Programmamanager ‘initiatief- en opstartfase’

Primair is het doel om het project te initiëren, in de zgn. voorfase, om uiteindelijk het realiseren van dit maatschappelijk vastgoed mogelijk te maken. Hierbij gaat het in deze fase vooral om de locatiekeuze en om het aantrekken van de juiste partijen, het afsluiten van contracten en verstrekken van opdrachten voor de vervolgfasen.

Op korte termijn gaat het om het zwembad. Mogelijkheden om dit te combineren met eventuele andere nieuwbouw met andere maatschappelijke voorzieningen behoren ook tot de scope van de verkenning. Je stuurt hierbij o.a. op duurzaamheid, energie-efficiëntie en toekomstbestendige exploitatie van het zwembad.

Het gaat om het opstellen van een programma en programma van eisen. Onderdeel van dit proces is het zoeken en bevragen van (potentiële) partners, het zoeken naar een geschikte locatie, de planbegeleiding in deze fase, het opstellen van de financiële kaders en besluitvorming om te komen tot een verder uit te werken en te realiseren plan.

Het doel is om uiteindelijk een haalbaar en uitvoerbaar project over te dragen aan een projectleider.

Er is een quickscan beschikbaar wat richting geeft aan het verdere vervolg van het proces. Alle andere randvoorwaarden en uitgangspunten die moeten leiden tot de realisatie van een zwembad dienen nog uitgewerkt te worden. Verder ben je het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je adviseert, o.a. over haalbaarheid en risico’s en legt verantwoording af aan het gemeentebestuur en ambtelijk opdrachtgever en werkt nauw samen met collega’s uit de teams Sociaal beleid en Ruimtelijk beleid en Vastgoed.

Het uitgangspunt is dat dit een taakvolwassen programmamanager/senior projectleider betreft met de nodige kennis en expertise t.a.v. het realiseren van een zwembad.

Afhankelijk van het moment van starten is een startdocument beschikbaar.

Planning:

- Voor het einde van 2026 is locatiekeuze bekend

- Voor het einde van 2027 is de partner bekend, voor nadere uitwerking (voorbereiding en uitvoering) van het project.

De kandidaat zal het proces opstarten en het begeleiden van de voorfase om te komen tot het realiseren van een zwembad.

Functie-eisen

HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, installatietechniek of projectmanagement.
Aantoonbare ervaring (minimaal 10 jaar) met het leiden van (complexe) bouw- of renovatieprojecten.
Ervaring met het bouwen en begeleiden van zwembaden.
Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen, aanbestedingsrecht (ARW/Europese aanbestedingen) en vastgoedbeheer.
Vaardig in projectmatig werken (bijvoorbeeld volgens PRINCE2 of IPMA).
Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Affiniteit met sport, recreatie en publieke voorzieningen.
Persoonlijke competenties
Resultaatgericht en besluitvaardig.
Organisatorisch sterk en analytisch denkvermogen.
Omgevingsbewust en communicatief vaardig.
Samenwerkingsgericht en overtuigend.
Oog voor duurzaamheid en innovatie.

Arbeidsvoorwaarden

Start + einddatum: 01-09-2026 t/m 31-12-2027
Aantal uur: Variërend, afhankelijk van de fase waarin het project verkeerd. Gemiddeld 16 uur/week. Flexibiliteit moet mogelijk zijn
Inschaling schaal 12 CAO gemeenten
Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.