Start jij de dag graag met het oplossen van HR-vragen en het strak regelen van de administratie? Als Medewerker HR Servicecenter zorg jij dat alle gegevens rondom in-, door- en uitstroom perfect kloppen. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden. Zoek jij een afwisselende HR-baan waarin je echt mee mag denken over procesverbeteringen? Lees dan snel verder en solliciteer!
- 11 augustus 2026
- vacaturenummer: 748367
GVB Exploitatie B.V.
Amsterdam
36 uur per week
Er hangt een goede werksfeer en een fijne dynamiek
Je bent een proactieve aanpakker met een scherp oog voor detail. Je wacht niet af, maar signaleert knelpunten direct en denkt in logische processen. Ook tijdens piekdrukte blijf je rustig, overzichtelijk werken en communiceer je altijd op een vriendelijke en duidelijke manier.
- Je hebt ervaring met administratief werk, bij voorkeur binnen een HR-omgeving.
- Je kunt uitstekend procesmatig denken en begrijpt hoe stromen lopen.
- Je beschikt over basiskennis van HR-processen, wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
- Je leert snel werken met systemen zoals SAP HR, SuccessFactors en Office.
- Je bent communicatief vaardig, servicegericht en flexibel ingesteld.
Jij zorgt dat alle HR-processen soepel en op tijd verlopen, zodat iedereen op tijd de juiste informatie en salaris ontvangt. Je beantwoordt vragen via telefoon en e-mail en verwerkt alle mutaties nauwkeurig. Daarnaast denk je actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter georganiseerd kunnen worden.
- Je verwerkt alle administratie rondom in-, door- en uitstroom van personeel.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers over verlof, pensioen en cao-afspraken.
- Je controleert gegevens in SAP en SuccessFactors op juistheid.
- Je stelt prioriteiten bij piekdrukte rondom payroll of werving.
- Je denkt mee in verbeterprojecten, zoals het vernieuwen van de brievengenerator.
Je komt te werken in een hecht en collegiaal team van zeven HR-professionals. Iedereen heeft een eigen specialisme, maar samen schouders eronder zetten staat centraal. Er wordt hard gewerkt om de HR-dienstverlening naar een hoog niveau te tillen, maar er is ook altijd ruimte voor ontspanning en een gezamenlijke weekstart op kantoor.
- Je wordt onderdeel van een hecht team van 7 collega's die elkaar echt helpen.
- Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en procesverbeteringen.
- Je werkt op een afdeling met een goede werksfeer en een fijne dynamiek.
- Je leert veel over diverse HR-gebieden en ontwikkelt je snel verder.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Linn
Intercedenten
Voor vragen mag je ons altijd mailen!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
