HR Business Partner
... onder andere uit: Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van diverse HR-vraagstukken (bijvoorbeeld: verzuim, recruitment en doorstroom); Verwerken van mutaties inzake de personeelsadministratie; Onderhouden van een efficiënte samenwerkingsrelatie met recruiters, payroll-uitvoerders, etc.; Toezien op een duidelijke, tijdige ...
bekijk vacature