Niet elke professional is direct bekend met het concept SROI, oftewel Social Return on Investment. Het draait hierbij om het creëren van maatschappelijke waarde door kwetsbare groepen een steuntje in de rug te geven. Vooruitgang in je carrière vraagt immers om een sterke verbinding met de maatschappij. Jeroen Pennarts, 31 jaar en opgeleid in Delta Management, bewijst dit dagelijks. Als engineering consultant via Randstad Professional overziet hij complexe processen, zoals de rol als projectsecretaris bij de gemeente Rotterdam. Hij kiest er bewust voor om de overbruggingsperiode tussen twee opdrachten in, strategisch in te zetten via ons SROI-portaal. Voor ambitieuze talenten die overwegen te werken in engineering, biedt deze maatschappelijke betrokkenheid een unieke kans om abstracte denkkracht te combineren met betekenisvolle, menselijke actie.
Een daadkrachtige professional wil niet alleen theoretische plannen smeden, maar ook zichtbaar resultaat boeken in het leven van anderen. Voor Jeroen betekent dit dat hij projecten selecteert waarbij hij de doelgroep recht in de ogen kijkt. Zo sorteerde hij voedselpakketten bij de Voedselbank Spijkenisse. 'Bij de voedselbank zag je de blijheid op hun gezicht toen ze het eten kwamen ophalen. Eten is voor deze mensen niet vanzelfsprekend’ deelt hij bevlogen. Daarnaast pakt hij Heppieboxen vol speelgoed in voor Stichting Het Vergeten Kind, zodat kinderen onder de armoedegrens zonder zorgen even écht kind kunnen zijn. Ook bracht hij via het Vadercentrum in Den Haag de buurt samen door voor twaalfhonderd mensen eten te bereiden tijdens een wijkbarbecue.
Jeroen’s passie voor koken en eten vormt een opvallende rode draad in zijn maatschappelijke inzet. Hij bracht dit prachtig samen tijdens de Social City Walk in Rotterdam. 'We wandelden in groepjes met mensen die de taal nog niet helemaal goed spreken, en sloten af met eten en drinken vanuit hun eigen cultuur, zoals Syrische gebakjes en muntthee. Dat eten zorgt ervoor dat je veel natuurlijker met elkaar praat. Eten is heel erg verbindend.'
De meest persoonlijke impact maakt hij als taalcoach bij de taalapp Taaly. Via de app word je verbonden met statushouders die beter Nederlands willen leren spreken. Door te oefenen met alledaagse gesprekjes zoals iets bestellen, iets vragen in een winkel of iets rondom een hobby, bouw je samen aan hun zelfvertrouwen. Zo begeleidt Jeroen een jongen van 21 jaar die alles achterliet toen hij uit Syrië vluchtte. 'Er is vaak een enorme faalangst om de taal te spreken. Door gewoon het gesprek aan te gaan neem je die angst weg en laat je zien dat je juist fouten moet durven maken om verder te komen', legt hij uit. ‘Ook help ik hem nu af en toe nog met vragen over werk, of bijvoorbeeld moeilijke brieven van de overheid. Zonder de SROI opdrachten had ik dat denk ik nooit gedaan’.
Het succesvol afronden van uitdagende opdrachten bij klanten vraagt om meer dan uitsluitend harde technische kennis. Door jezelf in totaal andere werelden te begeven, ontwikkel je situationeel leiderschap en een scherp inlevingsvermogen. Naast de formele engineering opleidingen die je volgt, leer je door deze maatschappelijke initiatieven om met een verfrissend perspectief naar uitdagingen te kijken. 'Je bent snel met jezelf bezig in je eigen bubbel, maar door SROI word je je bewust van zaken die voor anderen een enorme strijd zijn', reflecteert Jeroen. Het vergroot je empathie en communicatieve kracht. Dat maakt jou uiteindelijk een completere, futureproof partner voor toekomstige opdrachtgevers. Wij zien dagelijks hoe talenten de regie pakken over hun eigen ontwikkeling en tegelijkertijd iets wezenlijks terugdoen voor de maatschappij. Zoals Jeroen overtuigend afsluit: 'Mijn advies voor andere engineering professionals: out of the box stappen! Achteraf ben ik heel blij dat ik het heb gedaan en ik zou het iedereen adviseren'. Neem dit ondernemerschap mee in jouw loopbaan en maak zichtbaar het verschil.
Zoek je momenteel naar de volgende stap in je engineering carrière? Bij Randstad Professional faciliteren we deze ruimte om naast je inhoudelijke werk ook maatschappelijk het verschil te maken.
Veel professionals kiezen voor kortdurende of flexibele SROI-projecten tussen twee opdrachten in. Zo benutten zij hun tijd optimaal voor maatschappelijke impact, zonder dat de focus op hun huidige project eronder lijdt.
Absoluut. Opdrachtgevers zoeken naar afgeronde, authentieke profielen. SROI-projecten tonen leiderschap, maatschappelijk bewustzijn en uitstekende communicatieve vaardigheden aan; eigenschappen die jou als volwaardig gesprekspartner onderscheiden in elke professionele omgeving.
