Als juridisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, coördineren en implementeren van beleid op actuele veiligheidsthema’s. Je werkt, zowel intern als extern, nauw samen met diverse stakeholders om gezamenlijk een veilige en veerkrachtige omgeving te creëren. Denk daarbij aan overheidsinstanties, politie, hulpdiensten en maatschappelijke partners.
Hier ga jij je mee bezig houden
Als juridisch adviseur OOV ben jij de sparringpartner die zorgt dat complexe vraagstukken helder en werkbaar worden. Jij vertaalt wet- en regelgeving naar praktische adviezen en begeleidt projecten die ertoe doen. Van het opstellen van besluiten tot het vertegenwoordigen van de burgemeester bij de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank, kortom jouw werk heeft directe impact op de stad. Jij duikt in dossiers die variëren van woonoverlast, sluitingen van drugspanden (Wet Damocles) tot politiek gevoelige onderwerpen zoals cameratoezicht. Jij bent degene die besluitvorming zorgvuldig voorbereidt en bestuurlijke rapportages scherp beoordeelt. Ook Woo-verzoeken komen op jouw pad, waarbij je secuur en professioneel handelt. Jij bent een stevige professional die niet terugdeinst voor complexe situaties.
Hier kom je te werken
De afdeling OOV is onderdeel van de directie Veiligheid. Veiligheid is een jonge directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. Ze bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor de inwoners en bezoekers. De afdeling OOV opereert in het hart van de samenleving. Veiligheid is een randvoorwaarde om in vrijheid te leven. Daarom staat veiligheid hoog op de agenda van de gemeenteraad en van de inwoners van deze prachtige gemeente. Hun ambitie is helder: Groningen is en blijft een aangename, levendige en bovenal veilige gemeente.
Zij ondersteunen en adviseren de burgemeester. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in hun dagelijkse werk. Ze zetten zich in om (ondermijnende) criminaliteit te verminderen, het veiligheidsgevoel van inwoners te verbeteren en incidenten, ordeverstoringen, woonoverlast en crises te voorkomen en bestrijden. Hierin werken ze nauw samen met hun (veiligheids)partners als de politie, Openbaar Ministerie, de afdeling toezicht en handhaving, WIJ Groningen, etc.
Het team bestaat uit ruim 50 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. Als team voeren zij regie op de beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan. Zij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden en door oog te hebben voor de effecten van hun activiteiten in de samenleving.
Hier staan zij voor
Of je nu jouw expertise inzet voor de mensen van vandaag, of meedenkt over het Groningen van morgen, jouw bijdrage doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor alle inwoners. Hier bouwen ze aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om je kennis te delen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want ze doen het voor de inwoners.
Goed om te weten
Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.
- Startdatum: 1 november 2026
- Duur: 1 februari 2027 met optie tot verlenging
- Aantal uren: 24 uur per week
Wordt het een match? Dan verwelkomen we je graag bij Randstad Professional! Terwijl jij direct impact maakt in deze opdracht bij de gemeente, gebruiken wij deze periode ook om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière bij ons verder vorm kunnen geven.
Hoewel deze opdracht niet beschikbaar is op zzp-basis, bieden we freelancers graag de mogelijkheid om op basis van een projectovereenkomst in loondienst aan de slag te gaan.
Functie-eisen
- jij hebt een afgeronde juridische wo-opleiding, met voorkeur richting bestuursrecht;
- jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
- jij hebt ervaring met het onderhouden van een netwerk van externe partners (zoals politie, ondernemers, welzijnsorganisaties) en kunt voorbeelden geven van succesvolle samenwerking;
- jij hebt ervaring met het werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken en weet hoe je belangen afweegt en draagvlak creëert;
- jij hebt ervaring met het adviseren van bestuurders of leidinggevenden over veiligheidsvraagstukken;
- jij hebt ervaring met gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en past je communicatie vloeiend aan op je gesprekspartner.
Competenties
Met jouw analytisch vermogen zie jij snel waar de knelpunten liggen en kom jij met oplossingen die werken. Jij communiceert helder en overtuigend, ook richting collega’s die niet juridisch onderlegd zijn. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend; jij weet hoe je omgaat met gevoelige informatie en handelt daar discreet naar. Jij schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team. Proactief, resultaatgericht en met oog voor detail zorg jij dat adviezen niet alleen juridisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Het is belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat!
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.100,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 24 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nicole Rozeboom
nicole.rozeboom@randstadprofessional.nl
06-53366062
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
