keukenhulp vacaturesin amersfoort

Aan de slag als logistiek medewerker bij Arla in Nijkerk? Je verdient tussen de € 17,27 en € 18,27 per uur bij een fulltime werkweek van minimaal 4 dagen. Je werkt in een flexibel ploegenrooster en pakt aantrekkelijke toeslagen mee tot wel 100%! Als mooie extra geniet je tijdens je pauze van gratis verse zuivel.

• Uitzicht op vast contract!
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer!
• Gratis zuivelproducten van Arla met de lunch!
• Pensioenregeling vanaf je eerste werkdag!
• Een afwisselende functie voor langere tijd!
• € 17,27 tot € 18,27 bruto/uur excl. toeslag!

Klaar voor een vliegende start bij Arla? Dan zoeken we dit in jou:

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
• Je beschikt over eigen vervoer (auto, scooter of fiets).
• Je bent beschikbaar voor diensten van 8:00 - 15:30, 10:00 - 18:30, 14:00 - 22:00 of 15:30 - 00:00.
• Je bent beschikbaar voor een dienst op zaterdag.
• Je hebt al ervaring op de heftruck.
• Je bent fysiek fit en vindt het geen probleem om veel in beweging te zijn.

Geen dag staat stil: je werkdag als logistiek medewerker is lekker actief! Je begint op de verpakkingsafdeling, waar jij en je collega's de dagverse zuivel veilig verpakken. Daarna stap je op de heftruck of EPT om de orders nauwkeurig te picken.

• Behendig laden, lossen en rijden op de heftruck.
• Het controleren van binnenkomende goederen.
• Het verzamelen van de juiste bestellingen.
• Diverse andere magazijnwerkzaamheden.

Wie kent ze niet? De heerlijke, biologische zuivelproducten van Arla, zoals Skyr en Breaker! Arla Foods in Nijkerk levert dagverse zuivel (melk, yoghurt, vla) en houdbare producten, kaas en boter aan heel Nederland. Word deel van ons team; wij bieden een goede werksfeer en volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een efficiënte, kwaliteit gedreven productieomgeving.

Na een telefonische kennismaking kijken we direct naar de mogelijkheden om te starten. Grijp deze kans en reageer snel!

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het begeleiden van medewerkers en managers in complexe HR-vraagstukken? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je dagelijks zichtbaar bijdraagt aan zowel de medewerkerervaring als het succes van de organisatie? Dan is deze rol iets voor jou.

In de rol HR Advisor ben je het vaste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Je adviseert leidinggevenden en begeleidt medewerkers bij complexe casuïstiek. Binnen de People Advisory Capability Pool ondersteun je circa 2.500 FTE op tactisch en operationeel niveau. Je schakelt snel tussen uiteenlopende projecten en veranderinitiatieven.

De verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij complexe HR-casuïstiek.
• Begeleiden van dossiers rondom verzuim, disfunctioneren, uitstroom en andere arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Implementeren van HR-beleid, projecten en initiatieven binnen de organisatie.
• Ondersteunen van onboarding- en offboardingprocessen.
• Adviseren en ondersteunen van managers gedurende de performance management cyclus.
• Bijdragen aan functiewaarderings- en organisatievraagstukken.
• Ondersteunen van HR-projecten en veranderinitiatieven.
• Zorgdragen voor een correcte afhandeling van complexe personeelsadministratieve vraagstukken.
• Fungeren als ambassadeur van HR binnen de organisatie.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via vivianne.kroes@randstadprofessional.nl

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt, bij voorkeur in Human Resources Management
• Je minimaal 5 jaar relevante werkervaring meebrengt binnen het HR-vakgebied
• Je ervaring hebt opgedaan met complexe arbeidsrechtelijke dossiers en casuïstiek
• Je zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift

Competenties

Met een scherp analytisch vermogen doorgrond je complexe dossiers moeiteloos. Je schakelt snel waar de situatie om vraagt, met daarbij een besluitvaardige en daadkrachtige aanpak. Dankzij jouw uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden weet je sterke relaties met uiteenlopende stakeholders op te bouwen én te onderhouden, zodat je met draagvlak en structuur gesteld staat voor elke uitdaging.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden:

• Periode: 1 oktober 2026 - 12 maart 2027
• Omvang: 38 uur per week
• Salaris: €3.786 - € 4.525 per maand obv 38 uur per week
• Locatie: Amersfoort (hybride - 2 dagen per week op kantoor, dinsdag en donderdag)

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding voor openbaar vervoer of € 0,21 per km
• Een pensioenregeling via Flexsecurity
• Een netto vergoeding van € 25,- per maand voor internet- en telefoonkosten (op basis van een fulltime dienstverband)
• Netwerkevenementen, kennissessies en een jaarlijks community-festival
• Volledige toegang tot de kennisnetwerken, trainingsfaciliteiten en persoonlijke HR-begeleiding van Randstad Professional

Bedrijfsinformatie

Voor duizenden mensen wereldwijd zijn we meer dan alleen een zuivelonderneming. We werken samen met boeren, medewerkers, klanten en gemeenschappen om betere voeding voor de wereld mogelijk te maken. Bij FrieslandCampina krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en daadwerkelijk verschil te maken.

Gemeente Amersfoort zoekt een ervaren assistent programmamanager (16-18 uur)

De gemeente werkt al geruime tijd aan het zorgen voor een “thuis” van kwetsbare doelgroepen en ouderen. Dit is een lastige opgave door het tekort aan woonruimte. Er is een brede aanpak via het programma wonen en zorg waar met diverse partijen in de stad gewerkt wordt aan de huisvesting en ondersteuning en zorg via een scala van maatregelen.

We zoeken een proactieve, leergierige en zelfstandig werkende assistent die kan assisteren binnen het Programmateam Wonen & Zorg.

Jouw rol

Je assisteert binnen het Programma Wonen & Zorg. In dit programma werken we intensief samen met woningcorporaties, zorgpartijen en andere partners in de stad aan het huisvesten van aandachtsgroepen en ouderen. Het programmateam bestaat naast de programmamanager uit adviseurs die samen met de externen aan projecten werken. Hier assisteer je de programmamanager op organisatorisch en procesmatig vlak voor het programma en ook de adviseurs voor verschillende projecten. Uiteraard in overleg en voor zover het past binnen de beschikbare uren.

In het programmateam ben je een belangrijke schakel. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat projecten en het programma organisatorisch en procesmatig soepel verlopen. Je organiseert overleggen, bewaakt afspraken, planningen en acties en zorgt ervoor dat betrokkenen tijdig beschikken over de juiste informatie. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en neemt daarin proactief initiatief. Daarmee ontzorg je de teamleden van het programma en draag je bij aan een professionele uitvoering van het programma.

In een hoog dynamische omgeving waarin niet altijd alles vooraf vaststaat, het programma nog in ontwikkeling is en we regelmatig de zeilen moeten bijstellen, voel jij je thuis. Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om je werk zelf in te delen. Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning bieden, zoals bij het organiseren en voorbereiden van (netwerk)bijeenkomsten en werkbezoeken, verslaglegging, het maken en bewaken van afspraken, het opzetten, beheren en archiveren van (project)dossiers en het beheren en bewaken van de systemen voor correspondentie en bestuurlijke besluitvorming.

• Assisteren en het (bege)leiden van (deel)activiteiten, onderzoeken, (organisatie van) bijeenkomsten of kleine deelprojecten in overleg met en onder verantwoordelijkheid van de programmamanager.

• Het (mede) opstellen van rapportages (voortgangsrapportages, initiatievenlijst, financiën, etc.), bijhouden van planningen en overzichten t.b.v. de programma’s en het verzorgen van correspondentie zoals afhandeling mails (initiatieven, acquisitie, informatie etc).

• Assisteren van de leden van het programmateam Wonen &Zorg met allerlei zaken en vraagstukken.

• Zorgdragen van de transformatie van sharepoint naar de teamsomgeving (overzetten van relevante stukken). 

Functie-eisen

Dit breng je mee

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als assistent project- of programmamanager, programma- of projectsecretaris bij een (gemeentelijke) overheid.

• Je hebt bij voorkeur al ervaring met projecten in het ruimtelijk domein. Affiniteit met woningbouw en het sociaal domein is een vereiste.

• Je bent stressbestendig en schakelt makkelijk in een steeds veranderende en complexe omgeving, maatschappelijk, bestuurlijk en politiek.

• Je hebt ervaring/ affiniteit met de politiek- bestuurlijke context binnen een gemeente of andere overheidsinstantie.

• Je hebt kennis van/ervaring met projectmatig werken.

• Je kunt goed organiseren en hebt een uitstekende beheersing van MS Office (bijvoorbeeld Teams, MS Planner, OneNote en SharePoint-applicaties).

Competenties

En verder

We zoeken een ervaren collega die energie krijgt van regelen, organiseren en overzicht te houden. Iemand die graag dingen oppakt, ervoor zorgt dat afspraken worden nagekomen en energie krijgt van een goed lopend proces.

Je werkt gestructureerd en bent in staat om rust en overzicht te brengen in een dynamische omgeving met veel betrokkenen. Je neemt initiatief en bent flexibel genoeg om te kunnen omgaan met onzekerheden en/of veranderingen binnen een politiek-bestuurlijke context. Je staat stevig in je schoenen, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en zoekt graag de samenwerking met collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Assistent programmamanager Wonen&Zorg (16-18 uur)

Startdatum: per 19 oktober 2026

Duur opdracht: tot eind maart met eventueel optie tot verlenging

Uren: 16 tot 18 uur

Inschaling: schaal 9 CAO Gemeenten

Geschiktheid: deze opdracht is niet geschikt voor ZZP

Deadline: geschikte kandidaten worden voorgesteld na de deadline

Op deze afdeling wordt veel op kantoor gewerkt.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier alvast rekening mee.

Bedrijfsinformatie

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.