klantadviseur vacaturesin capelle aan den ijssel

Sr. Beleidsadviseur Verkeer heeft effect omdat…

er áltijd steun is voor een goed plan. Zo zorg jij voor een veilig en goed bereikbaar Capelle. Als Sr. Beleidsadviseur Verkeer ben je het eerste aanspreekpunt voor bestuur en management over verschillende verkeers- en mobiliteitskwesties. Je hebt een goed gevoel voor politiek bestuurlijke zaken en weet wanneer je moet opschalen. Het werkveld verkeer is breed en dat vraagt een brede interesse, goed strategisch kunnen nadenken en schakelen van niveau.

Verder houd jij je bezig met het:

• opstellen van (verkeer) beleid binnen ons programma mobiliteit.
• verantwoordelijk voor één van de beleidsvelden binnen verkeer en mobiliteit.
• adviseren binnen gebiedsontwikkelingen.
• trekken van projecten op mobiliteit.
• in begrijpelijke taal erbij betrekken van bewoners en bestuurders in de plannen.

Functie-eisen

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met hart voor het bouwen aan een aantrekkelijke stad.

Verder heb je:

• een relevante hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van mobiliteit/verkeerskunde.
• enkele jaren werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen verkeer of mobiliteit.
• ervaring met het opstellen van beleidsnota’s en het sturen van adviesbureaus.
• ervaring met het begeleiden van strategische projecten.

Competenties

Over Stadsontwikkeling

Bereikbaar en toegankelijk is een talent dat wij binnen Stadsontwikkeling allemaal hebben. Je merkt dit vooral wanneer je samen met collega’s werkt aan uitdagende projecten en je jouw kennis deelt. Veranderingen in mobiliteit brengen we samen tot stand.

“Het is elke dag weer een uitdaging om Capelle zo verkeersveilig, bereikbaar en toegankelijk mogelijk te maken. Binnen het politieke speelveld vormen de integrale opgaven een mooie puzzel. We kunnen jouw hulp hier goed gebruiken!

Als collega van Stadsontwikkeling ben je lid van een groep van zo’n 110 energieke vakfanaten. Bij Stadsontwikkeling maken we de woon-, werk- en leefomgeving van Capelle nóg kwalitatiever. We weten wat hard werken is en maken mooie beleidsproducten. Onze afdeling bestaat uit de units projecten, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid/wonen/geo, grondzaken en economie. Wij werken onder andere aan het nieuwe Rivium waarmee we zo’n 5.000 woningen bouwen aan de rand van Capelle. Wij zijn koploper in het uitproberen van ideeën. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw mogelijkheden

• Een salaris tot € 5.997,- bruto per maand voor een 36-urige werkweek (schaal 11), met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld) bovenop je bruto salaris (Een arbeidsmarkttoelage tot 10% is bespreekbaar).
• Laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
• De kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
• Een digitale omgeving waarin je kosteloos verschillende opleidingen kunt volgen.
• Een fietsregeling zodat je milieuvriendelijk kunt reizen, een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• Goede pensioen regeling
• Flexibel werken

Bedrijfsinformatie

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. We zijn klein genoeg om individueel verschil te maken. Er zijn korte lijnen met het MT en bestuur.

Wist je trouwens dat:

• vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen ons kenmerkt?
• een stadstour in een echte bus vast onderdeel is van ons introductieprogramma?
• je als Sr. Beleidsadviseur mobiliteit de afdeling Stadsontwikkeling versterkt?
• de afdeling Stadsontwikkeling de leukste afdeling is binnen de gemeente Capelle aan den IJsel

Ben jij een enthousiaste en zorgzame begeleider VIG die zich graag inzet voor cliënten met complexe zorgbehoeften? Wil jij werken met mensen die te maken hebben met psychische problematiek en/of verslaving en hen helpen in hun herstelproces? Maak het verschil!

• Salaris volgens cao GGZ: min €16,48 en max €21,45
• Goed pakket arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ
• Werken op uitzend- of detacheringsbasis
• Bepaal wekelijks je eigen beschikbaarheid
• Professionele en prettige werkomgeving
• Mogelijkheden tot bijscholing

Om als begeleider VIG aan de slag te gaan beschik je over een afgeronde MBO-3 diploma in de zorg. Bij voorkeur heb je ervaring met het begeleiden van cliënten met psychische problematiek, verslaving of andere complexe zorgbehoeften. Het werken met cliënten met een forensisch karakter of psychotische stoornissen is een pré. Daarnaast ben je flexibel, kun je goed zelfstandig werken en ben je bereid om in wisselende diensten (zoals ochtend- en avonddiensten) te werken.

• Een afgeronde opleiding Verzorgende IG (MBO-3).
• Ervaring en bevoegdheid in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Goede sociale vaardigheden, zoals tact, geduld en het vermogen om cliënten te motiveren.
• Een hygiënische, nauwkeurige en systematische werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereid om in wisselende diensten te werken.

In deze rol werk je met cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften en help je hen bij het verbeteren van van hun dagelijks functioneren. Je biedt zowel praktische als emotionele steun en werkt samen met andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden

• Begeleiden van cliënten met psychische problematiek en/of verslaving, waarbij je hen ondersteunt in hun zelfredzaamheid en dagelijkse activiteiten zoals ADL.
• Verpleegtechnische handelingen: zoals wondverzorging, het toedienen van medicatie en het observeren van de gezondheidstoestand van de cliënt.
• Werken met cliënten met complexe zorgbehoeften, waaronder forensische problematiek of psychotische stoornissen.
• Signaleren en rapporteren: veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn signaleren en vastleggen in het elektronisch patiëntendossier (EPD).
• 1-op-1 begeleiding bieden en het herstelproces van de cliënt actief stimuleren
• Samenwerken met andere zorgprofessionals en zorgplannen opstellen, waarbij je de voortgang van de cliënt monitort.

Je gaat via Randstad werken bij Antes in Rotterdam/Poortugaal. Je komt terecht in een professioneel en hecht team dat zich richt op het bieden van de beste zorg.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een boeiende werkomgeving.
• Flexibele werktijden die passen bij jouw beschikbaarheid en voorkeuren.
• Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.
• Ondersteuning en begeleiding vanuit Randstad bij jouw werk en professionele ontwikkeling.
• De kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een toonaangevende GGZ-instelling.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Ben jij een zorgzame begeleider met passie voor herstel? Bij Antes ondersteun je cliënten met psychische problematiek en/of verslaving op hun weg naar zelfredzaamheid. Maak het verschil!

• Salaris volgens cao GGZ: min €17,40 en max €23,60
• Goed pakket arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ
• Gevarieerd en betekenisvol werk
• Bepaal je eigen beschikbaarheid
• Professionele en prettige werkomgeving
• Mogelijkheden tot bijscholing

Om als begeleider aan de slag te gaan, heb je een afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau nodig. Misschien heb je ook ervaring met ADL en het werken met tilliften. Dit is niet verplicht, maar hierdoor ben je wel breder inzetbaar. Je hebt affiniteit met de verslavingszorg en weet hierin je weg goed te vinden.

• Een afgerond MBO-4 diploma in de zorg.
• Ervaring in de zorg en met het begeleiden van cliënten met psychische problematiek, verslaving of forensische zorg.
• Ervaring met agressie en 1-op-1 begeleiding is een pré.
• Je hebt een proactieve houding, kunt zelfstandig werken en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed samenwerken met collega’s en andere zorgprofessionals.
• Je bent flexibel en bereid om in wisselende diensten te werken, en hebt ervaring in het werken met diverse doelgroepen.

In deze functie werk je met een diverse groep cliënten, waaronder mensen met forensische problematiek, psychotische stoornissen of verslavingen. Als Begeleider 3 neem je meer verantwoordelijkheid in het begeleiden van cliënten en werk je nauw samen met een multidisciplinair team om hun zorg optimaal te organiseren en te monitoren.

• Je biedt individuele begeleiding en ondersteuning op maat aan cliënten in hun dagelijks leven, en helpt hen bij ADL en huishoudelijke taken.
• Je werkt met complexe zorgbehoeften, waaronder cliënten met forensische problematiek, psychotische stoornissen en verslaving.
• Je biedt 1-op-1 begeleiding, waarbij je cliënten helpt om zelfredzamer te worden en hun herstelproces te ondersteunen.
• Je hebt verantwoordelijkheden in het begeleiden van cliënten en speelt een actieve rol in het opstellen en monitoren van hun zorgplan in samenwerking met een multidisciplinair team.
• Je werkt flexibel, met de mogelijkheid om afwisselende diensten te draaien, zoals ochtend- en avonddiensten, afhankelijk van de behoeften van de cliënten.

Je gaat via Randstad werken bij Antes in Rotterdam/Poortugaal. Je komt terecht in een professioneel en hecht team dat zich richt op het bieden van de beste zorg.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een boeiende werkomgeving.
• Flexibele werktijden die passen bij jouw beschikbaarheid en voorkeuren.
• Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.
• Ondersteuning en begeleiding vanuit Randstad bij jouw werk en professionele ontwikkeling.
• De kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een toonaangevende GGZ-instelling.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!