Administratief medewerker recruitment

Zoek jij een afwisselende administratieve rol binnen een hecht team? Als Administratief Recruitmentmedewerker zorg jij dat het wervingsproces op rolletjes loopt. Van het inplannen van sollicitatiegesprekken tot het beheren van vacatures en het contact met kandidaten: jij ontzorgt de recruiter en bent de organisatorische spil.

Als Administratief Recruitmentmedewerker herken jij jezelf in het onderstaande profiel:

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, administratie of officemanagement.
• Ervaring met administratieve ondersteuning, plannen, organiseren en het werken met digitale systemen / Microsoft Office.
• Ervaring als administratief recruitmentmedewerker of HR-medewerker is een sterke pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en de durf om makkelijk telefonisch contact op te nemen.
• Accuraat, servicegericht, proactief en in staat om zelfstandig overzicht te bewaren binnen een dynamische werkomgeving.

Als Administratief Recruitmentmedewerker ondersteun je de recruiter bij de operationele uitvoering van het
recruitmentproces. De recruiter is verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces, vanaf de
vacature-intake met de teamleider tot en met de onboarding van nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de
administratieve en organisatorische processen daaromheen soepel verlopen.
Tot de werkzaamheden behoren onder andere:

• Beheren van de recruitmentmailbox en beantwoorden of doorzetten van binnenkomende vragen;
• Verwerken van open sollicitaties;
• Inplannen en coördineren van eerste en tweede sollicitatiegesprekken;
• Afstemmen van agenda's met kandidaten, leidinggevenden en andere betrokkenen;
• Plaatsen, aanpassen en beheren van vacatures
• Bewaken van de voortgang van lopende procedures;
• Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van recruitment.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team, bestaande uit een teamleider, HR-adviseurs, HR-
administratie, een adviseur Arbo & Vitaliteit, strategisch HR-adviseur en een recruiter. Samen werken ze aan
een prettige medewerkersreis, van instroom tot uitstroom. Zij bieden je een afwisselende opdracht waarin je
een belangrijke bijdrage levert aan het aantrekken van nieuwe collega's en de verdere professionalisering van
recruitment binnen de organisatie.

Ben jij enthousiast, stuur je CV en motivatie! Klik op de solliciteer button.

Anita, Robin, Christien & Pasquale

Vragen over deze vacature? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.