Wil jij een sleutelrol spelen in de groei en ontwikkeling van medewerkers bij een organisatie die heel Nederland in beweging houdt? Als Opleidingscoördinator bij ProRail ben jij het aanspreekpunt voor Leren en Ontwikkeling en help je de organisatie naar een hoger niveau te tillen tijdens een uitdagende systeemtransitie. Pak deze kans en versterk direct de stafdirectie HRM!
- 24 augustus 2026
- vacaturenummer: 749846
opdracht voor een jaar, optie tot verlenging
fulltime of parttime, 32 tot 36 uur per week
veel afwisseling, procesverbetering en impact
ervaring opdoen met een nieuw LMS-systeem
goed bereikbaar en flexibel thuiswerken mogelijk
nauwe samenwerking in een hecht en leuk team
Om deze rol succesvol te kunnen vervullen, voldoe je aan de volgende eisen:
- Je spreekt goed Nederlands
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
- Je bent per 14 september of per 1 oktober 2026 beschikbaar
- Je bent bereid om in Utrecht te werken
- Je hebt ervaring met een LMS
Als opleidingscoördinator zorg je ervoor dat alles rondom opleidingen op rolletjes loopt. Je bent het aanspreekpunt voor collega's met vragen over ProLeren (ons LMS) en helpt hen direct verder. Je regelt de planning, inschrijvingen, annuleringen en verwerkt de administratie en facturen nauwkeurig. Daarnaast help je mee bij de overgang naar ons nieuwe LMS-systeem en denk je actief mee over hoe we processen nog slimmer kunnen inrichten.
- Beheren en onderhouden van de functionaliteiten in het huidige en nieuwe LMS (ProLeren)
- Afhandelen van alle administratieve taken rondom inschrijvingen, annuleringen, evaluaties en facturatie
- Fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers, leidinggevenden en externe opleiders
- Begeleiden van en ondersteunen bij de optimalisatie en verbetering van opleidingsprocessen
- Ondersteunen bij de implementatie en livegang van het nieuwe leersysteem
Je komt te werken bij ProRail binnen de stafdirectie HRM, op de afdeling Human Resource Management (Staf & Advies). HRM bevindt zich momenteel in een transitie naar een meer business- en organisatiegerichte directie met een nieuw bedieningsconcept. Je maakt onderdeel uit van een klein, betrokken en gedreven team van 3 collega's. De sfeer is informeel, toegankelijk en samenwerkingsgericht.
- Onderdeel van de vernieuwende en proactieve stafdirectie HRM van ProRail
- Werken in een hecht en collegiaal team
- Hybride werkomgeving: combinatie van werken op kantoor en thuiswerken
- Mogelijkheid tot een flexibele werkweek (bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur)
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Lisa
Intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
