Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Ben jij die ervaren begeleider die helemaal tot bloei komt in de nacht en energie krijgt van de meest uitdagende situaties? Dan zoekt GGz Centraal jou als nieuwe nachtbegeleider voor de HIC in Almere.
Hier bied je intensieve zorg aan een hoog complexe en onvoorspelbare patiëntengroep met vaak dubbele of triple diagnoses, die zich in een moeilijke levensfase bevinden. Je werkt in een setting waar zorg en veiligheid naadloos in elkaar overgaan. Als begeleider in de nacht speel jij een cruciale rol. Je ondersteunt cliënten in de late uren en zorgt ervoor dat de afdeling een veilige en stabiele omgeving blijft, ook als de rest van de wereld slaapt.
Breng jij rust in de chaos en zie je altijd de mens achter de crisis? Lees dan snel verder!
Als begeleider die sterk in de schoenen staat, breng je het volgende mee:
Als begeleider in de nacht zorg je ervoor dat de cliënten de beste zorg krijgen. Je bent tussen 22:30 en 7:35 hun vaste aanspreekpunt. Je werk is gericht op preventie en de-escaleren van mogelijke crisissituaties. Jouw taken bestaan onder andere uit:
Bij GGZ Centraal in Almere kom je terecht in een warm en hecht team. De sfeer is collegiaal en er is altijd ruimte voor overleg en ondersteuning. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van begeleider.
Werken via Randstad betekent dat je kiest voor flexibiliteit én zekerheid. Je ontvangt een uitzendcontract, hebt een vast aanspreekpunt en profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en toegang tot (online) ontwikkelmogelijkheden.
Ben je enthousiast over deze vacature? Laten we dan samen de zorg versterken!
Let op: referenties, een diploma-check en VOG aanvraag zijn verplicht voor deze functie!
bekijk vacature
Ben jij die ervaren begeleider die niet alleen stevig in zijn schoenen staat, maar ook energie krijgt van de meest uitdagende situaties? GGz Centraal in Almere zoekt jou voor de High Intensive Care (HIC)! Hier bied je intensieve zorg aan een hoog complexe en onvoorspelbare patiëntengroep met vaak dubbele of triple diagnoses, die zich in een moeilijke levensfase bevinden. Je werkt in een setting waar zorg en veiligheid naadloos in elkaar overgaan. Geen dag is hetzelfde en elke situatie vraagt om een unieke, mensgerichte benadering. Breng jij rust in de chaos en zie je altijd de mens achter de crisis? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jouAls begeleider die sterk in de schoenen staat, breng je het volgende mee:
Het werk op de HIC is uitdagend en afwisselend. Als begeleider ben je flexibel en ga je uitstekend om met de onvoorspelbaarheid en de snelle doorloop van cliënten (gemiddeld drie weken). Je biedt structuur, veiligheid en begeleiding in een intensieve behandelomgeving, waarbij je werkt volgens het HIC-model gericht op stabilisatie en herstel. Jouw missie is het creëren van een veilige haven, waarin cliënten zich gehoord en begrepen voelen. Op een werkdag houd je je bezig met:
Bij GGZ Centraal in Almere kom je terecht in een warm en hecht team waarbij je altijd met z'n drieën staat. De sfeer is collegiaal en er is altijd ruimte voor overleg en ondersteuning. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van begeleider.
Werken via Randstad betekent dat je kiest voor flexibiliteit én zekerheid. Je ontvangt een uitzendcontract, hebt een vast aanspreekpunt en profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en toegang tot (online) ontwikkelmogelijkheden.
Nieuwsgierig geworden en wil je de sfeer proeven? Het is altijd mogelijk om een dagje mee te kijken op de afdeling!
Let op: referenties, een diploma-check en VOG aanvraag zijn verplicht voor deze functie!
bekijk vacature
Gemeente Almere - Regisseur projectgroep Klimaatadaptatie Flevoland
Over de opdracht Regisseur projectgroep Klimaatadaptatie Flevoland
Het samenwerkingsverband Klimaatadaptatie Flevoland (KAF) is in 2018 opgericht en omvat de DPRA werkregio Flevoland. Samen werken we aan de doelen van het DPRA. De regie van het KAF is de afgelopen jaren ingevuld door een extern ingehuurde regisseur die werd ondersteund door een coördinator. Voor de rol van regisseur wil het KAF graag weer een externe regisseur inhuren voor de periode 2026-2027.
We vragen u om voor de inzet van de regisseur een kostenopgave te doen voor het jaar 2026. De benodigde inzet van de regisseur is 320 uur per jaar. We gaan daarbij uit van 8 uur (1 dag) in de week, voor een periode van 40 werkweken verspreid over een jaar. De werkzaamheden van de coördinator worden ingevuld door een trainee uit de traineepool van de gemeente Lelystad. De regisseur van het KAF werkt nauw samen met de coördinator.
Vooruitblik activiteiten 2026/2027
Het KAF heeft een uitvoeringagenda vastgesteld voor de periode 2025-2027 (zie bijlage). Afhankelijk van het onderwerp en de omvang daarvan, werken we binnen het KAF met werkgroepen. Aan zo’n werkgroep nemen twee tot drie partijen deel, wordt een vraag nader uitgewerkt en vervolgens weer breed te bespreken of tot acties te komen. Bijvoorbeeld een werkgroep die zich inzet om te komen tot de uitvoeringsagenda, werkgroep rondom uitwerken proces hitteplan, etc. We verwachten van de regisseur dat deze zicht houdt op de voortgang van de werkgroepen en de samenhang tussen alle werkzaamheden, de uitvoeringagenda en de bestuurlijke verwachtingen.
De focus van de komende periode ligt op het uitvoeren van de tweede ronde van stresstesten en risicodialogen. In de uitvoeringagenda hebben we hiervoor accenten aangebracht. Binnen het KAF kijken we welke werkzaamheden we gezamenlijk op kunnen pakken, waar we van elkaar kunnen leren. Tegelijkertijd heeft elke partij zijn eigen verantwoordelijkheid en geeft elke partij op eigen wijze invulling aan de opgaven.
Per jaar zijn er drie Bestuurlijke Overleggen KAF (BO KAF). Deze BO's worden afwisselend voorgezeten door een heemraad vanuit het waterschap en een wethouder vanuit de gemeente Lelystad. De regisseur is mede verantwoordelijk voor het opstellen van de agenda voor BO KAF en trekt hierin samen op met de ambtelijke collega’s van de bestuurlijke voorzitters. Per BO KAF moet worden gekeken naar bestuurlijk relevante onderwerpen en thema’s, met inachtneming van bestuurlijke wensen en actualiteiten.
Door voortschrijdend inzicht, samenloop met andere samenwerkingen, etc. kunnen de werkzaamheden wijzigen. Een deel van jouw rol is hier zicht op te houden en ontwikkelingen door te vertalen naar de acties van KAF en daar flexibel in te zijn.
We verwachten de volgende vaardigheden en competenties van een regisseur
We voorzien na een half jaar een voortgangsgesprek/evaluatiemoment met enkele KAF-deelnemers.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature