HR Business Partner

Randstad Professional

HR Business Partner - HHNK

Als HR Business Partner bij HHNK ben jij de betrouwbare sparringpartner en aanspreekpunt voor afdelings- en clustermanagers. Jij brengt de juiste expertise en daadkracht in op thema’s als strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, werving & behoud en verzuimbegeleiding. Je adviseert niet alleen op strategisch en tactisch niveau, maar bent ook hands-on betrokken bij operationele vraagstukken. Met jouw kritische blik en frisse ideeën inspireer je managers om eigenaarschap te tonen en kom je samen tot creatieve oplossingen die de organisatie vooruithelpen.

In deze rol:

• Neem je actief deel aan het MT van jouw afdelingen, waar je leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseert over de volle breedte van HR-thema’s. Je geeft duiding aan en bent vraagbaak op HR-beleid, CAO, P-prognose (financieel), personele planning, verzuim, complexe dossiers, SPP enz.
• Draag je proactief bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en ondersteun je het management bij de implementatie hiervan.
• Werk je mee aan organisatie brede HR-projecten.
• Vertaal je de laatste ontwikkelingen in HR naar concrete toepassingen binnen HHNK.
• Ben je het klankbord voor je HR-collega’s en bouw je samen verder aan een sterk team van HR Business Partners.

Je maakt deel uit van het cluster HR, samen met een betrokken team van HR-professionals. Naast 5 collega HR-Business partners bestaat het HR-team onder meer uit organisatie- en beleidsadviseurs, HR-Servicedesk, salarisadministratie, recruitment, data-analyse, management development en academie.

Functie-eisen

Als HR Business Parner heb jij:

• Stevige HR-achtergrond op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau
• Minstens vijf jaar ervaring in een allround HR-functie
• Een echte verbinder en een toegankelijke gesprekspartner
• Ervaring in de samenwerking met financiële rollen over P-prognoses en P-control
• Ervaring in het werken met de dynamiek van grotere bestuurlijke organisaties

Competenties

Competenties en werkstijl

• Netwerkende kwaliteiten: je legt gemakkelijk contact, schakelt soepel op verschillende niveaus en disciplines en weet mensen samen te brengen.
• Analytische vaardigheden: je ziet het geheel, legt verbanden en zet deze inzichten slim in voor een effectieve HR-aanpak.
• Adviesvaardigheden en luisterend oor: je weet belangen goed af te wegen en brengt scherpe, proactieve adviezen.
• Overtuigingskracht: je krijgt dingen voor elkaar door jouw doortastendheid en een gezonde dosis realisatiekracht.
• Organisatiesensitiviteit: je beweegt je gemakkelijk in een organisatie waar verschillende belangen een rol spelen.

We zijn op zoek naar een echte verbinder en een toegankelijke gesprekspartner. Jij bent iemand die, met humor en flair, op een natuurlijke manier impact maakt en relaties opbouwt binnen de organisatie. Met jouw brede HR ben je dé strategische en operationele kracht.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tot € 5.661 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Anouk Bolhuis

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod