Ben jij een organisatietalent dat moeiteloos tien ballen tegelijk in de lucht houdt? Heb jij sterke administratieve ervaring en draai jij je hand niet om voor facilitaire vragen? Voor de politie zoeken wij ter versterking van het team een daadkrachtige facilitair medewerker. Jij zorgt dat onze politiemensen zich zorgeloos op hun échte taak kunnen richten. Iets voor jou? Lees snel verder!
- 26 augustus 2026
- vacaturenummer: 750169
Werken op kantoor
Uren flexibel in te delen
Werken bij de politie
Afwisselende werkzaamheden
Kans op overname door de politie
Ruimte voor ontwikkeling
Jij bent iemand die razendsnel kan schakelen en handelen. Een spoedklus tussendoor? Jij raakt niet van de wijs. Omdat het loket altijd bruist, is het cruciaal dat je stressbestendig en klantgericht bent. Let op: aantoonbare administratieve ervaring is voor deze rol echt een harde eis (zonder deze ervaring kunnen we je helaas niet uitnodigen). Verder heb je:
- Basiskennis van MS Office (Word, Excel en Outlook) – dit is een voorwaarde.
- Ervaring in een facilitaire rol en bij voorkeur met Planon (of een ander FMIS).
- Een proactieve, flexibele werkhouding.
- Rijbewijs B (dit is geen harde eis, maar wel erg handig!).
Als facilitair medewerker ben je hét aanspreekpunt aan het facilitaire loket, maar ben je ook in de rest van het pand te vinden. Je pakt alles op wat er binnenkomt:
- Je maakt toegangspassen en legitimatiebewijzen aan, geeft ze uit en wijzigt autorisaties.
- Je neemt storingsmeldingen en vragen aan voor het serviceteam en verwerkt deze administratief in Planon.
- Je ontvangt leveranciers, behandelt postpakketten en ondersteunt bij het voertuigenbeheer.
- Flexibiliteit is key: als het nodig is, spring je in op andere plekken (bijvoorbeeld als huismeester).
Je komt te werken in een team van 32 collega's. Jouw uitvalsbasis is een kantoorruimte met 14 werkplekken waar de hele dag door collega's in- en uitlopen. Het is er dus lekker levendig! Je roostervrije dag stem je af in overleg, maar houd er rekening mee dat er op dinsdag en donderdag af en toe verplichte teambijeenkomsten zijn waar je bij moet zijn.
belangrijke informatie: de screening
Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op kombijde.politie.nl. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we de screening uitgebreid en geven we je alle benodigde informatie. Houd hier rekening mee in je planning.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Danroy Cerneus
Senior Recruiter
Heb je nog vragen over de functie? Bel, mail of app mij en ik probeer ze z.s.m. te beantwoorden!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
