klantadviseur vacaturesin hoogvliet rotterdam

Zet je carrière in de versnelling bij TaxiCoach! Wij zijn op zoek naar nieuwe chauffeurs voor de regio Rotterdam en Den Haag. Heb jij al een taxipas , dan ben je bij ons aan het juiste adres! Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen.

• Mooi salaris tussen de €3600 en €5200 netto
• Je eigen werkdag indelen
• Werken op ZZP basis
• Jezelf ontwikkelen als chauffeur
• Werken in een mooie nieuwe elektrische auto
• Flexibele werktijden

Ben je de ideale kandidaat voor deze functie als taxichauffeur? We zoeken iemand die voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt een chauffeurspas (Taxipas);
• Je spreekt de Nederlandse taal;
• Je bent bereid om minimaal 50 uur per week te werken;
• Je hebt een klantvriendelijke en service gerichte instelling;
• Je komt uit de regio Rotterdam of Den Haag.

Als chauffeur bij TaxiCoach zorg jij voor een vlotte en veilige rit. Het is daarom van belang dat je een VOG kan verkrijgen. In de regio Rotterdam of Den Haag ben je als taxichauffeur van TaxiCoach degene die klanten comfortabel en op tijd op hun bestemming afzet. Benieuwd hoe jouw werkdag eruitziet? Je bent meer dan alleen een bestuurder – je bent het visitekaartje van onze service en zorgt ervoor dat elke klant zich welkom en op zijn gemak voelt. Dit is wat je ongeveer kunt verwachten:

• Controleren van de auto en je voorbereiden op de ritten;
• Klanten vriendelijk en efficiënt naar hun bestemming rijden, rekening houdend met de verkeersregels en de veiligheid;
• Assisteren van klanten met hun bagage;
• Signaleren en meldenvan eventuele problemen met de auto;
• Oplossen van knelpunten tijdens ritten.

Bij TaxiCoach doe je meer dan alleen mensen van A naar B brengen. Je wordt onderdeel van een organisatie met een hart voor de maatschappij. Door hun nauwe samenwerking met gemeenten en platformen zoals Bolt, sta je midden in de samenleving. Zij investeren in jouw toekomst met persoonlijke begeleiding en trainingen, zodat je niet alleen professioneel, maar ook duurzaam het verschil maakt op de weg.

• Prettige werkomgeving met een professioneel team;
• Mogelijkheid om te werken als ZZP'er
• Ruimte voor doorgroeimogelijkheden;
• Je werkt in de regio Rotterdam of Den Haag.
• Werken met een nieuwe moderne 100% elektrische voertuig;

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Vervolgens kan je direct zelf een gesprek inplannen bij de werkgever.

Ben jij een commercieel talent met een passie voor techniek en mobiliteit? En krijg jij energie van het uitbouwen van relaties én het binnenhalen van nieuwe klanten? Solliciteer direct als accountmanager touringcars!

Als accountmanager ben jij hét gezicht in de markt voor specialistische diensten in de bus- en touringcarsector. Je krijgt alle vrijheid om op pad te gaan, landelijk klanten te bezoeken en jouw commerciële footprint te vergroten.

• Aantrekkelijk salaris met bonusregeling!
• Uitdagende B2B salesfunctie!
• Een auto van de zaak!
• Hybride werken en landelijk reizen!
• Veel vrijheid en zelfstandigheid!
• Mogelijkheid tot een vast contract!

Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als accountmanager touringcars aan de volgende eisen:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Hoogvliet te werken
• Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in B2B-accountmanagement of business development
• Je beschikt over rijbewijs B

Jij bent een ondernemende netwerker die gemakkelijk de deuren opent bij diverse organisaties. Door jouw oprechte interesse en technische inzicht weet je als geen ander de wens van de klant te vertalen naar de juiste oplossing.

• Beheren en uitbouwen van de klantenportefeuille.
• Actief benaderen van nieuwe prospects.
• Vragen van klanten vertalen naar oplossingen.
• Opstellen en opvolgen van scherpe offertes.
• Maken van accountplannen en actuele forecasts.
• Schakelen met planning, techniek en de binnendienst.

Je komt te werken bij een vooraanstaande, landelijke specialist in glasservice en verlijming voor specialistische mobiliteitsmarkten. De bedrijfscultuur is praktisch, no-nonsense en ondernemend. Samen met een betrokken team van collega's zorg je iedere dag voor topkwaliteit en een uitstekende 24/7 service voor de klanten.

• Innovatieve speler met een sterke marktpositie.
• Korte lijnen en een informele, prettige werksfeer.
• Veel aandacht voor kwaliteit, service en klanttevredenheid.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer!

Ben je op zoek naar een leuke uitdaging binnen een inspirerende omgeving? Wij zijn op zoek naar een gedreven teamspeler met senioriteit. Dit om het enthousiaste HR-team te versterken. Als Medewerker personeelsadministratie ben je het kloppende hart van onze HR Servicedesk, waar je samen met gelijkgestemde professionals werkt aan het ondersteunen van ruim 2000 medewerkers.

• €3180 - €4273 obv 36 uur
• 32-36 uur
• Poortugaal
• mogelijkheid gedeeltelijk vanuit huis te werken
• ruim 2000 collega's
• bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract

Als Medewerker personeelsadministratie ben je een servicegerichte collega met een passie voor HR en een talent voor heldere communicatie.

• Je hebt een hoog verantwoordelijksheidgevoel.
• Je hebt senior ervaring in een soortgelijke HR-rol.
• Je spreekt Nederlands op minimaal C1 niveau.
• Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.
• Je bent bekend met het HR cyclus en kan hiermee zelfstandig aan de slag.

Geen dag is hetzelfde als Medewerker personeelsadministratie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie. Met jouw klantgerichte instelling en oog voor detail zorg je ervoor dat vragen snel en zorgvuldig worden afgehandeld en dat de HR-administratie altijd op orde is. Je bent nauwkeurig, flexibel en denkt graag in oplossingen.

Naast de dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om mee te denken over het verbeteren en verder digitaliseren van onze administratieve HR-processen. Daarom zijn wij op zoek naar iemand die al zelfstandig aan de slag kan en als medior kan doorgroeien naar senior.

In ons HR-team is betrouwbaarheid en ethisch handelen erg belangrijk, gezien de gevoelige informatie waarmee we dagelijks omgaan en de uitstraling die we willen hebben naar de organisatie toe. Maar we dragen deze verantwoordelijkheid niet alleen.

• Je verwerkt personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom.
• Vastlegging volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden.
• Beheren en actueel houden van personeelsdossiers volgens wet- en regelgeving.
• Zorgvuldig afhandelen van vragen via de HR Servicedesk.
• Meedenken over het verbeteren en digitaliseren van de HR-processen.

Je komt te werken in een gespecialiseerde organisatie binnen de zorgsector. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en staat een goede onderlinge relatie centraal.

• Samen delen we waardevolle inzichten, brainstormen we ideeën en streven we naar gemeenschappelijke doelen. We zijn flexibel, gaan nieuwe uitdagingen aan en we staan altijd klaar om ons aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.