In verband met langdurig uitvallen van een sr. Financial controller zijn we met spoed op zoek naar een inhuurkracht voor team financial control.
Je kan snel ingewerkt worden en dient een all-rounder te zijn. Een stevige kandidaat die de afdeling op heel korte termijn verder kan helpen versterken en affiniteit heeft met ICT en ICT organisaties.
Jouw Werkzaamheden:
- Periodieke rapportages
- Jaarafsluiting / opstellen balansdossiers
- Controlewerkzaamheden op juistheid, tijdigheid en volledigheid van de administratie
- Collega’s helpen met zijn/haar werkzaamheden en het vastleggen daarvan
- Uitgangspunt: werkzaamheden kunnen overnemen bij afwezigheid van een medewerker
- Samenwerken met collega’s en/of begeleiden waar nodig
- Optimaliseren van werkzaamheden en/of processen
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk-en denkniveau
- Affiniteit met ICT en ICT organisaties
- Minimaal 3 jaar ervaring als Financial controller of vergelijkbare functie
Competenties
- Flexibel
- Accuraat
- Teamplayer
- Organisatiesensitiviteit
- Proactieve houding
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 14-09-2026
- Einddatum: 31-12-2026
- Optie tot verlenging: ja, 1 x 6 maanden,
- Salaris tussen en 6300 en 7300 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
SSC-ICT
Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.
Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.
Waar staan we nu?
SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:
Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Justitie en Veiligheid
Buitenlandse Zaken
Infrastructuur en Waterstaat
Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Financiën
ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Max Oldenbeuving
max.oldenbeuving@randstadprofessional.nl
06-81605980
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.