Ben je een betrokken HR-professional die energie krijgt van afwisseling, samenwerken en contact met mensen? Als HR Consulent ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken, verzuim, werving en ontwikkeling. Een veelzijdige tijdelijke functie van 5 maanden waarin je direct bijdraagt aan werkgeluk en een inclusieve arbeidsmarkt.
- 14 oktober 2026
- vacaturenummer: 755954
€20,59 - €29,40 bruto per uur obv fulltime
Sneek
Professionele, betrokken én gezellige collega’s
Parttime functie van 24 tot 28 uur per week
Veel afwisseling en verantwoordelijkheid
Tijdelijk contract van 5 maanden
Heb je ervaring in het operationele HR-werkveld en zoek je een dynamische rol waarin je echt het verschil maakt? We zoeken een toegankelijke, betrokken en accurate collega die het overzicht behoudt en denkt in praktische oplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners, en krijgt energie van samenwerken en veel menselijk contact. Heb je een positieve instelling en neem je graag verantwoordelijkheid? Geen zorgen als je nog niet alles weet: als je nieuwsgierig bent en wilt leren, passen we perfect bij elkaar!
- Ervaring in het operationele HR-werkveld
- Kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving
Als HR Consulent is bij ons geen dag hetzelfde. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij allerlei vragen over hun werk, arbeidsvoorwaarden en regelgeving. Je helpt bij het werven van nieuwe collega’s en begeleidt mensen bij verzuim en re-integratie. Omdat de organisatie nauw samenwerkt met het re-integratiebedrijf Pastiel en scholen in de regio, help je ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg. Met jouw praktische aanpak houd je de administratie strak op orde, zorg je voor een heldere planning en maak je afspraken waar iedereen op kan bouwen.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Ondersteunen bij werving, selectie, verzuim en re-integratie
- Afstemmen met re-integratiebedrijf Pastiel en scholen (pro-vso)
- Vertalen van HR-regels en beleid naar de dagelijkse praktijk
- Bijhouden en op orde houden van de HR-administratie en planning
Bij deze organisatie telt iedereen mee en kijken we altijd naar wat er wél mogelijk is. Wat de organisatie echt uniek maakt, is de maatschappelijke missie: ze creëren doorgroeikansen voor mensen voor wie een reguliere baan niet vanzelfsprekend is. Dat zie je dagelijks op de werkvloer terug in een warme, betrokken sfeer waarin diversiteit de standaard is. Een mooi voorbeeld hiervan is de nauwe samenwerking met re-integratiepartners en lokale scholen, waarmee ze samen zorgen dat talent écht de ruimte krijgt om tot bloei te komen.
- Een warme en inclusieve werkomgeving waar oog is voor ieder mens
- Werken met een sterke maatschappelijke missie: bouwen aan een inclusieve samenleving
- Nauwe samenwerkingen met re-integratiepartners en het onderwijs
Ben je enthousiast en voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteer dan direct! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!
Kristian Veneboer, Isa Schilder en Britt Posthumus
Intercedenten
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
