afwasser vacaturesin nijmegen

Voor NXP Semiconductors te Nijmegen zijn wij op zoek naar een technisch operator. Het is een fulltime functie voor langere tijd met uitzicht op een dienstverband bij NXP. Grijp je kans en solliciteer snel op deze leuke functie in een high-tech omgeving!

• Startsalaris tussen € 2722 en € 3400 per maand
• Reiskosten vergoeding
• Ploegentoeslag 47,76 %
• Uitzicht op contract NXP
• Pensioenregeling vanaf eerste dag
• Fulltime werken in een ploegendienst

Om aan de slag te gaan als technisch operator heb jij een nauwkeurige werkhouding. Je kunt functioneren onder hoge druk en hebt een resultaatgerichte instelling. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• MBO4 - AOT , -Scheepswerktuigkundige, Energietechniek (of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau)
• Operationele kennis en inzicht van facilitaire installaties
• Kennis van meet en regel systemen
• Goede kennis van de Nederlandse taal
• Engelse taalvaardigheid is een pre
• Sterk analytisch denkvermogen
• Inzicht in wettelijke- en veiligheidseisen is een pre

Als Technisch Operator ben je verantwoordelijk voor de controle en bediening van diverse installaties binnen de afdeling Facilities Operations. Dit omvat onder andere HVAC-systemen, vacuüminstallaties, koel- en verwarmingssystemen, persluchtcompressoren, en meer. Al deze systemen worden gemonitord via een Gebouwen Beheer Systeem (Scada) vanuit een centrale controlekamer.

Je zult eerstelijnsstoringen en afwijkingen in specificaties aanpakken, calamiteiten afhandelen en operationele activiteiten uitvoeren. Denk hierbij aan onderhoud en projectondersteuning aan installaties. Je werkt in overeenstemming met wet- en regelgeving en volgt de EHS-richtlijnen. Daarnaast vervang je de Supervisor Technical Watch wanneer nodig.

• In deze functie als technisch operator werk je in een ploegendienst met een cyclus van 6 weken. De 5-ploegendiensten worden gedraaid volgens een roterend 1-2-2 systeem binnen 5 weken. Daar achteraan een week reserve dienst (dagdienst).

NXP Semiconductors is de voormalige halfgeleiderdivisie van Philips. De letters NXP staan voor Next eXPerience. NXP is een wereldwijd opererende firma met vestigingen in 30 landen en met het hoofdkantoor in Eindhoven, Nederland. Bij het productiecentrum in Nijmegen werken ongeveer 900 medewerkers.

Ben jij enthousiast geworden over deze functie van technisch operator? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton! Je krijgt binnen twee werkdagen te horen of je geschikt bent. Er wordt dan op korte termijn een kennismakingsgesprek gepland!

Veel afwisseling in je baan, iedere dag ervoor kunnen zorgen dat de cliënten blij zijn, verpleegtechnische handelingen uitvoeren, leuke collega's om je heen en dit alles op een hele fijne werkplek.
Zo ziet jouw baan als Verzorgende IG er uit als je bij ons solliciteert.

• Salaris conform cao VVT FWG 35 € 16,24 - € 21,33
• Bepaal zelf wanneer een hoe veel uur je werkt
• Uren op contract mogelijk
• Wisselende locaties in Nijmegen en omgeving
• Ruim aanbod aan cursussen en trainingen

Jij bent Verzorgende IG. Jij vindt het leuk om op verschillende locaties te werken. Jij bent iedere dag weer nieuwsgierig naar wat een nieuwe locatie jou te bieden heeft en bent niet bang om vragen te stellen.
De cliënten staan voor jou op één, jij krijgt er energie van als je de verzorging en begeleiding kunt bieden die ze nodig hebben. Je hebt oprechte aandacht voor de cliënten én voor je collega's.

• Je hebt een diploma Verzorgende IG op zak

Je gaat aan de slag als Verzorgende IG bij een ouderenzorgorganisatie met locaties in Nijmegen en omgeving. Je helpt de cliënten met uit bed komen, wassen, aankleden en dient medicatie toe. Jij maakt graag een praatje met iedereen, biedt een luisterend oor en stelt de cliënten op hun gemak op het moment dat je verpleegtechnische handelingen gaat uitvoeren.

Jij gaat werken bij een ouderenzorgorganisaties met locaties in Nijmegen en omgeving. Er zijn meerdere mooie woonlocaties met o.a. somatische afdelingen, PG en er is ook een herstelcentrum. Het is een fijne organisatie waar altijd een gemoedelijke sfeer hangt, waar wordt gedacht in mogelijkheden, naar de toekomst wordt gekeken en waar jij niet als nummertje wordt behandeld.

Wil jij echt iets betekenen voor een ander én beschik jij over het juiste diploma? Druk dan op
het knopje solliciteren onderaan de pagina!

De afdeling Manufacturing & Process Engineering is de spil tussen Engineering en Manufacturing en is verantwoordelijk voor een succesvolle introductie van nieuwe producten binnen Manufacturing, het standaardiseren, innoveren en continu verbeteren van processen aan de hand van Demand Flow Technology principes en de werkvoorbereiding voor Manufacturing en Logistics. Binnen New Product Introducties (NPI) projecten wordt er verwacht dat de afdeling het totaal voor manufacturing overziet en first time right'' introduceert binnen Manufacturing. Het standaardiseren en continu verbeteren van processen wordt vanuit de afdeling op verschillende niveaus gedaan; dit gaat van een kleine verbetering in de werkinstructie tot masterplannen die effect hebben op de volledige plant. De werkvoorbereiding bestaat uit het creëren van werkinstructies en de werkorders voor manufacturing en logistiek. De functies binnen de afdeling zijn ondersteunend aan de assemblage en logistieke afdeling van de organisatie.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de rol zijn: 

• Coördineren van projecten met de focus op de implementatie en optimaliseren van productieprocessen;
• Simultaneous Engineering in samenwerking met Product Engineering en Quality;
• Werkvoorbereiding van nieuwe of gewijzigde producten van Product Engineering;
• Continuous improvement inzake SQDCME;
• Ondersteunen van de productie bij proces gerelateerde storingen;
• Innovatie door automatisering van productieproces (Industrie 4.0).

Functie-eisen

• Afgeronde technische HBO/WO opleiding richting Automotive, Electrical Engineering of Technische Bedrijfskunde;
• Kennis van, of affiniteit hebben met Lean Manufacturing en/of Demand Flow Technology;
• Affiniteit met software, elektrische systemen en/of data-analyses;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• In het bezit van een Lean Six Sigma/Green Belt is een pre.

Competenties

Onderstaande competenties sluiten goed aan bij onze kernwaarden:

• Pro actieve houding, initiatiefrijk: betrek de benodigde resources indien nodig;
• Pragmatisch: oplossingsgericht en in staat om een ‘first time right’ oplossing te engineeren waarbij je ook rekening houdt met de tijdsplanning;
• Verantwoordelijkheid: voel je eigenaar van het probleem dat jij oplost, en tevens klantgericht;
• Stevige persoonlijkheid met goede communicatieve eigenschappen;
• Systematisch, zelfstandig en resultaat gericht;
• Analytisch;
• Zeer leergierig, want met de juiste competenties kun je de technische inhoud snel leren.

Arbeidsvoorwaarden

Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie.

Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:

• 8% vakantiebijslag
• 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon
• Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
• PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
• Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat)
• Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sportabonnement ed.
• Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00u en 9:30u (mits functie het toelaat)
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 11,40 EUR per dag
• Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket e.d.

Bedrijfsinformatie

Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema’s als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie.