klantadviseur vacaturesin opmeer

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een allround medewerker, frontoffice burgerzaken. Wij zoeken een collega die al ervaring heeft opgedaan in deze functie. Herken jij jezelf in dit profiel, en ben jij vanaf augustus beschikbaar? Lees dan verder!

• Tijdelijk van 4 augustus tot 27 februari
• Front office medewerker burgerzaken
• Werken van dinsdag tot en met vrijdag

Wij zoeken een kandidaat met ervaring in deze functie op de afdeling burgerzaken. In deze functie help jij burgers die aan de balie komen. Hiervoor is het belangrijk dat jij klantvriendelijk en behulpzaam bent. Daarnaast is het belangrijk dat je ook goed kunt luisteren om de juiste verzoeken de kunnen behandelen.

• je hebt ervaring met het werken in de applicatie Iburgerzaken
• kennis en ervaring met burgerzaken is een must
• In bezit van B1a identiteit en identiteitsdocumenten
• En B2 Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de burgers die bij jou aan de balie komen. Deze burgers help jij met veel plezier met hun aanvraag voor een paspoort, rijbewijs, uittreksels, VOG'S en verhuizingen. Je verwerkt dit in het systeem van Iburgerzaken. Daarnaast help je in deze functie ook met mid office taken denk hierbij aan het volgende;

• Adresonderzoeken
• Adres wijzigingen
• Burgelijke stand zaken

De organisatie ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Ook al is de gemeente klein, Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig blijven bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

Gemeente Opmeer heeft je veel te bieden. Medewerkers omschrijven de werkomgeving als een warm bad. Iedereen is heel behulpzaam, fouten maken mag en iedereen is op een informele wijze benaderbaar (ja, zelfs de burgemeester). Doordat het een kleine gemeente is bouw je dan ook snel een persoonlijke band op met iedereen in de organisatie. Werken voor de gemeente Opmeer, is op naar meer!

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Gemeente Opmeer - Adviseur Gemeentelijk Woning Bedrijf

Het Gemeentelijk Woningbedrijf, onderdeel van de bedrijfseenheid Realisatie en Beheer van de gemeente Opmeer, bevindt zich in een transitieperiode, het doel is om deze transitie in de komende 6 maanden af te ronden.

De afdeling wordt financieel en cultureel geïntegreerd en legt de focus op het beheren en verhuren van woningen.

Taken en verantwoordelijkheden: Als Interim Adviseur Gemeentelijk Woning Bedrijf werk je nauw samen met de zittende senior Adviseur en draag je bij aan de volgende kernactiviteiten:

• Achterstanden wegwerken en structureren:
• Inventariseren van openstaande werkzaamheden en taken onderbrengen bij de juiste medewerkers.
• Acties omvatten onder andere het bijwerken van beleid, het organiseren van huurdersbijeenkomsten, het optimaliseren van de website en het coördineren van evenementen (zoals jubileumbijeenkomsten voor huurders met 40 jaar huurgeschiedenis).
• Werkprocessen optimaliseren:
• In kaart brengen en documenteren van werkprocessen.
• Verantwoordelijkheden toewijzen en processen efficiënter maken.
• Team functioneel aansturen:
• Onderlinge samenwerking verbeteren en spanningen binnen het team aanpakken.
• Workload inzichtelijk maken:
• Onderzoek uitvoeren naar de werkzaamheden van medewerkers om grip te krijgen op workload.
• Coaching en advies:
• Medewerkers begeleiden bij efficiënter inrichten werkprocessen.
• Transitie begeleiden:
• Actieve betrokkenheid bij de besluitvormings- en implementatiefase van de transitie van Woning Bedrijf, in samenwerking met externe onderzoekspartijen en interne stakeholders.

Uitdagingen op de werkvloer: Het team verkeert in een onrustige periode, waarin onderlinge samenwerking niet optimaal verloopt en spanningen aanwezig zijn. Dit vraagt om een aanpak die daadkrachtig, empathisch en verbindend is.

Functie-eisen

Gevraagde vaardigheden en eigenschappen Adviseur Gemeentelijk Woning Bedrijf:

• Uitgebreide kennis en ervaring in de woningbranche.
• Interim managementervaring, inclusief leidinggeven aan teams.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit om effectief te werken in een dynamische omgeving.
• Doortastend, betrokken en doorzettingsvermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Positieve instelling, oplossingsgericht denken en een gezonde dosis humor.
• Gemeentelijke ervaring is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Functietitel: Adviseur Gemeentelijk Woning Bedrijf
• Soort dienstverband: Detachering of ZZP
• Aantal uren per week: 32 of 36 uur
• Startdatum: Zo snel mogelijk
• Duur van de opdracht: tot en met 28-11-2025
• Inschaling: CAO Gemeenten, schaal 10 A
• Graag motivatie, vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV 

Ben jij werkzaam als zzp'er in de bouw of techniek, maar op zoek naar meer zekerheid? Ga dan aan de slag bij Schipper Kozijnen als monteur kozijnen. Je tekent er direct een jaarcontract (loondienst) en geniet van de uitstekende arbeidsvoorwaarden. Alles wordt goed voor je geregeld. Van werkbus tot gereedschap, tablet, telefoon en natuurlijk lekker veel vrije dagen. Zo kan jij je focussen op wat je echt leuk vindt: werken met je handen.

En bijna vergeten te vertellen, je komt ook nog eens te werken in een gezellig team van ervaren collega's.
Liever buiten werktijd op sollicitatiegesprek? Dat kan bij dit bedrijf ;)

• direct een contract bij Schipper Kozijnen
• salaris: € 2667,- t/m € 3456,-
• 37 verlofdagen, vakantiegeld & pensioenopbouw
• dagdienst 32/40 uur (aan jou de keuze)
• volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• de rust & zekerheid van het werken in loondienst

Je bent handig, creatief en oplossingsgericht. Tevreden klanten daar doe je het voor;
Daarnaast;

• Je hebt ervaring opgedaan in de bouw of techniek als monteur. Ervaring met kozijnen (nieuwbouw en/of onderhoud) is een vereiste. Ze bieden een goed inwerktraject waardoor je snel zelfstandig alle taken kan uitvoeren;
• ben je communicatief vaardig en vind je het geen probleem om te werken in de buitenlucht en op hoogte;
• beschik je over een geldig rijbewijs B en beheers je de Nederlandse taal.

De zelfstandigheid en vrijheid van het ondernemerschap? Maar dan met de zekerheid van een goede werkgever achter je? Het kan bij Schipper Kozijnen. Want in de functie van monteur kozijnen krijg je volop de ruimte zelf invulling te geven aan je werkzaamheden.

Je start je dag vanuit huis, de planning heb je al gekregen via je tablet. Je hebt een afwisselend klantenbestand in de regio. Hierdoor hoef je niet ver te reizen en is geen dag hetzelfde. Dit kunnen particulieren of bedrijven zijn. Geen probleem, want als expert weet jij iedere klant te voorzien van de juiste dienstverlening en advies. Hierbij komen jouw creativiteit en (bouw)technisch inzicht goed van pas.

Als monteur kozijnen ga je langs bij klanten die uiteenlopende problemen hebben. Denk aan een schuifpui die moeilijk dichtgaat, een draaikiepraam die niet meer van de kiepstand komt, of een stormschade.

Goede kozijnen maken dat kunnen bij Schipper Kozijnen. Maar ze weten ook als geen ander dat het de monteurs zoals jij het échte verschil maken. Jouw professionaliteit en klantgericht zorgen ervoor dat je klanten zich geholpen voelen. Jij bent het visitekaartje van het bedrijf en daarom zorgen ze goed voor je.
Dat zie je terug in de uitstekende arbeidsvoorwaarden en persoonlijke aandacht.

Er is volop ruimte jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Vind je het leuk om leermeester of wordt je liever leidinggevende? Ze gaan graag met jou in gesprek om de mogelijkheden te bespreken. En natuurlijk zorgen ze ervoor dat je werk en privébalans op orde is. Zo heb je naast een leuke baan ook de tijd om te genieten van je familie en vrienden.

Vragen? Bel of app ons op 06-23445645 of 06-14150599