barista vacaturesin udenhout

Wil jij als leidinggevende richting geven aan maatschappelijke opgaven binnen welzijn, sport, gezondheid, cultuur, jeugd en onderwijs?

Als Teammanager Sociaal Domein combineer je verbindend leiderschap met een scherpe visie. Je geeft met rust en een duidelijke koers leiding aan een beleidsgericht team van circa 19 betrokken collega’s van nieuw talent tot ervaren medewerkers. Hierin stuur je op twee pijlers: het borgen van de inhoudelijke voortgang binnen het sociaal domein én het verder ontwikkelen van het team. Samen met hen bouw je aan een stevig fundament voor de toekomst.

• Coachend leidinggeven: Je stimuleert eigenaarschap, onderlinge samenwerking en de professionele ontwikkeling van je teamleden.
• Integraal sturen: Je realiseert teamdoelen en bouwt als lid van het MT actief mee aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Strategisch verbinden: Je adviseert bestuur en directie, onderhoudt contacten met externe partners en slaat de brug tussen beleid en uitvoering.
• Samenwerken met Wegwijs+: Met de manager Wegwijs+ vorm je een krachtig duo voor de gezamenlijke opgaven in het sociaal domein.

Je geeft richting aan het Stevig Lokaal Team, het subsidiebeleid en het cultuur- en gezondheidsbeleid. Met team Wegwijs+ pak je opgaven op zoals Duurzame Hulpverlening. Regionaal vertegenwoordig je de organisatie als ambtelijk opdrachtgever en in het directeurenoverleg jeugdzorg.

Zie jij jezelf deze rol invullen? Je kunt reageren tot en met 21 september. De sollicitatiegesprekken vinden vervolgens plaats in week 39.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als integraal leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Je brengt inhoudelijke expertise mee op het gebied van beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering, én een scherpe visie op de toekomstige opgaven in de sector.
• Je hebt een bewezen track record in coachend en faciliterend leiderschap, het begeleiden van teamontwikkeling en het sturen op eigenaarschap.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken (complexe samenwerkingen), procesoptimalisatie, HR-thema's en de planning- & controlcyclus.

Competenties

Je beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en stakeholders. Als mensgerichte verbinder breng je rust en richting, terwijl je medewerkers motiveert en faciliteert in hun professionele groei.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een salaris tussen € 5885 - €7740 bruto per maand o.b.v. 36 uur. 
• De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Bij Randstad Professional liggen er talloze mogelijkheden voor je open. Wanneer je bij ons in dienst treedt en aan de slag gaat bij diverse opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

Wat ons écht onderscheidt, is de focus op jouw professionele ontwikkeling. We vullen uitdagende projecten aan met gerichte opleidingen en cursussen, omdat wij geloven in de kracht van voortdurende groei.

Waarom kiezen voor Randstad Professional?

Werken bij Randstad Professional betekent kiezen voor een netwerk van expertise en persoonlijke vooruitgang. Wij bieden je:

• Impactvolle projecten: Ga aan de slag bij vooraanstaande organisaties binnen jouw vakgebied.
• Persoonlijke begeleiding: Samen vinden we opdrachten die aansluiten bij jouw ambities, ondersteund door coaching en training.
• Kennisdeling: Krijg toegang tot een community van duizenden professionals. Wissel ervaringen uit tijdens kennissessies, bijeenkomsten en inspirerende events.
• Zekerheid en groei: Een stabiele basis met alle ruimte om jezelf als expert verder te profileren.

Are you crazy about trains? Do you dream of working with large-scale technology? We would love to look together at which role suits you best. We are currently looking for technicians at NS in Berkel-Enschot! Multiple challenging positions are available. Discover your options and apply directly!

• Monthly salary between €2,725 and €3,261
• Plenty of training and development opportunities
• Day shifts from 08:00 - 16:30
• Travel allowance of € 0,25 per km
• Tilburg
• Secondment with a view to a direct NS contract

With your helpful, collegial, and service-oriented attitude, you are a true asset to the workshop. You are naturally curious, solution-oriented, and tackle technical challenges with great enthusiasm. You are proactive and eager to learn.

• A completed MBO level 2 qualification (preferably in a technical direction);
• Demonstrable technical work experience;
• In possession of a VCA certificate (basic safety) or willing to obtain it;
• In possession of your own transportation.

Depending on your preference and technical expertise, you will work in a specific role. Every day, you make sure that trains can continue to run safely. Every workday is different. We match your talents with the right open position:

• Cooling Technician: Maintain and repair climate control and cooling systems on trains (F-gas category 1 certificate required);
• Mechanical Technician: Perform mechanical maintenance on bogies, wheels, and couplings;
• Pneumatics Technician: Work on compressed air systems such as brakes and door mechanisms;
• Electrical Technician: Troubleshoot electrical faults and replace defective components;
• Maintenance & Repair (TD) Technician: Maintain and repair machinery and installations within the workshop itself.

You will be working for one of the best employers in the Netherlands: NS! In our modern workshop, you will work alongside hundreds of colleagues in an informal and supportive environment. Using professional tools, you will maintain the trains and ensure they run safely and on time.

• 36-hour workweek in an attractive day-shift schedule;
• Paid vacation days, travel allowance, holiday allowance, year-end bonus, and pension plan;
• Thorough onboarding and guidance;
• Continuous investment in your growth and development.

Niet de perfecte match, wel passie voor techniek? Laten we samen kijken wat wél bij je past.

Hou je van sleutelen aan grote en indrukwekkende treinen? Zoek je een veelzijdige technische baan met volop doorgroeikansen? En wil je met je werk direct bijdragen aan een veilig en punctueel openbaar vervoer? Lees dan snel verder. Als monteur bij NS zorg je dat duizenden reizigers elke dag zorgeloos op hun bestemming komen.

• Bruto maand salaris tussen € 2.725 en € 3.261
• Genoeg opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Dagdienst van 08:00 - 16:30
• Detacheren met uitzicht op een NS contract
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km
• Tilburg

Met jouw behulpzame, collegiale en servicegerichte instelling ben je een echte aanwinst voor de werkplaats. Je bent van nature nieuwsgierig, oplossingsgericht en pakt technische uitdagingen met veel enthousiasme aan. Je bent leergierig en proactief.

• Een afgeronde Mbo-niveau 2 opleiding (met voorkeur in de techniek);
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de techniek;
• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te halen;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer.

Afhankelijk van je voorkeur en kennis ga je aan de slag in een specifieke rol. Je zorgt er elke dag voor dat treinen veilig kunnen blijven rijden. Geen enkele werkdag is voor jou hetzelfde. Wij matchen jouw talenten aan de juiste openstaande functie.

• Koelmonteur: Je onderhoudt en repareert de klimaat- en koelsystemen van de treinen (F-gassen categorie 1 diploma vereist);
• Mechanisch monteur: Je voert mechanisch onderhoud uit aan draaistellen, wielen en koppelingen;
• Monteur pneumatiek: Je werkt aan luchtdruksystemen zoals de remmen en de deuren;
• Elektro monteur: Je spoort elektrische storingen op en vervangt defecte componenten;
• Monteur TD: Je onderhoudt en herstelt de installaties in de werkplaats zelf.

Je gaat aan de slag bij een van de beste werkgevers van Nederland: NS. In onze moderne werkplaats werk je samen met honderden collega’s in een informele, behulpzame sfeer. Met professioneel gereedschap onderhoud je de treinen en zorg je dat deze veilig en op tijd rijden.

• 36-urige werkweek in een aantrekkelijk dagdienst rooster;
• Vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw;
• Goede begeleiding en inwerktraject;
• Er wordt geinvesteerd in jouw ontwikkeling en groei.

Niet de perfecte match, wel passie voor techniek? Laten we samen kijken wat wél bij je past.