klantadviseur vacaturesin heerhugowaard

Wij zijn voor de Gemeente Dijk en Waard op zoek naar een toezichthouder civiel. Een moeilijk beroep waar wij ook ervaring in verwachten. Heb jij dit? Lees vooral verder.

• Tussen de € 3.489 en de € 4.998 bruto per maand
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• Gemeente Dijk en Waard in Heerhugowaard
• 36 uur per week
• Leidinggevende functie

Je bent een ervaren toezichthouder met een brede blik en een sterk ontwikkeld organisatorisch vermogen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en behoudt daarbij het overzicht. Dankzij jouw vooruitziende blik en communicatieve kracht weet je betrokkenen mee te nemen in plannen en processen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in teamverband, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van het Stadsbedrijf en externe partijen om projecten soepel te laten verlopen.

• Je hebt oog voor de omgeving en weet inwoners op het juiste moment te betrekken. Digitale systemen zoals Fixi en Excel zijn voor jou vertrouwd terrein, waardoor je efficiënt kunt werken en snel kunt schakelen.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbaar.
• Rijbewijs B.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Klantgericht en verbindend, met oog voor de omgeving en inwoners.

Als senior toezichthouder ben je verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en uitvoering van verschillende civieltechnische werken in de openbare ruimte. Je zorgt dat de juiste mensen, middelen en aannemers beschikbaar zijn en stemt af met betrokken partijen. Je houdt toezicht op het gebied van het dagelijks onderhoud van wegen en andere civiele werkzaamheden. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het functioneel aansturen van het serviceteam.
Jouw taken:

• Coördineren en bewaken van de voortgang van werkzaamheden.
• Bouwvergaderingen voorbereiden en bijwonen.
• Toezicht houden op de aannemers
• Communiceren met inwoners over de werken waar jij verantwoordelijk voor bent
• Adviseren over materialen, technieken en onderhoudsstrategieën.
• Deelnemen aan de piketdienst (volgens rooster, gemiddeld eens per 5 weken, als piketleider).

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Ben jij de enthousiaste en proactieve Frontoffice Medewerker die het team van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord komt versterken en dagelijks het verschil maakt voor de 57 locaties? Solliciteer dan direct!

Heb jij affiniteit of ervaring met het werken in het groen? Werk jij graag in teamverband en wil je werken bij een betrokken organisatie? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!

• Gemeente Dijk en Waard
• Werken in een leuk team!
• 34 uur per week, verdeeld over 4 dagen
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Salaris minimaal € 3.138,- bruto per maand

Je kunt goed samenwerken, bent je bewust van je omgeving en wilt resultaten bereiken. Je bent klantvriendelijk en kunt goed met mensen omgaan. Veiligheid en veilig werken vind je belangrijk.

• Jij hebt ervaring in het groen of affiniteit met groen
• Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs T en B
• Denk en werk je op minimaal MBO-2 niveau (diploma behaald)
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met moderne machines en voertuigen
• Wat we vooral belangrijk vinden, is dat jij een teamspeler bent en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en flexibiliteit

De buitenruimte is het visitekaartje van de gemeente. Naast de inzameling van huishoudelijk afval is het cluster Grondstoffen verantwoordelijk voor het schoonhouden en het onderhouden van de buitenruimte in de breedste zin van het woord. Vooral voor deze taken zijn we nu opzoek naar jou. Je voert werkzaamheden uit voor heel Stadsbedrijf en werkt met moderne machines. Binnen het cluster maken we gebruik van de laatste ontwikkelingen op technologisch gebied. Indien nodig ben je bereid deel te nemen aan de piketdienst. De werktijden zijn van 07:00 tot 16:30 uur, 4 dagen per week.

• Werken op de bosmaaier
• Werken op de veegwagen
• Prullenbakken legen

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Je werkt als medewerker grondstoffen bij de afdeling Stadsbedrijf binnen het domein Ruimte. Bij het Stadsbedrijf werken zo’n 130 collega’s. Een gedreven team die hard werkt! Er is veel ruimte voor humor en gezelligheid.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) staat voor de belangrijke taak om de waterveiligheid en waterkwaliteit in ons gebied te waarborgen. Dit vraagt om een toekomstbestendige en effectieve organisatie.

Wat ga je doen?

Als Projectadviseur HR levert u een cruciale bijdrage aan een omvangrijk organisatieontwikkelproject gericht op de stroomlijning van de toezichthoudende en handhavende rollen binnen diverse afdelingen van het Hoogheemraadschap. Uw expertise is onmisbaar bij het realiseren van de volgende resultaten:

• Functievergelijking en -vernieuwing: Analyseren en herzien van de huidige functiestructuur ten behoeve van de nieuwe toezichts- en handhavingsrollen.
• Strategische Personeelsplanning (SPP): Ontwikkelen en implementeren van een SPP-strategie die aansluit bij de lange termijn organisatiedoelstellingen.
• Reorganisatieadvies: Adviseren over en begeleiden van de HR-aspecten van de voorgenomen organisatiewijzigingen.
• Management Coaching: Het coachen van managers met beperkte ervaring op generieke HR-terreinen, ter versterking van hun HR-leiderschap.

Je werkt nauw samen met de programmamanager, de proceseigenaar en de adviseur Leren en Ontwikkelen.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

U bent een analytische en verbindende professional met een bewezen trackrecord in complexe (overheids)organisaties.

• Een afgeronde HBO-opleiding of hoger, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiekunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de rol van senior HR Adviseur en/of HR Projectleider.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkelingsprojecten, functiewaardering, strategische personeelsplanning en reorganisatietrajecten.
• Ervaring binnen (semi-)overheidsorganisaties is een significante pré.

Competenties

• Netwerkvaardig: U maakt gemakkelijk verbinding en schakelt effectief tussen verschillende niveaus en disciplines binnen de organisatie.
• Analytisch: U bent in staat het geheel te overzien, verbanden te leggen en op basis hiervan slimme, strategische adviezen te formuleren.
• Adviserend en Overtuigend: U signaleert knelpunten, luistert actief en weet met uw overtuigingskracht en realisatiekracht zaken op een gedragen wijze voor elkaar te krijgen.
• Organisatiesensitief: U beweegt zich met tact door een complexe omgeving en bent zich bewust van de verschillende belangen die spelen.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 03-11-2025

Einddatum: 01-05-2026

Aantal uren: 24 uur per week

Bedrijfsinformatie

Sluitingsdatum: 30-10-2025 10:00 uur.