Het is niet mogelijk om de beschrijving te kopiëren doordat er teveel tekens zijn. Gelieve zelf een korte beschrijving toe te voegen.
Functie-eisen
4. Expertise en ervaring
Voor deze rol vragen we de volgende expertise/ ervaring:
- Minimaal tien jaar ervaring in complexe IT-infrastructuur- en transformatieomgevingen, met aantoonbare regie over meerdere parallelle projecten, projectleiders en leveranciers
- Aantoonbare kennis van project- en programmabeheersing, waaronder sturing op scope, tijd, kosten, kwaliteit en risico’s. Kennis van gangbare raamwerken zoals PMBOK, MSP of PRINCE2
- Aantoonbare inhoudelijke kennis van digitale werkplekken, infrastructuur, IAM en lifecycle om projectresultaten, afhankelijkheden en risico’s te kunnen beoordelen
- Aantoonbare ervaring in de (lokale) overheid en haar besluitvormingsstructuren
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van informatiebeveiliging, privacy en continuïteitseisen naar programma-afhankelijkheden en bestuurlijke besluiten zoals BIO2 en NIS2 op het niveau van impact en afhankelijkheden
- Aantoonbare Architectuur en Security Architectuur kennis en ervaring
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van management en directie over strategische, organisatorische en inhoudelijke vraagstukken.
- Aantoonbare ervaring met leveranciersstrategie, escalaties, kwaliteitsdocumentatie, capaciteit en programmabudgetten
5. Competenties
Als persoon neem jij de volgende competenties mee:
· Overzicht en samenhang : ziet verbanden tussen projecten en maakt afhankelijkheden expliciet.
· Bestuurlijke sensitiviteit : vertaalt technische complexiteit naar besluiten op bestuursniveau; kent de weg in gremia met eigen cycli.
· Resultaatgerichtheid : stuurt op op te leveren producten en mijlpalen, niet op activiteit.
· Doortastendheid : trekt tijdig aan de bel, escaleert zonder te wachten op de volgende rapportagecyclus.
· Terughoudendheid in uitvoering : respecteert de werkwijze van projectteams; stuurt op wat en wanneer, niet op hoe.
· Feitelijkheid : onderscheidt vastgestelde gegevens van aannames en markeert aannames expliciet.
· Verbindend en direct : helder richting leveranciers en interne partijen, zonder de samenwerking te schaden. Hard op de inhoud, zacht voor de mens.
6. Inzet:
- Maximaal 3 dagen in de week (24 uur)
- Start: z.s.m.
- Einde: 31-12-2026. Een verlenging behoort tot de opties.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door een recruiter
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
