HR-adviseur bij de gemeente Bloemendaal

Klaar om als HR-Adviseur strategische en operationele impact te maken binnen de overheid? Bij een uitdagende gemeentelijke organisatie adviseer en begeleid je leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en modern werkgeverschap. Als HR-Adviseur ben jij de strategische sparringpartner voor het management en leidinggevenden van jouw eigen teams. Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc casuïstiek en langetermijnvisie op formatie en teamontwikkeling. Binnen deze dynamische overheidsomgeving schuw je de inhoudelijke discussie niet om de organisatie écht vooruit te helpen.

Strategisch en operationeel adviseren van leidinggevenden over modern werkgeverschap.
Sturen op teamontwikkeling, formatievraagstukken en organisatieverandering.
Begeleiden van complexe individuele casuïstiek, arbeidsvoorwaardengesprekken en CAO-toepassingen.
Schakelen tussen twee gemeentes met korte lijnen naar het management.
Sparren met stakeholders en opstellen van wervingsteksten om organisatiedoelen te realiseren.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding (b.v. HRM, arbeids- en organisatiepsychologie, Bedrijfs- of Bestuurskunde (met HR accent).
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeente. Je hebt tevens ervraing met het werken in YouForce.
Je kan goed adviseren en analyseren. Je bent een fijne gesprekspartner op het gebied van HR.
Je hebt een positieve energie. Je werkt graag samen aan onderwerpen of in projecten.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

Een salaris tussen de € 4.184 en € 6.022 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
Flexibele feestdagen
Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
Diverse bonusregelingen
De mogelijkheid om hybride te werken
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Je maakt deel uit van een hecht en vrolijk HR-team bestaande uit 12 collega’s waarvan 5 HR-adviseurs. De nadruk ligt bij ons op het benutten van ieders krachten en interesses. Als team zijn wij alert dat je als HR-adviseur een evenwichtig takenpakket hebt. En vooral ook dat je dat kan doen waar je energie van krijgt. Interesse, expertise en passie maken dat je goed in je vel zit. We zijn open en werken in vertrouwen met elkaar. Het team HRM maakt onderdeel uit van de gemeenschappelijke regeling Bedrijfsvoering (werkzaam voor de samenwerkende gemeenten Bloemendaal en Heemstede, totaal ongeveer 550 medewerkers). We ontmoeten elkaar regelmatig op de gemeentehuizen.

Randstad Professional

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.