klantadviseur vacaturesin groningen

Als SAP Technisch Ontwerper werk je samen met andere IT-ontwerpers, interne SAP-specialisten en externe partners. Je combineert je ontwerprol met hands-on technische ontwerpwerkzaamheden, waardoor je een sleutelrol vervult in de totstandkoming van de nieuwe S/4HANA-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitwerken van technische ontwerpen voor SAP S/4HANA, SAP BTP en gerelateerde componenten, binnen de kaders van de ITdomeinontwerpen.
• Het opstellen van de ICT technische non functionals acceptatiecriteria en het opzetten van het acceptatieproces en doorlopen van de verschillende POC en acceptatiemomenten
• Opstellen van technische ontwerpen (HLD/LLD) en het vertalen van ontwerpprincipes naar concrete bouwinstructies.
• Meewerken aan de inrichting van SAP-landschappen en het begeleiden van technische implementaties.
• Adviseren van enterprise- en domeinontwerpers over keuzes in migratiestappen en oplossingsrichtingen.
• Actief stakeholdermanagement richting engineers (bouwteams) en functionele stakeholders (business).

Achtergrond opdracht
Binnen DUO loopt momenteel een groot migratieprogramma om over te stappen van SAP ECC naar SAP S/4HANA. Daarbij worden vier afzonderlijke ‘SAP-straten’ geconsolideerd naar één uniforme straat met een greenfield aanpak. Een vijfde SAP-omgeving wordt via een brownfield migratie overgezet.
Daarnaast wordt het huidige IBMi platform vervangen voor een virtueel platform op basis van Intel Hardware. Tevens wordt Integration Suite op BTP geïmplementeerd.

Om deze complexe transitie succesvol te realiseren zoekt DUO een SAP Technisch Archtiect die niet alleen op hoog niveau adviseert, maar ook actief betrokken is bij het technisch ontwerp, de inrichting en begeleiding van implementaties. d aanpak zal worden over gezet.

Functie-eisen

• Architectuur (methoden, modelleertechnieken, tools, modellen, etc.) - Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Architectuur (methoden, modelleertechnieken, tools, modellen, etc.) - Ervaring met greenfield- en brownfield migraties.
• Architectuur (methoden, modelleertechnieken, tools, modellen, etc.) - Ervaring met security- en autorisatieconcepten binnen S/4HANA
• Architectuur (methoden, modelleertechnieken, tools, modellen, etc.) - Aantoonbare kennis van IT-infrastructuren (cloud, on-prem, hybride).
• Minimaal 3 jaar ervaring als Technisch Architect in complexe IT-omgevingen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA en relevante SAP-componenten (zoals BTP, Fiori, PI/PO, BW).
• Ervaring met IT-ontwerp methodieken en het vertalen hiervan naar technische ontwerpen.

Competenties

• Ervaring met Agile werkwijzen in een infrastructuur- of SAP-omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet technische keuzes helder uit te leggen aan zowel engineers als business stakeholders.
• Ervaring met het opstellen van gedetailleerde technische ontwerpen en bouwspecificaties.
• Certificering in TOGAF en/of Archimate is een pré.
• Affiniteit met DevOps en CI/CD in combinatie met SAP-implementaties is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

 

Als tweede lijns DevOps Engineer op PAAS gebied ben je onderdeel van het Continuous Delivery Windows team en verantwoordelijk voor het dagelijks beheren, controleren en analyseren van de Windows Server platform dienstverlening en infrastructuur van DUO en OCW. Je hebt goede basiskennis van IT infrastructuren en architectuur. Je bent in staat om samen te werken met directe collega’s en medewerkers van andere afdelingen. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas. Tevens ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Met betrekking tot het implementeren en onderhouden van de ICT-infrastructuur voer je technisch beheer uit en ben je verantwoordelijk voor wijzigingen op dit gebied. Het automatiseren en scripten van dienstverlening is een pre. Je doet de intake van wijzigingsverzoeken en voert deze uit vanuit onder andere TOPdesk.

Je wordt geacht om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn in Groningen. Vanuit deze voorwaarde is een maximale reistijd richtlijn van 1,5uur bepaald (enkele reis). Hier kan nog over gesproken worden, maar reistijd blijft een van belang in onze afweging. Als teamlid heb je een aantal keren per jaar consignatie dienst.

Achtergrond opdracht
Tot de werkzaamheden behoren:

• het door ontwikkelen van de Platform dienstverlening en infrastructuur om op de vraag van morgen te zijn voorbereid;
• het aandragen van oplossingen die geautomatiseerd kunnen worden, zodat incidenten voorkomen worden;
• het effectief monitoren van onze systemen en direct handelen als de beschikbaarheid van de systemen niet goed is;
• het gebruik maken van tools om te ondersteunen bij het succesvol deployen van wijzigingen;
• het onderhouden van contacten met de stakeholders;
• het onderhouden van contacten met, andere aan het DUO netwerk geconnecteerde partijen.

Het zwaartepunt van de team werkzaamheden ligt op life cycle management, beheren van en het door ontwikkelen / moderniseren van het Windows Server platform. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van het infra-as-code concept (Ansible, Chocolatey en Gitlab) en wordt door middel van code de volledige infrastructuur ten behoeve van het Windows Server platform aangesproken en geconfigureerd.

Functie-eisen

• Systeembeheer - HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis en ervaring met Windows Server (2019 / 2022). (3 jr,);
• Kennis van certificaten, firewalls, compute, storage en netwerk. (3 jr.);
• Ervaring met Powershell scripting. (3 jr.);

Nice to have

• Kennis en ervaring met AGPM, DFS, MSCS, DNS, WSUS en Remote Deskop Services farm.
• Kennis en ervaring met NETAPP/ONTAP, Commvault, Splunk en SCOM.
• Kennis en ervaring met ADFS en Microsoft Entra ID.
• Passie voor het beheren van ICT omgevingen en automatisering.
• Brede kennis van de infrastructuur romdom het Windows Server landschap; van frontend naar backend systemen.

Competenties

• Snel lerend, flexibel en resultaatgericht.
• Goede communicatie vaardigheden en een proactieve dienst verlenende houding.
• Kennis en ervaring met Agile en DevOps werken.
• Kennis en ervaring met Ansible, Gitlab en Chocolatey

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

 

Wij zijn op zoek naar een ervaren specialist op het gebied van autorisatiebeheer, met gedegen kennis van het SAP S/4HANA autorisatiemodel en autorisaties via SAP-BTP (Cloud Identity Services). Daarnaast is ervaring in Identity and Access Management (IAM) gewenst, bij voorkeur met CA Identity Portal in combinatie met Entra-ID. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het in teamverband ontwerpen, implementeren en onderhouden van rolgebaseerde autorisaties, waarbij je zowel de technische als functionele aspecten van autorisatiebeheer begrijpt en kunt verbinden.

Als specialist ben je de schakel tussen verschillende teams: voor de transitie van SAP-ECC naar SAP-S/4HANA (inclusief SAP-BTP en Cloud ALM) vertaal je de huidige autorisatiestructuur binnen SAP-ECC naar een totaal-concept opgezet in combinatie met Cloud Identity Services. Je zorgt ervoor dat de autorisatiestructuur zowel veilig als efficiënt is ingericht. Voor dit deel werk je nauw samen met het SAP-Beheerteam. Daarnaast werk je nauw samen met security teams om het genoemde totaal-concept te laten aansluiten op het binnen DUO gebruikte IAMmodel (CA Identity Portal).

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van ontwerp en beheer van rolgebaseerde autorisaties in SAP S/4HANA, SAP-BTP en Cloud ALM. Hierbij kijk je niet alleen naar de techniek, maar ook naar de functionele behoefte van de gebruikers. Daarnaast werk je met CA Identity Portal of andere IAM-oplossingen om toegangsbeheer en gebruikersbeheer op een gestroomlijnde manier in te richten.

In je dagelijkse werk analyseer je de huidige autorisatie-structuren in SAP-ECC, SAP-PO en SAP Solution Manager. Deze structuren moeten opgeschoond en gestroomlijnd worden om als één format te dienen voor de autorisatie-structuur in S/4HANA, BTP en Cloud ALM. Daarnaast richt je een Central User Administration in in Cloud Identity Services voor S/4HANA, BTP en Cloud ALM. Met deze opzet analyseer je hoe dit het beste kan worden gekoppeld aan de in DUO gebruikte toepassingen voor centrale autorisatieverstrekking. (CA Identity Portal met Entra-ID als user store.) Daarbij maak je zowel gebruik van role design workshops als van inzichten die voortkomen uit role mining. Hierbij houd je altijd in gedachten dat de autorisatie-inrichting zowel functioneel als toekomstbestendig moet zijn.

Je werkt actief samen binnen een SAP-project team dat zich met deze materie bezig houdt én met verschillende teams om knelpunten in de autorisatieprocessen op te lossen. Je draagt bij aan de naleving van toegangsbeheerrichtlijnen en best practices. Je zorgt ervoor dat autorisaties goed aansluiten op de organisatiebehoeften, zowel op het niveau van de business als technisch.

Achtergrond opdracht
DUO is bezig in de transitie van SAP ECC naar S4HANA te maken waarbij omgevingen worden samengevoegd.

Functie-eisen

• Informatiebeveiliging - HBO/WO werk- en denk niveau
• Securitymanagement
• Kennis van SAP Fiori en de autorisatie-instellingen hiervan (2 jr.);
• Ervaring met SAP S/4HANA autorisatiebeheer, inclusief profielen, rollen en autorisatiesets. (2 jr,)
• Ervaring met SAP-BTP Cloud Identity Services (2 jr,)
• Ervaring met role-based access control (RBAC) binnen complexe omgevingen. (2 jr,)

Nice to have

• Pré: Certificering in SAP Security of SAP GRC.
• Inzicht in compliance standaarden zoals SOX, ISO 27001, of GDPR en de toepassing ervan in autorisatiebeheer

Competenties

• Ervaring met het werken in een agile werkomgeving
• Ervaring met CA Identity Portal en Entra-ID
• Bekend met de cloud- en on-premise verschillen in autorisatiebeheer in SAP S/4HANA
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen naar niet-technische stakeholdersErvaring met SAP Identity Authentication Service (IAS) en SAP Identity Management voor IAM-integratie binnen SAP-omgevingen
• Ervaring met SAP Cloud BTP 

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers) en ZZP'ers.

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl