Een cao, oftewel collectieve arbeidsovereenkomst, is een set van afspraken die van toepassing is op alle werknemers binnen een bepaald bedrijf of een specifieke sector. Een cao zorgt ervoor dat belangrijke zaken, zoals salaris en toeslagen, eerlijk en duidelijk zijn vastgelegd. Als uitzendkracht bij Randstad val je onder de ABU cao voor uitzendkrachten.
nieuwe cao per 1 januari 2026
Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Deze nieuwe overeenkomst zorgt ervoor dat flexibel werk beter geregeld is en dat uitzendkrachten aanspraak maken op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.
Dit betekent concreet dat onder meer je loon, vergoedingen en vakantiegeld gelijkwaardig zijn aan die van vaste werknemers in een vergelijkbare functie bij de opdrachtgever. Wel zo transparant en eerlijk! Randstad zorgt er uiteraard voor dat jouw contract altijd voldoet aan de meest actuele en geldende cao.
vragen?
Voor een uitgebreid overzicht van veelgestelde vragen, kun je terecht op onze pagina over de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Staat het antwoord dat je zoekt er niet tussen? Neem dan gerust contact op met je vaste contactpersoon bij Randstad
