Doel van de opdracht
De dagelijks gang van aansturing en organisatie. Het uitvoeren van een onafhankelijk onderzoek naar de huidige en toekomstige organisatie van de afdeling Havens & Vaarwegen en het opstellen van een advies waarmee de afdeling toekomstbestendig kan worden ingericht.
Opdracht onderzoeken:
- Het huidige takenpakket
- Welke taken worden momenteel uitgevoerd?
- Hoe hebben deze taken zich de afgelopen jaren ontwikkeld?
- Welke wettelijke, beleidsmatige en operationele verantwoordelijkheden zijn belegd binnen de afdeling?
- Capaciteit en formatie
- Is de huidige formatie passend bij het takenpakket?
- Hoe verhouden werkdruk, bezetting en beschikbare expertise zich tot de gevraagde prestaties?
- Waar bevinden zich kwetsbaarheden in de organisatie?
Functie-eisen
Gewenst profiel opdrachtnemer
- Aantoonbare ervaring met organisatieonderzoeken binnen de overheid.
- Kennis van beheer van openbare ruimte zoals infrastructuur, mobiliteit en havens & vaarwegen.
- Ervaring met capaciteitsvraagstukken en organisatieontwikkeling.
- Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring met het opstellen van implementatiegerichte adviezen.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: zsm
Start: zsm
Duur: 31.12.2026
Uren: 36 uur per week
Schaal: 13 CAO Gemeenten
Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@randstadprofessional.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
