Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Binnen het Epic PLUS programma bereiden we de overgang naar één gezamenlijk EPD zorgvuldig voor. Vanaf de soft go-live worden alle toekomstige poliklinische afspraken in Epic geregistreerd. Om specialisten vanaf de daadwerkelijke go-live goed te ondersteunen in hun poliklinische werkzaamheden, is het belangrijk dat relevante patiëntinformatie uit HiX tijdig en zorgvuldig wordt overgenomen in Epic.
De (medisch) student ondersteunt de specialist bij de voorbereiding van poliklinische consulten door geselecteerde medische informatie uit HiX over te nemen in Epic. Het gaat hierbij om informatie die van belang is voor een volledig en bruikbaar patiëntbeeld bij de start van het werken in Epic.
Werkzaamheden
Profiel
Wij zoeken nauwkeurige en leergierige studenten geneeskunde of met een andere relevante medische opleiding, die affiniteit heeft met dossiervoering, patiëntenzorg en digitale zorgsystemen. De student begrijpt dat het zorgvuldig overnemen van patiëntinformatie direct bijdraagt aan veilige en efficiënte zorgverlening tijdens en na de go-live.
Gewenste eigenschappen
Supervisie en verantwoordelijkheden
De werkzaamheden vinden plaats onder supervisie van een medisch specialist. De student neemt informatie over volgens de vastgestelde werkinstructie, maar neemt geen zelfstandige medische besluiten. Bij twijfel, ontbrekende informatie of inhoudelijke vragen wordt altijd afgestemd met de superviserend specialist. De specialist blijft verantwoordelijk voor de medische beoordeling en uiteindelijke juistheid van de informatie in het dossier
Praktische inzet
De inzet wordt gepland op locatie Leeuwarden.
Op vrijdagochtend 13 november is een instructieochtend gepland voor alle studenten die worden ingezet. De eerste geplande werkzaamheden starten in de middag. De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van een duidelijke werklijst, zodat per specialisme en per poliklinisch spreekuur gericht kan worden voorbereid.
Om de werkzaamheden beheersbaar en goed planbaar te maken, wordt de voorbereiding ingericht per datum en per specialisme. Dit betekent dat vooraf wordt bepaald welke specialismen op welke momenten worden voorbereid en welke inhoudelijke supervisie daarbij beschikbaar is. In de eerste weken wordt deze werkwijze centraal aangevlogen, zodat ervaring kan worden opgedaan, de instructies kunnen worden aangescherpt en de voortgang goed kan worden gevolgd. Afhankelijk van de ervaringen en de behoefte per specialisme kan daarna worden bekeken of het wenselijk en haalbaar is om onderdelen ook decentraal te organiseren.
Voor deze uitvraag is het uitgangspunt een zo compact mogelijke groep. We werken met planbare dagdelen van 08:30 – 12:30 & 13:00 17:00. Om de kwaliteit en continuïteit te kunnen waarborgen gaan we uit van een minimale beschikbaarheid per student van 3 dagdelen per week. Als na de eerste weken blijkt dat de voortgang onvoldoende is, kan worden besloten om ook in de weekenden in dezelfde tijdsblokken door te werken.
Begin januari wordt het totale proces geëvalueerd. Daarbij wordt gekeken naar de gerealiseerde productie per dag, de gemiddelde verwerkingstijd per dossier, de kwaliteit van de overgenomen informatie, de mate waarin per specialisme voldoende vooruit is gewerkt, de beschikbaarheid en belasting van supervisoren, de stabiliteit van de studentengroep, het resterende urenbudget en de verwachte resterende werklast. Op basis daarvan wordt bepaald of de inzet wordt voortgezet, opgeschaald, afgeschaald, anders georganiseerd of voor bepaalde specialismen wordt aangepast.
bekijk vacature
Provincie Fryslân werkt met het programma Stikstof en Natuurherstel met als doel om de (natuur)vergunningverlening voor het onderdeel stikstof weer op gang te brengen. We willen daarmee weer perspectief bieden aan een toekomstbestendige landbouwsector en ruimtelijke en economische ontwikkelingen binnen de provincie. Dit doen we door met elkaar een structurele daling van de stikstofemissies te realiseren en in te zetten op natuur(herstel)maatregelen. Op dit moment wordt er binnen het team gewerkt aan de Friese Aanpak Stikstofreductie en Natuurherstel (FASN). Dit beleidskader legt de uitgangspunten vast die straks de richting zijn voor de uitvoering. Het logisch vervolg daarop is het opstellen van een (gebiedsgericht) uitvoeringsprogramma S&N. Een uitvoeringsprogramma dat samen met betrokken ondernemers, partners, gemeenten en het Wetterskip in 2026 en 2027 zal worden opgesteld. Diverse integrale vraagstukken op het gebied van landbouw (doelsturing en emissiereductie), natuurherstel en hydrologie komen hiermee bij elkaar en vormen met elkaar de oplossing om onze doelen te halen. Het juridisch en meetbaar borgen van dergelijke generieke- en gebiedsspecifieke activiteiten creëert de ruimte voor het op gang brengen van de vergunningverlening. Voor de sturing op het onderdeel Stikstofreductie van dit uitvoeringsprogramma in het landelijk gebied zoeken wij een ervaren en verbindende senior projectleider die beleid kan vertalen naar (gebiedsgerichte) uitvoeringsprogramma’s en de realisatie van projecten die daaruit volgen kan aansturen.
In opdracht mei betsjutting
Als senior projectleider Stikstofreductie werk je samen met gebiedspartners, andere provincies, gemeentes, terreinbeheerders en het Rijk aan gebiedsanalyses en het uitvoeringsprogramma voor stikstofopgaven op gebiedsniveau binnen- en rondom de kwetsbare N2000-gebieden en generiek voor heel Fryslân. Dit doe je in afstemming met overige projectleiders die zich concentreren op Natuurherstel, het veenweideprogramma, Natuurnetwerk Nederland, Agrarisch Natuurbeheer etc. Gezamenlijk breng je de opgaves in gebieden in beeld en leg je eventuele prioriteiten voor aan de programmamanagers. Je bent alert om mogelijke middelen vanuit het Rijk die vrijkomen te benutten om initiatieven te versnellen en samen met partners concrete stappen te zetten richting een toekomstbestendig landbouw en natuurgebieden.
It wurk yn de praktyk
Je sluit aan bij een enthousiast programmateam waarbij je fungeert als een betrouwbare, ervaren projectleider met betrekking tot de generieke stikstofreductie en gebiedsgerichte aanpak. Je brengt graag overzicht en structuur in complexe situaties. Je draait je hand niet om voor het opstellen van een slim plan van aanpak of het formeren van een deskundig projectteam. Samen met hen bepaal je met actuele data en onderzoek wat de huidige staat is van een gebied en welke realistische- en ambitieuze reductiedoelen deze gebieden en de totale provincie aankunnen. Ook bepaal je met welk uitrolscenario de vergunningverlening het snelste weer mogelijk wordt gemaakt. Door een meet- en monitoringsprogramma zorg je ervoor dat de nulsituatie en de tussentijdse stand van zaken worden vastgelegd en (tussentijdse) doelen op termijn worden gehaald. De te behalen stikstofreductiedoelen stem je af met de projectleider die verantwoordelijk is voor het natuurherstel. Als duo werk je in 2026-2027 toe naar een efficiënt, uitvoerbaar, sociaaleconomisch en geborgd uitvoeringsprogramma met projecten en effectieve beheervraagstukken.
Binnen het programmateam wordt gezorgd voor voldoende afstemming op elkaars thema’s om waar nodig kennis te delen en op te vangen. De werksfeer is open, informeel en resultaatgericht.
Voor het programma omvatten de werkzaamheden onder meer:
Wa bisto?
Als Senior Projectleider coördineer jij de totstandkoming en voortgang van het uitvoeringsprogramma Stikstofreductie. Je bent in staat open en direct te communiceren. Je bent omgevingsbewust en kunt goed omgaan met stakeholders met tegengestelde belangen. Het is een pré als je eerder meerdere grote projecten en gebiedstrajecten hebt geleid in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je stuurt op de resultaten van het project en bewaakt dat er volgens vastgestelde processen wordt gewerkt. Rapporteren over de resultaten doe je direct aan de programmamanager Stikstofreductie en Natuurherstel.
Vanuit jouw rol als Senior Projectleider weet je organisatie- en domeindoelstellingen te verbinden met het werkveld. Je signaleert ontwikkelingen en kunt de impact daarvan op waarde schatten. Daarbij zorg je voor verbinding tussen de disciplines binnen het domein, maar ook naar andere domeinen binnen de organisatie en naar externe stakeholders. Ook onderhoud je op strategisch niveau contacten met relevante stakeholders in regionale en landelijke overleggen.
Voor deze uitdagende opdracht zoeken wij een gedreven, verbindende professional die met energie en plezier met het bovenstaande aan de slag wil. Je hebt een praktische inslag, staat stevig in je schoenen en weet goed met tegenstrijdige belangen om te gaan. Je werkwijze is doelgericht, analytisch en je bent in staat zelfstandig én in samenwerking te opereren. Ook beschik je over overtuigingskracht, ben je communicatief sterk en is integraal samenwerken voor jou een vanzelfsprekendheid.
Kwalificaties en ervaring:
bekijk vacature
Zoek je werk bij een kerngezonde en ambitieuze organisatie met échte doorgroeiplannen? Onze opdrachtgever verwacht komend jaar maar liefst 25% te groeien. Hier maakt jouw scherpe blik op cijfers het verschil. Je werkt met slimme automatisering en viert successen samen met fijne collega's. Jouw werkgeluk staat centraal. Je krijgt direct een contract bij de werkgever zelf, dus zonder tussenkomst van een uitzend- of detacheringsovereenkomst. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jouJouw dag in vogelvlucht:
Onze opdrachtgever is een bekende organisatie met ruim 100 betrokken medewerkers. Het is een gezond bedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer. De organisatie groeit hard. Komend jaar verwachten ze 25% omzetgroei.
Binnen jouw specifieke afdeling werk je heel nauw samen met 1 directe collega om de administratie van circa 75 grote enititeiten vlekkeloos te laten verlopen.
Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Noortje Bosma, ook bellen of een Whatsapp sturen als je vragen hebt op 06-13 52 50 48 #vastdienstverband
bekijk vacature