Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Een opdracht met impact
Het team Facilitaire Zaken speelt een belangrijke rol in het realiseren van een betrouwbare, toegankelijke en professionele dienstverlening aan het bestuur en de organisatie. In het teamplan 2026 zijn daartoe de volgende vijf speerpunten gedefinieerd:
1. Werkgeluk en duurzame inzetbaarheid versterken
2. (Excellente) Basisdienstverlening robuust en zichtbaar gewaardeerd
3. Uitvoering Visie Nieuwe Werken & herinrichting
4. Strategische Personeelsplanning & team van de toekomst
5. Succesvolle implementatie nieuwe Servicedesk en verstevigen ketensamenwerking
Het werk in de praktijk
Als interim teamcoördinator Facilitaire Zaken draag je de verantwoordelijkheid voor de resultaten van het team, de coördinatie van de facilitaire dienstverlening (inclusief budgetbeheer en operationele aansturing), het realiseren van het teamplan voor dit jaar en stel je het teamplan voor 2027 op. Naast het bevorderen van efficiënte samenwerking binnen het team, neem je deel aan het managementteam van het domein Dienstverlening en ben je een belangrijk aanspreekpunt en sparringpartner binnen en buiten de organisatie. Binnen de vastgestelde kaders en middelen werk je aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
· Realiseren van teamplan 2026 en opstellen van teamplan 2027;
· Bijdragen aan de (strategische) koers van het team om de doelstellingen te realiseren;
· Waarborgen van een eenduidige en doeltreffende ondersteuning aan bestuur en organisatie;
· Bevorderen van de teamontwikkeling en efficiënte samenwerking binnen het team;
· Begeleiden en realiseren van de doorontwikkeling van het team en de bijbehorende processen;
· Ondersteunen bij de inzet van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt (participatiebanen) die werkzaam zijn in het team;
· Lid van het operationeel crisisteam;
· Verantwoordelijk voor de coördinatie van de BHV-organisatie;
· Fungeren als boegbeeld en sparringpartner voor de interne en externe organisatie en vertegenwoordiger in externe netwerken en samenwerkingsverbanden;
Wij zijn op zoek naar een energieke en verbindende professional met een open communicatieve houding en een integrale blik. In deze rol fungeer je als gezaghebbend boegbeeld en sparringpartner voor zowel de interne als externe organisatie en schakelt hierbij makkelijk tussen verschillende niveaus (bestuur, directie/management, team, individuele medewerker). Jouw resultaatgerichte aanpak en sterke persoonlijkheid zijn essentieel voor het bevorderen van samenwerking en het creëren van overzicht en prioriteiten. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om een professionele werkomgeving te cultiveren, waarin teamleden met plezier en vertrouwen kwaliteit leveren, zijn hierbij van groot belang. Je stimuleert eigenaarschap en professionaliteit, draagt bij aan de ontwikkeling van het team en zoekt actief naar synergie-effecten.
Hiernaast beschik je over:
· Hbo+/WO werk- en denkniveau;
· Minimaal 3 jaar ervaring in een aansturende of coördinerende rol;
· Aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening in de afgelopen 3-5 jaar;
· Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen en inrichting van dienstverlening (zoals schoonmaak/catering/beveiliging/servicedesk/repro);
· Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling of cultuurverandering in de afgelopen 3 jaar;
· Ervaring met procesoptimalisatie;
· Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van de Friese taal is een pré.
Startdatum: 17 augustus 2026
Duur: 31 december 2026
Uren: 24-32 uur
Inschaling: Bruto maandsalaris range €5.000 - €7.050)
Wie bieden een contract tot eind 2026 voor 24, 28 of 32 uur per week. Je ontvangt een bruto maandsalaris gebaseerd op bovenstaande schaal. Daarnaast kun je rekenen op een maandelijks IKB, inclusief vakantiebijslag, reiskostenvergoeding van 100% OV of € 0,23 per km en meer.
We nodigen je uit zo snel mogelijk te reageren met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief, maar uiterlijk 22 juni 12.00 uur. We nemen daarna zsm contact met je op!
Deze opdracht is tevens geschikt voor zzp. Wil je als zelfstandige reageren, dan verwijs ik je graag naar https://randstad.talent-pool.com/, alleen op dat platform worden zzp aanmeldingen in behandeling genomen.
Heb je nog vragen? Bel of mail Anouk.
bekijk vacature
Ben jij een ervaren allround techneut die energie krijgt van complexe storingen en preventief onderhoud? Wil jij direct een contract bij deze internationaal bekende werkgever in de foodsector en werken in een moderne productieomgeving waar kwaliteit centraal staat? Dan is deze rol als Allround Monteur Technische Dienst in Leeuwarden precies wat je zoekt!
wat bieden wij jouJij bent een allround monteur die zowel mechanisch als elektrotechnisch goed uit de voeten kan. Je vindt het prettig om in een drieploegendienst te werken en neemt graag het initiatief om processen te verbeteren.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van het volledige machinepark. Je werkt bij een bekende internationale speler in de voedingsmiddelenindustrie in Leeuwarden. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de productie nooit stilstaat.
Je gaat aan de slag bij een toonaangevend voedingsmiddelenbedrijf in Leeuwarden dat wereldwijd bekend staat om haar kwaliteitsproducten. Het bedrijf kenmerkt zich door een informele werksfeer, moderne technieken en veel aandacht voor de ontwikkeling van het personeel. Je komt direct in dienst bij dit bedrijf, wat zorgt voor zekerheid en een sterke verbondenheid met het team.
sollicitatieEnthousiast geworden? Klik dan direct op de solliciteerknop. En we nemen direct contact met je op.
bekijk vacature
Wil jij aan de slag als monteur, maar heb je de juiste papieren nog niet? Geen zorgen. Bij Randstad kun je direct werken én leren tegelijk. Het mooiste van alles? Wij betalen jouw volledige opleiding!
Je kunt alle kanten op. Word je de nieuwe elektromonteur of ga je liever de installatietechniek in? Er is altijd een richting die perfect bij jou past. Geen officiële werkervaring? Dat is geen probleem, maar technisch inzicht is wél een vereiste. Ben jij in je vrije tijd altijd aan het sleutelen of klussen? Juist die ervaring uit je hobby is voor ons ook ontzettend waardevol!
Ben je leergierig en wil je kosteloos een erkend diploma behalen? Kijk dan of je jezelf herkent in de volgende punten:
De mogelijkheden zijn eindeloos. Word jij servicemonteur? Of kies je voor elektro, installatietechniek of landbouwmechanisatie? Er is altijd een plek die bij je past.
Geen werkervaring? Geen probleem. Sleutel je in je vrije tijd aan auto’s, brommers of apparaten? Dan heb je bij ons een enorme voorsprong. Jouw motivatie en passie voor techniek tellen het zwaarst!
Het BBL-traject duurt 60 weken. Je start met twee weken fulltime school voor de basis. Je salaris loopt tijdens deze periode gewoon door. Daarna ga je direct aan de slag bij een technisch bedrijf dat bij je past.
Ondertussen behaal je een erkend mbo-diploma op niveau 2 of 3. Naast je fulltime baan besteed je wekelijks 10 tot 15 uur aan zelfstudie. Je sluit het traject af met een examen en een praktijkopdracht.
Meestal werk je in de dagdienst. Zo heb je je avonden vrij voor je studie of vrije tijd. Kies je voor de technische dienst? Dan werk je soms in ploegen of draai je storingsdiensten. We kijken samen welke werkplek en tijden het beste bij jou passen.
Via Randstad krijg je toegang tot een groot netwerk van topbedrijven in Noord-Nederland. Er is altijd een plek die aansluit bij jouw interesse. Samen ontdekken we welke richting jou echt gelukkig maakt!
Zie je jezelf helemaal werken als monteur en wil je graag een diploma behalen? Reageer dan snel, zodat we kennis kunnen maken!
bekijk vacature