zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor kwaliteitsmedewerker in opmeer leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Runner, PostNL Pakketten Benelux B.V.

  • Opmeer
  • € 14,98 per uur
  • 10 - 15 uur, 2 - 3 dagen p.w.
  • Geen
  • PostNL Pakketten Benelux B.V.

De grootste logistieke dienstverlener PostNL is op zoek naar jou! Wil jij werken in een gezellige omgeving? Ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor PostNL in Opmeer zijn wij op zoek naar een runner voor 2 a 3 dagen in de week waarvan in ieder geval iedere maandag en zaterdag!

wat bieden wij jou
  • Een uurloon van € 14,98bruto (21 jaar en ouder)
  • 06.45- 12.15 uur
  • Goede werksfeer
  • Reiskostenvergoeding
  • 40% toeslag op zaterdag
  • je bent maandag- en zaterdagochtend beschikbaar
wie ben jij

Jij steekt graag je handen uit je mouwen en bent graag fysiek bezig. Verder ben jij:

  • iemand die de Nederlandse taal spreekt
  • fysiek sterk en kan jij de hele dag staan
  • iemand die zonder problemen een VOG kan aanvragen
  • Beschikbaar op maandag -en zaterdagochtend
wat ga je doen

Jij kan op verschillende afdelingen komen te werken. Het kan zijn dat je vrachtwagens moet laden en lossen. Of je doet pakketten van de lopende band in kooien. Je kan ook retour gekomen pakketten weer het proces in laten gaan. Kortom, het werk is veelzijdig! Per dag kan het verschillen waar je staat.

waar ga je werken

Je komt te werken bij Post NL, waar ze werken in verschillende diensten. De werktijden zijn in de ochtend:

  • 06:45 - 12:15 uur
sollicitatie

Wil jij snel aan het werk bij Post NL? Solliciteer dan snel! Vragen? Bel ons dan snel!

bekijk vacature

service- en onderhoudsmonteur, Schipper Kozijnen B.V.

  • Opmeer
  • € 2.667 - 3.456 per maand
  • vast dienstverband
  • 32 - 40 uur, 4 - 5 dagen p.w.
  • VMBO/MAVO
  • Schipper Kozijnen B.V.

Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarbij je je (bouw)technische vaardigheden verder kan ontwikkelen? Waarin je naast het werken met je handen ook je klantadvies biedt?
Dan hebben we dé perfecte baan voor je gevonden bij Schipper Kozijnen.

Als servicemonteur verricht je diverse onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan aluminium en kunststof kozijnen. Een functie met vrijheid waarbij je niet veel hoeft te reizen. Want Schipper Kozijnen is dé marktleider in jouw regio met veel klanten. Hierdoor kunnen we jouw werkgebied klein houden. En kun je je bezig houden met je vak en niet met auto rijden.

We bieden je direct een jaarcontract (met optie tot vast contract). Zo kan je je in alle rust ontwikkelen en groeien binnen de functie.

Een kennismakingsgesprek in de avonduren? Dat kan bij Schipper, bel ons voor de mogelijkheden.

wat bieden wij jou
  • € 2667,- t/m € 3456,-
  • 37 verlofdagen, vakantiegeld & pensioenopbouw
  • direct een jaarcontract
  • dagdienst 32/40 uur (aan jou de keuze)
  • eigen werkbus, tablet & telefoon
  • volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
wie ben jij

Je bent handig, creatief en oplossingsgericht. Tevreden klanten daar haal jij je voldoening uit.

  • Je hebt ervaring opgedaan in de bouw of techniek als monteur. Ervaring met kozijnen (nieuwbouw en/of onderhoud) is een vereiste. Ze bieden een goed inwerktraject waardoor je snel zelfstandig alle taken kan uitvoeren;
  • ben je communicatief vaardig en vind je het geen probleem om te werken in de buitenlucht en op hoogte;
  • beschik je over een geldig rijbewijs B en beheers je de Nederlandse taal.
wat ga je doen

De collega’s van de planningsafdeling sturen je iedere dag op tijd de planning. Fijn, zo kan je lekker vanuit huis beginnen. Als onderhoudsmonteur ga je langs bij klanten die uiteenlopende problemen hebben. Denk aan een schuifpui die moeilijk dichtgaat, een draaikiepraam die niet meer van de kiepstand komt, of een stormschade. Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de kozijnen zijn je kerntaken. Maar je doet zoveel meer. Je denkt mee met je klanten en biedt ze hierdoor het beste advies. Je bent het visitekaartje van het bedrijf en dit straal je uit. Daarom word je niet alleen door Schipper Kozijnen gewaardeerd, maar ook door je klanten.

Jouw klanten zijn erg divers, zowel particulieren als bedrijven help jij uit de brand. Als onderhoudsmonteur heb je een functie vol vrijheid en verantwoordelijkheid die past bij een expert als jij. Je verricht je werk zelfstandig, maar bent onderdeel van een gezellig team. Jullie staan daarom niet alleen digitaal (d.m.v. tablet en telefoon) met elkaar in contact. Maar zien elkaar ook regelmatig tijdens de leuke bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrels en sportieve bootcamps

waar ga je werken

Schipper Kozijnen besteed veel aandacht aan jou als medewerker. Dit zie je onder andere terug in het trainingsaanbod, de doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Maar je voelt het ook door de persoonlijke waardering en interesse. Zo zorgen ze ervoor dat je het beste uit jezelf kan halen, nu en later.

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

bekijk vacature

Projectleider Informatiemanagement, Gemeente Medemblik

  • WOGNUM
  • 8 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Medemblik

De huidige inrichting en het gebruik van de gedeelde netwerkschijven binnen de organisatie voldoen niet meer aan de moderne eisen van informatiebeheer. Dit brengt concrete risico's met zich mee:

  • Beveiliging & Privacy: Er is onvoldoende beheer op toegangsrechten, wat leidt tot verhoogde risico's op datalekken en AVG-schendingen.
  • Informatiebeheer: Er is een gebrek aan duurzame toegankelijkheid van informatie, waardoor wetgeving (zoals de Archiefwet) niet optimaal kan worden nageleefd.
  • Efficiency: Het aanhouden van verouderde IT-ondersteuning zorgt voor onnodige beheerkosten.

Om deze risico's te mitigeren en de overstap te maken naar een toekomstvaste digitale werkomgeving, start de organisatie het project "Opschoning en uitfasering netwerkschijven".


Doel van de opdracht:

Het hoofddoel is het gecontroleerd opschonen, migreren en definitief uitfaseren van alle afdelings- en gedeelde netwerkschijven binnen de gestelde deadline. Dit resulteert in:

  • Volledig inzicht in en classificatie van alle data op de netwerkschijven.
  • Een succesvolle migratie van relevante data naar de juiste doelomgevingen (Microsoft Teams, Decos/Join).
  • Volledige compliance met de AVG, Archiefwet en het interne informatiebeveiligingsbeleid.

Als Projectleider vervul je nadrukkelijk een regie- en sturingsrol. Je bent niet verantwoordelijk voor de hands-on uitvoering van de data-inventarisatie, de inhoudelijke beoordeling van documenten of de feitelijke technische migratie. Jouw focus: Jij bent de spin in het web die stuurt op de grote lijnen: besluitvorming, samenhang, planning, risicomanagement, communicatie en voortgang. Je stuurt het projectteam aan en zorgt dat de interne organisatie en vakspecialisten in hun kracht worden gezet om de feitelijke werkzaamheden uit te voeren.



Van de projectleider worden de volgende concrete producten verwacht:

  1. Projectplan: Inclusief aanpak, governance, planning, risico- en communicatieparagraaf.
  2. Compact inventarisatierapport: Helder overzicht van omvang, eigenaarschap en risico's van de data.
  3. Classificatie- en migratiestrategie: Richtlijnen voor bewaren, migreren, vernietigen en uitzonderingen.
  4. Uitvoeringsaanpak per afdeling: Concrete routekaart en prioritering per organisatieonderdeel.
  5. Sturingsinformatie: Periodieke voortgangsrapportages en besluitvormingsvoorstellen voor de opdrachtgever.
  6. Deconstructieplan: Documentatie rondom de afsluiting, verwijdering en beheeroverdracht van de schijven.
  7. Borgingsplan: Vastlegging van de nieuwe werkwijze en de toekomstige governance.



Functie-eisen

Opleidingsniveau: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement, Bestuurskunde of vergelijkbaar).

Kennis van Informatiebeheer: Goede procesmatige kennis van wet- en regelgeving rondom data, specifiek de AVG en de Archiefwet.

Ervaring met migratietrajecten: Aantoonbare ervaring (minimaal 3-5 jaar) als projectleider bij voorkeur bij de gemeente


bekijk vacature

op zoek naar een vacature als kwaliteitsmedewerker in opmeer

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als kwaliteitsmedewerker in opmeer voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in opmeer? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in opmeer of hier al onze kwaliteitsmedewerker vacatures.

lees meer