Werving en selectie betekent dat wij voor onze opdrachtgevers op zoek gaan naar vaste medewerkers. Ook het selectiegedeelte nemen we van hen over. We stellen alleen die kandidaten voor die volgens ons goed matchen met de wensen van de opdrachtgever.
Dat werkt ook omgekeerd. Ben jij op zoek naar een vaste baan, dan kijken we verder dan je cv. Ons doel is dé ideale match tussen jou en je toekomstige werkgever. Daarom kijken we ook naar je persoonlijkheid en naar de cultuur van een organisatie.
snel, transparant en persoonlijk
Als je solliciteert, geven wij je binnen 2 werkdagen een reactie. We zijn eerlijk over je mogelijkheden. Op die manier maken we niet alleen dé ideale match voor nu, maar ook voor de toekomst. In eerste instantie solliciteer je altijd op een vacature en heb je gedurende het hele proces contact met één contactpersoon. Word je nu niet bemiddeld, maar passen je cv en je competenties bij ons vacature-aanbod, dan kun je per mail op de hoogte gehouden worden van actuele functies.
