33 vacatures gevonden.

Ben jij een proactieve HR medewerker die snel kan schakelen, graag werk uit handen neemt van collega’s en een positieve energie meebrengt naar de werkvloer? Wil jij aan de slag binnen een dynamische, logistieke omgeving op de Maasvlakte? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou! wat bieden wij jou ...

Zoek je een veelzijdige rol waarin je de spil bent in de dagelijkse P&O- en HR-processen? Als Medewerker Personeelszaken zorg je voor een accurate personeelsadministratie en ondersteun je medewerkers en opdrachtgevers tijdens de gehele 'employee journey'—van in- tot uitstroom. wat bieden wij jou ...

Wil jij mee te bouwen aan de toekomst van HR binnen een snelgroeiend en innovatief bedrijf? Als HR Adviseur bij SmartFaster adviseer je managers, stuur je het recruitmentproces aan en verhoog je het werkplezier van collega's. Zoek jij een veelzijdige baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je écht impact maakt en mee kunt groeien? Lees dan snel verder en solliciteer direct ...

Zoek je een afwisselende tijdelijke functie binnen een dynamische omgeving? Voor een periode van ongeveer 3 maanden is er ruimte voor versterking op de HR-afdeling. Ben je een ervaren HR adviseur of een senior HR medewerker die ervaring wil op doen als adviseur? Dan is deze rol een mooie kans om direct impact te maken. wat bieden wij jou ...

Voor Dura Vermeer zoeken we een enthousiaste, hands-on aanpakker die de HR- en administratieve organisatie op kantoor strak en soepel draaiende houdt. In deze veelzijdige rol krijg je energie van het bezighouden met gestroomlijnde processen en ben je de verbindende schakel die laagdrempelig en gemakkelijk via de telefoon schakelt met collega's op alle niveaus.Je werkt op kantoor nauw ...

Ben jij een professional die graag de administratieve processen goed op orde heeft? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Advisor voor HR. Je adviseert managers en coördineert HR-processen. Dit is een rol voor iemand. Je houdt van de combinatie van advies en ondersteuning. In deze functie ben je proactief. Je werkt zelfstandig aan de taken. Je bent oplossingsgericht in gesprekken ...

Ben jij een data-expert met passie voor HR en wil je werken op locatie in Elst? Als HR Analyst (People & Data) speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze people-strategie en budgetten. Heb jij zin om samen met ons team het verschil te maken? wat bieden wij jou ...

Zoek jij een uitdagende baan? Voor een organisatie in de Bollenstreek zoeken wij een gedreven HR-professional. In deze rol adviseer je het management over verscheidene personeelszaken. Dit betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week. Heb jij zin in een mooie stap in jouw loopbaan? wat bieden wij jou ...

Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte regelaar? Wij zoeken een veelzijdige ondersteuner die energie krijgt van een strakke HR-administratie en het praktisch ontzorgen van management en collega's. Jij bewaart het overzicht! Past dit bij jou? Lees dan snel verder en solliciteer direct! wat bieden wij jou ...

Ben je een enthousiaste HR-professional die het leuk vindt om zelfstandig de HRM op te pakken? Op een bruisende theaterlocatie in Barneveld ben je hét vaste aanspreekpunt voor de volledige HR rondom een grote theaterproductie. Je pakt de zaken zelf op: van de personeels- en salarisadministratie tot het gevraagd en ongevraagd adviseren van het team. Omdat het theater buiten kantooruren leeft ...

... HR medewerker | Venlo | 24-40 uur | Startend op uitzendbasisBen jij nauwkeurig, proactief, dienstverlenend en administratief sterk onderlegd? Heb je affiniteitmet HR en lijkt het je een uitdaging om een dynamische, internationale afdeling te ondersteunen met essentiële administratieve werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou. wat bieden wij ...

Ben je een betrokken HR-professional die energie krijgt van afwisseling, samenwerken en contact met mensen? Als HR Consulent ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken, verzuim, werving en ontwikkeling. Een veelzijdige tijdelijke functie van 5 maanden waarin je direct bijdraagt aan werkgeluk en een inclusieve arbeidsmarkt. wat bieden ...

Ben jij een proactieve HR-professional met ervaring die zelfstandig HR-adviseurs kan ondersteunen binnen een dynamisch en uitvoerend bedrijf? Namens Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-supportprofessional voor 32 uur per week. In deze veelzijdige rol ben jij de onmisbare schakel op de werkvloer en bouw je mee aan een strak georganiseerde ...

... in de maritieme sector of op zee wat ga je doen In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor al de HR-zaken van jouw team. Je werkt nauw samen met de planner en de assistent om alles voor de medewerkers goed te regelen. Vragen beantwoorden over salaris, verlof en ziekteverzuim HR-zaken ...

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin recruitment en HR-advies samenkomen? Als internationaal familiebedrijf met een historie van bijna 100 jaar en ruim 725 gedreven medewerkers, zijn ze specialist op het gebied van voeding voor jonge dieren. Wil jij bijdragen aan hun verdere groei en hen HR-afdeling naar een hoger niveau tillen? Lees dan snel ...

Voor en aantal zelforganiserende vakteams en hun domeinmanagers ben je als HR adviseur het aanspreekpunt en de sparringpartner op het gebied van personele en organisatorische zaken, zoals persoonlijke – en teamontwikkeling, werving en selectie en beloning. Je bent aanspreekpunt voor de arbodienst en coördineert de samenwerking, afstemming en afspraken. Je adviseert de domeinmanager ...

Start als HR Services Medewerker 32 uur bij een grote logistieke dienstverlener in Zaltbommel! Je verdient direct een goed salaris tussen de € 2700 en € 3200 per maand. Daarnaast krijg je de vrijheid om deels vanuit huis te werken en ben je verzekerd van vaste uren. wat bieden wij jou ...

Ben jij sterk met cijfers, gek op HR-data en zoek je een dynamische rol op locatie in Elst (regio Arnhem/Nijmegen)? Als HR Data Analist (People Analytics) bouw je mee aan de HR-strategie van onze snelgroeiende organisatie. Je vertaalt personeelsdata naar scherpe inzichten, bewaakt het HR-budget en adviseert directie en management.Klaar om impact te maken als hét data-aanspreekpunt ...

Ben jij een administratieve expert met een passie voor HR-processen? Wil jij verantwoordelijk zijn voor een vlekkeloze personeelsadministratie binnen een internationale en dynamische omgeving? Word de nieuwe HR Operations Specialist in Heemstede! wat bieden wij jou Salaris tussen ...

Zoek jij een veelzijdige functie binnen een groeiend team? In deze rol combineer je HR-taken met de salarisadministratie. Jouw nauwkeurige werkwijze maakt hier echt het verschil. Wij bieden een verantwoordelijke plek met veel afwisseling. wat bieden wij jou Combinatie van HR ...

Wil jij impact maken als HR Adviseur bij Dienst Dommelvallei? Wij zoeken per 26 oktober 2026 een ervaren professional voor 12 uur per week. Jij adviseert leidinggevenden over operationele en tactische HR-zaken binnen onze organisatie en de drie partnergemeentes. Dienst Dommelvallei verzorgt de bedrijfsvoering voor de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son & Breugel ...

... meer samenhang tussen inkomen, ontwikkeling en werk. De inhoudelijke opgave is hierin leidend voor de exacte inrichting. Als HR Business Partner Organisatieontwikkeling sta je niet aan de zijlijn, maar geef je samen met de programmamanager, kwartiermakers en professionals richting aan deze verandering. Je zorgt voor een gedragen overgang met oog voor de mens én de organisatie ...

Zoek jij een energieke stage van minimaal 5 maanden midden in de dynamiek van het UMC Utrecht? Als HR stagiair(e) bij Randstad ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je regelt alles voor onze zorgondersteuners: van intake en onboarding tot de planning in I-plan. In de gezonde chaos van het ziekenhuis bewaar jij de rust. Je begeleidt flexkrachten, voert gesprekken en zorgt dat de schoonmaak ...

Klaar om jouw privacy-expertise in te zetten bij Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen? Als Privacy Officer HR waarborg jij gegevensbescherming binnen het HR-domein. Jij tilt privacy by design naar een hoger niveau. In deze rol werk je vanuit Business Control & Kwaliteit HRM in Amsterdam. Jij bent de onafhankelijke procesregisseur die toeziet op de uitvoering ...

Wil jij als HR Business Partner het verschil maken bij Weir Minerals Netherlands B.V.? Je adviseert leiders, ontwikkelt sterke teams en versnelt de organisatieprestaties binnen een internationale, dynamische en technische omgeving in Venlo. Als strategische sparringpartner bouw je bruggen tussen HR-strategie en de dagelijkse operatie. Je ondersteunt de organisatie ...

Wil jij tijdens je stage, ervaring opdoen in de HR en heeft het je altijd al leuk geleken om op locatie bij een bedrijf te werken? Dit is je kans! Samen met ons Randstad Inhouse-team midden in de dynamische omgeving van Samsung direct impact maken, talenten werven, begeleiden en het verschil maken op de werkvloer? En vooral héél, véél bezig zijn met de beste matches maken? Herken jij jezelf ...

... van medewerkers. Planningen maken Klantcontact behouden Administratieve handelingen Vacatures maken Sollicitatiegesprekken voeren waar ga je werken Randstad is wereldwijd marktleider op het gebied van HR-dienstverlening. Iedere dag, over de hele wereld, helpt ...

... je doen als salarisadministrateur maak je deel uit van een gespecialiseerd team binnen de organisatie. Je krijgt veel vrijheid in je rol en bent zelfstandig verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. je verzorgt de complete en tijdige salarisadministratie voor diverse MKB-klanten. je fungeert als het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en HR-afdelingen ...

Als Senior Compensation & Benefits Specialist bij Essent Nederland neem jij de leiding in het harmoniseren van onze arbeidsvoorwaarden, het pensioenstelsel en het eigenrisicodragerschap (ERD ZW/WGA). In deze strategische rol ben jij de schakel tussen het bestuur, HR, Finance, Legal en externe experts. Je vertaalt beleid naar strakke, werkbare processen en zorgt voor een vlekkeloze ...

... aantoonbaar voldoen aan AVG wet- en regelgeving en dat ‘privacy by design’ binnen HR-processen wordt versterkt. De GEB-coördinator brengt privacy risico’s in kaart en controleert HRM business owners op de mitigatie van deze risico’s. De GEB-Coördinator werkt vanuit Business Control & Kwaliteit HRM (tijdelijke situatie, op termijn komt deze functie mogelijk onder een andere afdeling ...