betrekken van management en bestuur.
  • Evalueren en actualiseren van de delegatieverordening.
  • Voorbereiden van besluitvorming rondom het Omgevingsplan.
  • Collega’s scholen in het vertalen van beleid naar handhaafbare regels.
  • Voorbeeld geven van werken in de geest van de Omgevingswet.
  • Bewaken van de juridische structuur, inhoud en consistentie van het Omgevingsplan.
  • Samenwerken met zaakbeheerders, vergunningverleners, beleidsmedewerkers, jurist om kwaliteit en integraliteit te waarborgen.

Context en uitdaging

  • De gemeente Gemert-Bakel heeft de afgelopen jaren voortvarend gewerkt aan de implementatie van de Omgevingswet, die op 1 januari 2024 in werking is getreden. Toch zijn er nog lacunes ontstaan: losse acties zijn opgepakt, maar niet altijd geborgd of voldoende integraal uitgevoerd.
  • Om effectief te kunnen opereren volgens de wet zijn aanzienlijke veranderingen nodig. Dit betreft niet alleen wet- en regelgeving, maar ook participatie, samenwerking met de samenleving en het aanleren van nieuwe werkmethoden door medewerkers, bestuurders, raadsleden en inwoners. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden van deze transitie.


Functie-eisen

Wat breng je mee

  • Goede kennis van het instrumentarium van de Omgevingswet en de praktische toepassing daarvan.
  • Ervaring met projectmatig werken en procesmanagement.
  • Vermogen om complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.


Competenties

  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Enthousiasme en overtuigingskracht om collega’s mee te nemen in de nieuwe manier van werken.


Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Projectleider Omgevingsplan en implementatie Omgevingswet (16 uur)


Soort dienstverband: In loondienst via Yacht

 

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12

 

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7128,- obv 36 uur

 

Aantal uren per week: 16 uur

 

Startdatum: 15 december 2025

 

Duur van de opdracht: 12 maanden

 

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

bekijk vacature

Adviseur informatiebeheer, gemeente Helmond (directe aanstelling)

  • Helmond
  • € 4.998 per maand
  • vast dienstverband
  • 36 uur
  • HBO
  • gemeente Helmond (directe aanstelling)

Helmond groeit, maak het mee!

Helmond is volop in beweging. Als Stad van Makers wordt gebouwd aan grootse stedelijke opgaven en een toekomst vol digitale en duurzame oplossingen. Binnen Informatievoorziening & Automatisering (IVA) werkt men aan een organisatie die steeds meer datagedreven, efficiënt en transparant is.

Met jouw kennis van informatiebeheer lever jij een directe bijdrage aan deze ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat de informatie betrouwbaar, vindbaar en veilig is, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen en inwoners kunnen vertrouwen op een overheid die haar informatie op orde heeft.


Als Adviseur Informatiebeheer ben jij de kennisdrager en verbinder als het gaat om informatie- en archiefbeheer binnen de gemeente Helmond. Jij zorgt ervoor dat de informatiehuishouding op orde is en blijft, van beleidskaders tot uitvoering.


Binnen het team werk je samen met collega’s die elke dag bijdragen aan de digitale transitie van de organisatie. Je schakelt met proceseigenaren, projectleiders en beleidsmedewerkers en zorgt ervoor dat informatiebeheer niet alleen een vak is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het werk.


Je stelt kaders en richtlijnen op, in lijn met wet- en regelgeving, en adviseert collega’s gevraagd én ongevraagd over de beste manier om informatie duurzaam te beheren. Daarbij signaleer je risico’s, doe je verbetervoorstellen en zorg je dat beleid en uitvoering in balans blijven.

Ook voer je het jaarlijkse kwaliteitssysteem uit, onderzoek je vraagstukken rond informatie- en archiefbeheer en neem je deel aan projecten als inhoudsdeskundige. Zo borg je samen met je team dat de informatievoorziening van vandaag klaar is voor de toekomst.


Functie-eisen

Dit maakt jou de ideale collega

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe informatievraagstukken begrijpelijk te maken. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op om samen verder te komen.


Daarnaast neem je het volgende mee:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiemanagement of informatiebeheer;
  • Grondige kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatie- en archiefbeheer;
  • Kennis van proces- en zaakgericht werken en affiniteit met digitalisering;
  • Ervaring met of certificering in Lean Six Sigma (green belt), Agile Scrum en Prince2 of vergelijkbaar;
  • Sterke advies-, schrijf- en presentatievaardigheden;
  • Omgevingssensitiviteit en overtuigingskracht.


Arbeidsvoorwaarden

Dit betekent werken bij gemeente Helmond voor jou

Helmond is een stad van Makers. Vol trots wordt gebouwd aan de toekomst van de stad en regio. Maak jij het mee?

Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Er wordt gewerkt in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft de medewerkers vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat ze doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren zij de stad, elke dag opnieuw.


Goed om te weten:

  • Binnen gemeente Helmond gelooft men in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. Er wordt daarom verder gekeken dan het cv en men is oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.489, - en maximaal € 4.998, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie is er een uitgebreid onboardingsprogramma.
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van medewerkers centraal. Daarom kun je via de Helmond Academie verschillende cursussen en trainingen volgen.


bekijk vacature

informatie over werken in de medisch in beek en donk

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de medisch? Er zijn veel kansen op de arbeidsmarkt. Er is momenteel vaak veel vraag in de medisch in Nederland. Onze klanten zijn altijd op zoek naar gemotiveerd personeel en wij kijken graag samen met je naar de organisatie die het beste bij je past. In ons overzicht van vacatures vind je de meest recente vacatures.

lees meer