Klantmanager werk en inkomen - Gemeente Beesel

Dit ga je doen

Als klantmanager Werk en Inkomen draag je bij aan een rechtmatige én doelmatige uitvoering van de Participatiewet.

Je beheert integraal een eigen caseload en bent daarbij verantwoordelijk voor zowel de rechtmatigheid van de uitkering als de doelmatige begeleiding richting participatie en werk.

Hoewel je werkzaam bent als allround klantmanager Werk en Inkomen, ligt de nadruk binnen deze functie op re-integratie en participatie. Je stimuleert inwoners om stappen te zetten richting zelfredzaamheid, maatschappelijke deelname en waar mogelijk duurzame uitstroom naar werk. Je voert regie op het proces, zet passende ondersteuning in en werkt nauw samen met collega's, werkgevers en ketenpartners.

Je werkzaamheden richten zich onder andere op:

Het waarborgen van de rechtmatige verstrekking van uitkeringen;
Het voeren van regie op participatie- en re-integratietrajecten;
Het begeleiden en motiveren van inwoners richting participatie, opleiding of werk;
Het doelmatig inzetten van beschikbare voorzieningen en ondersteuningsinstrumenten;
Het signaleren van belemmeringen en het afstemmen met collega's van Jeugd, Wmo en andere partners;
Het maken van integrale afwegingen waarbij zowel de mogelijkheden van de inwoner als een effectieve inzet van publieke middelen centraal staan.

Functie-eisen

Je brengt het volgende mee als klantmanager werk en inkomen:

Een relevant hbo-diploma;
Actuele kennis van de Participatiewet;
Minimaal 3 jaar werkervaring als klantmanager Werk en Inkomen;
Ervaring met participatie- en re-integratietrajecten;
Kennis van Civision Samenlevingszaken;
Het vermogen om inwoners te activeren en kansen op participatie en uitstroom naar werk te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

Een salaris tussen de € 3.568 en € 5.096 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
Flexibele feestdagen
Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
Diverse bonusregelingen
De mogelijkheid om hybride te werken
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.