De Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) heeft een cruciale rol in het herstel van de kinderopvangtoeslag affaire. Als onafhankelijke commissie adviseert de BAC in de bezwaarschriften die bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) aanhangig zijn gemaakt. Als secretaris ondersteun je de commissieleden op inhoudelijk vlak. Het betreffen vaak complexe en omvangrijke dossiers en aan de secretaris is het om samen met de commissie tot een goed advies te komen.
Bij de BAC zijn er veel mogelijkheden jezelf, je schrijven en je juridische vaardigheden te ontwikkelen. Je werkt nauw samen in een deelcommissie en je bereidt zittingen voor, schrijft verslagen en legt de eerste hand aan adviezen. Het werk bij de BAC is flexibel. Je maakt goede werkafspraken met je Teamleider. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken, waarbij je minimaal drie dagen op kantoor in Utrecht werkzaam bent. De sfeer is professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Je komt in een divers en betrokken team van ervaren juristen en Commissieleden met een behoorlijke staat van dienst. Als secretaris bij de BAC werk je met haalbare targets. Een inwerkperiode is onderdeel van je start, resultaten worden daarna gemonitord. Waar nodig wordt ondersteuning en begeleiding gegeven.
- Je beoordeelt en analyseert bezwaardossiers aan de hand van een vastgesteld wettelijk kader;
- Je stelt conceptadviezen en verslagen op;
- Je bereidt zittingen voor en tijdens zittingen ben jij verantwoordelijk voor de verslaglegging;
- Je neemt deel aan de raadkamer en kan jouw zienswijze bespreken met je collega’s en de Commissieleden;
- Vervolgens werk je de adviezen (na raadkamer) uit en heb je invloed op het eindresultaat.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een WO-werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde WO opleiding Rechten (master).
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van juridische documenten, (concept) adviezen, besluiten of rapporten en het uitvoeren van diepgaande juridische analyses. Aantoonbaar middels gedetailleerde beschrijving van soortgelijke werkervaring in het cv.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Bestuursrecht, waarin de volgende zaken onder andere onderdeel uitmaakte van het takenpakket; het voorbereiden, begeleiden en verslagleggen van overleggen. Aantoonbaar middels gedetailleerde beschrijving van soortgelijke werkervaring in het cv.
- Je bent beschikbaar om, bij een werkweek van 32 á 36 uur, 3 dagen op kantoor te werken. Dagen zijn in onderlinge afstemming vast te stellen
Competenties
- Ontwikkelen medewerkers
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Visie
Wensen
- Je hebt ervaring met het werken als griffier bij een rechtbank of als secretaris bij een bezwaarschriftenadviescommissie
- De mate waarin je de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door jou geschreven motivatiebrief, het CV, tijdens een eventueel selectiegesprek en door middel van het succesvol afronden van een schrijfopdracht.
- De mate waarin je ervaring hebt met dossiers die samengesteld zijn uit meerdere bronnen die op verschillende manieren geïnterpreteerd moeten worden.
- De mate waarin je ervaring hebt met het werken bij een (semi-) overheidsorganisatie. Hiermee wordt werkervaring bij de (Rijks)overheid bedoeld, evenals bij gemeenten/provincies.
- De mate waarin je ervaring hebt met het adviseren en/of optreden in (bestuursrechtelijke) juridische procedures.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 19 oktober 2026 of 1 november 2026
- Einddatum: 30 april 2027
- Optie tot verlenging: ja, 4 x maximaal 6 maanden
- Aantal uur: 32-36 per week
- Salaris tussen en 6200 en 7200 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
De BAC is een jonge organisatie, dat betekent dat de organisatorische ontwikkelingen nog volop gaande zijn. Wij zoeken graag enthousiaste juristen met een scherpe pen en een goede dosis humor.
Gelet op het maatschappelijke belang en de politieke druk wordt van een secretaris van de BAC juridisch vakwerk verwacht. Als je werkt bij de BAC ben je onafhankelijk, maatschappelijk betrokken, beschik je over een sterk analytisch vermogen en is taal een van je voornaamste wapens. De BAC is de spil in deze operatie en geeft onafhankelijke adviezen aan de UHT, in bezwaarprocedures van gedupeerde ouders.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Max Oldenbeuving
max.oldenbeuving@randstadprofessional.nl
06-81605980
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.