werken in de zorg.

Randstad Zorg gaat verder onder Zorgwerk. Vind hier je baan in de zorg! Check zorgwerk.

Werken in de zorg doe je omdat je mensen wilt helpen. Ben je sociaal en ga je graag met mensen om? Dan is het ontzettend leuk, dankbaar en gezellig werk! Het geeft je het gevoel ergens bij te horen en dat geeft ontzettend veel energie!

De waardering die je krijgt, de blije gezichten van mensen die je helpt en de mooie en vaak indrukwekkende verhalen zijn de moeite helemaal waard. En je spreekt iedere dag andere mensen! Dat is natuurlijk ook heel leuk.

Als zorgverlener kan je veel verschillende kanten op groeien. Als helpende kan je met de juiste diploma’s uiteindelijk doorgroeien tot doktersassistent of zelfs tot hbo-verpleegkundige. 

En het fijne aan werken in de zorg is dat je altijd bij jou in de buurt aan het werk kan! Dat betekent weinig reistijd, leuke collega’s en als je via Randstad in de zorg werkt, weet je ook zeker dat je altijd op tijd krijgt uitbetaald. Ontdek bij Zorgwerk wat er allemaal nog meer voor jou mogelijk is, welke werkgevers er zijn en wat voor trainingen op opleidingen je via Randstad kan volgen. 

Ja, dat kan voor een beperkt aantal functies! Vaak gaat het dan om werkleerplekken, waarbij je tijdens het werken ook een diploma haalt. Dat vinden we belangrijk omdat we dan zeker weten dat iedereen dan de juiste zorg krijgt. 

Daarnaast kan je met de juiste diploma’s ook doorgroeien binnen de zorg. We hebben verschillende opties voor je op een rij gezet: 

• om als helpende te mogen werken moet je minimaal het diploma Helpende MBO niveau 2 afgerond hebben.

• om als verzorgende IG te mogen werken moet je het diploma Verzorgende IG niveau 3 afgerond hebben.

• om als verpleegkundige te mogen werken moet je de opleiding MBO niveau 4 of HBO verpleegkunde afgerond hebben.

• om als begeleider te mogen werken zijn er meerdere diploma’s geschikt. Enkele voorbeelden zijn Sociaal Pedagogisch Hulpverlener, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.

• om als pedagogisch medewerker te mogen werken moet je minimaal het diploma pedagogisch medewerker MBO niveau 3 hebben.

Wil jij werken in de zorg? Vind je baan via Zorgwerk.

Dat verschilt natuurlijk per functie. Wel kan je van de salarisschalen van verschillende cao’s afgaan. Ben je 21 jaar of ouder? Dan ga je afhankelijk van je ervaring tussen de 1.774,- en 3.189,- euro verdienen. Doe je het goed en heb je meer ervaring met werken in de zorg dan ga je steeds meer verdienen. Hoeveel? Dat zie je onder het volgende kopje met alle salarisschalen.

Ook kan je meer verdienen door onregelmatige diensten te draaien. Hiervoor krijg je extra uitbetaald aan het eind van de week. In sommige gevallen is dit wel zestig procent bovenop je brutoloon per dienst!  

Er zijn vier verschillende salarisschalen in de zorg. Deze komen voort uit de verschillende cao’s. Zo heb je de:

• salarisschaal binnen de ziekenhuizen

• salarisschalen verpleeg-, verzorgingshuizen, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg (vvt) 

• salarisschalen geestelijke gezondheidszorg (ggz)

• salarisschalen gehandicaptenzorg

Bij Randstad Zorg helpen we jou bij de zoektocht naar een baan in de zorg. Een baan die past bij jou wensen en behoeften. Dat betekent ook dat we je kunnen helpen bij het vinden van een vaste baan. En natuurlijk helpen we je ook aan tijdelijke, flexibele banen. En ook voor zzp’ers in de zorg hebben we opdrachten liggen. Het belangrijkste is dat we samen met jou gaan zoeken naar een baan in de zorg die bij je past. Hier komen we het beste achter in een gezamenlijk gesprek. 

De drie verschillende opties voor een baan in de zorg zijn:

• werken via een oproeppool. Door als uitzendkracht aan het werk te gaan, ben je maximaal flexibel, heb je veel losse diensten en veel verschillende werkplekken. Op deze manier is elke dag écht anders. Deze vorm van werken is ideaal te combineren met ander werk, een studie of een druk gezinsleven

• tijdelijk werk op een vaste werkplek. deze vorm van werken is vergelijkbaar met een tijdelijke opdracht aannemen. Dat betekent dat je voor een bepaalde afgesproken periode voor dezelfde werkgever werkt. Dus lekker aan de slag in een vast team voor een afgesproken aantal uur per week voor een bepaald aantal maanden 

• vaste baan en direct in dienst van de opdrachtgever. Wanneer je een vast contract hebt bij een zorginstelling heb je recht op alle zekerheden die horen bij goed werk leveren.