920 vacatures gevonden.

Word jij de organisatorische motor van de HR-administratie bij een VO-school in Haren?Op deze VO-school draait alles om mensen, en achter de schermen zorg jij dat de personeelszaken vlekkeloos geregeld zijn. We zoeken een ervaren P&O-medewerker die snel schakelt met AFAS, Zermelo en Xedule. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden, helpt collega’s vooruit en neemt initiatief ...

Ben jij een proactieve HR medewerker die snel kan schakelen, graag werk uit handen neemt van collega’s en een positieve energie meebrengt naar de werkvloer? Wil jij aan de slag binnen een dynamische, logistieke omgeving op de Maasvlakte? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou! wat bieden wij jou ...

... ) wie ben jij Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als HR medewerker aan de volgende eisen: Je spreekt Nederlands Je bent 12 tot 16 uur per week beschikbaar Je bent meerdere dagen per week beschikbaar Je hebt enkele jaren werk ervaring in HR Je bent drie tot vier ...

... . Betrokken cultuur: Korte lijnen, een informele werksfeer en gepassioneerde collega’s die samen voor het beste resultaat gaan. sollicitatie Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij als HR-medewerker het verschil maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

... HR medewerker | Venlo | 24-40 uur | Startend op uitzendbasisBen jij nauwkeurig, proactief, dienstverlenend en administratief sterk onderlegd? Heb je affiniteitmet HR en lijkt het je een uitdaging om een dynamische, internationale afdeling te ondersteunen met essentiële administratieve werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou. wat bieden wij ...

... is hetzelfde! Jouw takenpakket is lekker breed en je bent de kracht achter de schermen van onze HR-afdeling. Je houdt je bezig met: Administratie & mutaties: Je beheert workflows en start procedures op. Je regelt de in-, door- en uitstroom van medewerkers en stagiairs en behandeld wijzigingen. Vraagbaak: Je beantwoordt dagelijks HR-vragen ...

Ben jij een professional die graag de administratieve processen goed op orde heeft? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Advisor voor HR. Je adviseert managers en coördineert HR-processen. Dit is een rol voor iemand. Je houdt van de combinatie van advies en ondersteuning. In deze functie ben je proactief. Je werkt zelfstandig aan de taken. Je bent oplossingsgericht in gesprekken ...

Start als HR Services Medewerker 32 uur bij een grote logistieke dienstverlener in Zaltbommel! Je verdient direct een goed salaris tussen de € 2700 en € 3200 per maand. Daarnaast krijg je de vrijheid om deels vanuit huis te werken en ben je verzekerd van vaste uren. wat bieden wij jou ...

... wie ben jij Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie. Het is belangrijk dat je als medewerker HR en salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet: Je spreekt Nederlands Je spreekt Engels Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar Je bent bereid ...

Zoek jij een fijne én afwisselende baan op kantoor waar je echt helpt? Als HR administratief medewerker doorgroeikansen bij Totaal Techniek Groep regel je samen met je collega de personeelszaken. Je werkt op een mooie plek vlak aan de A12 in Gouda. Je krijgt bij ons een goed salaris, veel vrijheid én mooie doorgroeikansen naar HR-adviseur! Solliciteer direct en kom ons gezellige team ...

Ben jij een enthousiaste, veelzijdige HR-professional die graag midden in de organisatie staat? Wil je aan het roer staan van werving tot ontwikkeling én het aanspreekpunt zijn voor 100 medewerkers? Wij zoeken een fulltime HR manager voor een innovatief bedrijf in Emmen. wat bieden wij jou ...

... . Je adviseert managers over HR-thema's, verzuim en functioneren. Je coördineert het recruitmentproces samen met onze wervingspartner. Je organiseert initiatieven rondom medewerker engagement en sfeer. Je helpt bij het professionaliseren van HR-processen en HR-beleid. Je bewaakt een positieve candidate experience én employee experience ...

... de verbindende factor tussen kantoor en werkvloer.Hier zijn jouw belangrijkste taken op een rij: Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken Opzetten van nieuw personeelsbeleid en bijhouden van wetswijzigingen Coördineren van het ziekteverzuim als casemanager Organiseren van onderzoeken zoals het PMO ...

... op het langdurige verzuim. Ook ondersteun je leidinggevenden bij moeilijke gesprekken. Coachen van managers op de operationele werkvloer. Overleggen met het actieve medezeggenschapsorgaan. Verbeteren van bestaande HR-processen. Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding. Bijhouden van de digitale systemen ...

Ben je een betrokken HR-professional die energie krijgt van afwisseling, samenwerken en contact met mensen? Als HR Consulent ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken, verzuim, werving en ontwikkeling. Een veelzijdige tijdelijke functie van 5 maanden waarin je direct bijdraagt aan werkgeluk en een inclusieve arbeidsmarkt. wat bieden ...

... je brede administratieve en operationele ondersteuning aan de HR-adviseurs en is jouw werk direct zichtbaar op de werkvloer. Je takenpakket bestaat onder andere uit: Onboarding: Het regelen, coördineren en leiden van het gehele onboardingproces voor nieuwe medewerkers; Personeelsadministratie: Het opstellen en verwerken van HR-brieven, het bijhouden ...

Ben je organisatorisch sterk, communicatief en wil je het vaste aanspreekpunt zijn voor medewerkers wereldwijd? Voor een grote internationale speler zoeken wij een HR Crew Specialist. wat bieden wij jou werken in Essen ( BE) flexibele ...

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin recruitment en HR-advies samenkomen? Als internationaal familiebedrijf met een historie van bijna 100 jaar en ruim 725 gedreven medewerkers, zijn ze specialist op het gebied van voeding voor jonge dieren. Wil jij bijdragen aan hun verdere groei en hen HR-afdeling naar een hoger niveau tillen? Lees dan snel ...

Als ervaren HR-jurist adviseer je het management van HHNK over complexe personele vraagstukken, rechtspositie en duurzaam HR-beleid. Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier krijg je de ruimte om impact te maken. Wegens een piek in de werkzaamheden versterk je het HR-team bij het oplossen van uitdagende dossiers en het vormgeven van de organisatiestrategie ...

Ben jij een administratieve expert met een passie voor HR-processen? Wil jij verantwoordelijk zijn voor een vlekkeloze personeelsadministratie binnen een internationale en dynamische omgeving? Word de nieuwe HR Operations Specialist in Heemstede! wat bieden wij jou Salaris tussen ...

Krijg jij energie van het verbinden van mensen en kansen? In deze rol bied je (nieuwe) collega’s een fantastische ervaring én zorg je ervoor dat HR-processen administratief perfect geregeld zijn. In onze organisatie speel je een belangrijke rol in het volledige recruitmentproces. Daarnaast ondersteun je met administratieve rondom in- door- en uitstroom. Je neemt eigenaarschap over jouw ...

Zoek jij een veelzijdige HR-rol waarin je direct impact maakt op het HR-beleid en de dagelijkse praktijk? Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en til je de HR-processen naar een hoger niveau. Jouw team en verantwoordelijkheden: Binnen het HR-team adviseer je teamleiders en het MT over relevante wet- en regelgeving. Waar ...

... Als Medewerker Klantondersteuning ben jij de spil in het nauwkeurig verwerken van administratieve mutaties en het vakkundig beantwoorden van klantvragen. Je combineert diepgaande dossiercontrole met hoogwaardig telefonisch klantcontact binnen een gedreven en professioneel team. In deze rol als Medewerker Klantondersteuning zorg je voor een gestroomlijnd administratief ...

... naar de volgende volwassenheidsfase. Jouw belangrijkste opgaven: Coachen en ontwikkelen van het HR-team: Je hebt oprecht oog voor de mensen in je team. Je stimuleert positieve samenwerking en helpt medewerkers hun kwaliteiten te benutten. Jouw begeleiding zorgt voor een veilige omgeving waarin de lopende gesprekken over rollen en verantwoordelijkheden constructief verder ...

Als Junior HR Business Partner breng jij structuur, nauwkeurigheid en een proactieve houding mee naar de HR-team in Dordrecht. Met jouw ervaring in een soortgelijke rol schakel je moeiteloos tussen administratieve precisie en het persoonlijk begeleiden van collega's. wat bieden wij jou ...

Als allround medewerker burgerzaken ben jij, met al jouw kennis, het aanspreekpunt voor klanten en collega’s en ben je in de front- en backoffice inzetbaar binnen team burgerzaken. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad. Wat ga je doen als allround medewerker burgerzaken? Binnen deze functie zorg je voor de verwerking van aanvragen, mutaties en correcties ...

Zoek jij een cruciale rol waarin jouw inkoopkennis en procesinzicht direct bijdragen aan de rechtmatigheid en efficiëntie binnen Justitie en Veiligheid? Word Senior Medewerker Operations bij het Financieel Dienstencentrum (FDC) van SSC DJI. Hoe zorgen we ervoor dat de financiële en operationele dienstverlening binnen het Rijk vlekkeloos en efficiënt verloopt? Dat is de vraag ...

Medior Medewerker Informatie Voorziening Voor een archiefmigratie zijn wij opzoek naar een professional met kennis van het in beheer brengen van digitale dossiers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, opschonen en ordenen/structureren van dossiers. Je draagt bij aan het waarborgen van de vertrouwelijkheid en integriteit van de documenten ...

Zoek jij een energieke stage van minimaal 5 maanden midden in de dynamiek van het UMC Utrecht? Als HR stagiair(e) bij Randstad ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je regelt alles voor onze zorgondersteuners: van intake en onboarding tot de planning in I-plan. In de gezonde chaos van het ziekenhuis bewaar jij de rust. Je begeleidt flexkrachten, voert gesprekken en zorgt dat de schoonmaak ...

... -transitie: Je begeleidt de overstap van de Ziektewet en WGA inclusief een scherpe risicoanalyse. Stakeholdermanagement: Je verzorgt de besluitvorming, stemt af met de medezeggenschap en borgt de verankering in onze HR- en payrollsystemen. Heldere communicatie: Je neemt het bestuur, management en de medewerkers mee in de veranderingen en verduidelijkt de persoonlijke impact ...