laborant vacaturesin hapert

Ben jij een technisch talent met een passie voor hightech machines? Dan is deze functie als Operator Fiberlasermachine jouw volgende stap! Je krijgt de kans om te werken met de grootste geautomatiseerde laserlijn van Europa in een uitdagende 5-ploegendienst, inclusief 30% ploegentoeslag. Solliciteer nu en groei mee met een innovatieve familiebedrijf!

• Salaris: €14,00 tot €16,00 bruto p.m.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Hapert
• Informele familliesfeer!
• 30% ploegentoeslag
• 32,5 uur per week

Als Operator ben je niet zomaar een bediener; je bent de cruciale schakel die hypermoderne, computergestuurde fiberlasermachines 24/7 optimaal laat presteren.

• Bereidheid tot werken in een 5-ploegendienst. (Werken in 5-ploegendienst betekent dat je werkt volgens een vast repeterend rooster: 2 ochtenddiensten, 2 middagdiensten, 2 nachtdiensten en dan 4 dagen vrij. Je werkt gemiddeld 32,5 uur per week)
• Ervaring met het bedienen van computergestuurde machines (CNC is een pré).
• Focus op kwaliteitscontrole en nauwkeurig werken.
• Zelfstandig storingen kunnen oplossen en eerstelijns onderhoud uitvoeren.

Je start de machines op, laadt de programma's in en bedient ze tijdens het productieproces. Je bent continu bezig met het controleren van de kwaliteit van de gesneden metalen producten. Is er een storing? Dan ben jij degene die als eerste in actie komt. Je lost storingen op en voert eerstelijns onderhoud uit, zodat de downtime zo kort mogelijk is.

Afhankelijk van je ervaring word je opgeleid om steeds complexere storingen aan te pakken. Dit doe je in een vast rooster in de 5-ploegendienst. Kortom, je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en kwalitatieve productie op een van de meest geavanceerde laserlijnen in Europa!

• Bedienen van de computergestuurde fiberlasersnijmachine.
• Zorgen dat de machine 24/7 optimaal draait.
• Oplossen van storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud.
• Controleren van de productkwaliteit en bijsturen waar nodig.

Je gaat aan de slag in Hapert, bij een internationaal familiebedrijf waar ze echt met de toekomst bezig zijn. Wat hen uniek maakt, is de focus op technologische vooruitgang zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. De werksfeer is open en informeel, wat betekent dat je laagdrempelig kunt overleggen, en jouw inbreng telt écht. Ze investeren in jou en de nieuwste technieken.

• Internationaal familiebedrijf met focus op ontwikkeling en productie.
• Grote nadruk op innovatie en de nieuwste technologieën (hightech fabriek).
• Beschikt over een van de grootste geautomatiseerde laserlijnen van Europa.
• Open en informele werksfeer.
• Biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Voor de afdeling Werk en Participatie (team ontwikkeling en plaatsing) zijn wij op zoek naar een

Werk- & Participatiecoach (Inburgering)

KempenPlus is het participatiebedrijf voor de inwoners van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten. Met ca. 700 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers in de Kempen. We zijn gevestigd in Bladel.

Wat ga je doen?

Als Werk- & Participatiecoach (Inburgering) heb jij een belangrijke rol voor je cliënten die woonachtig zijn in de Gemeente Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Je helpt hen om naar beste kunnen aan de slag te gaan. Bij voorkeur natuurlijk bij een reguliere werkgever. Maar bij veel cliënten zal dat nog niet aan de orde zijn. En dat inspireert jou juist....Jij gaat er alles aan doen zodat cliënten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en naar beste kunnen inzetten. Werk staat voorop en je stimuleert een zo kort mogelijk verblijf in de uitkering. Kortom, je maakt echt het verschil voor je cliënten.

In verband met zwangerschapverlof van een collega die met name verantwoordelijk is voor de inburgering wordt er tijdelijk vervanging gezocht. Daarnaast wordt er extra ondersteuning gevraagd op doelmatigheid.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen cliëntenbestand: pak deze verantwoordelijkheid, neem de vrijheid, pak dingen op en boek resultaten. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners in ‘multidisciplinaire gebiedsteams’. Lokaal en kort op de bal: daarmee helpen we cliënten het beste.

Functie-eisen

Wat zoeken wij?

Je hebt ervaring en vooral feeling met de doelgroep van de Participatiewet en de Wet Inburgering, je bent bekend met de culturele verschillen, je kan in simpele bewoording iets uitleggen en kunt je inleven in de weg die de inburgeraar heeft afgelegd. Aanvullend hebben we een droombeeld: je bent flexibel, pragmatisch, collegiaal, positief, ondernemend, zelfverzekerd, stressbestendig en een harde werker met humor. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kennis en ervaring met de Participatiewet, het motiveren van cliënten, het systeem Suites en Competensys en het opstellen van rapporten en ontwikkeladviezen.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 2.840 en € 5.033 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €2541 - €3628 per maand (o.b.v. 36 uur) met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in juni/juli.

• Verdien € 2541 - € 3628 per maand (o.b.v. 36 uur)
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je verwelkomt klanten gastvrij in de bankhal en staat ze daarnaast telefonisch professioneel te woord.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten wegwijs in de digitale mogelijkheden van Rabobank.

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.