8 vacatures gevonden.

Zoek jij een uitdagende baan? Voor een organisatie in de Bollenstreek zoeken wij een gedreven HR-professional. In deze rol adviseer je het management over verscheidene personeelszaken. Dit betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week. Heb jij zin in een mooie stap in jouw loopbaan? wat bieden wij jou ...

Zoek jij een veelzijdige baan als HR-adviseur? Binnen deze organisatie krijg jij meteen grote verantwoordelijkheden. wat bieden wij jou Leiden €3500 - €5000 bruto per maand o.b.v. 40 uur Direct in dienst ...

Als hands-on HR Business Partner bij Jobarco krijg jij de regie over het HR beleid en ben je samen met de Managing Director de drijvende kracht achter de verdere professionele groei van Jobarco in Nederland. Interesse? Lees dan verder! Binnen Jobarco wordt je verantwoordelijk voor het gehele strategische HR beleid: zowel de strategische ontwikkeling als de operationele ...

Data wordt steeds belangrijker, ook binnen HR. Bij Parnassia, een van de grootste GGZ-organisaties van Nederland, transformeren ze ruwe cijfers in strategische stuurinformatie die direct impact heeft op het welzijn van ruim 14.000 medewerkers én de kwaliteit van de zorg. Als HR Data Analist (People Analytics Specialist) heb je een dynamische rol als HR Analytics professional met de juiste ...

... payroll. Jij bent hét aanspreekpunt voor alles rondom salaris, loonstrookjes en vragen over belasting of pensioen. Verder ga je ook: Regisseur van verandering: Je tilt de HR-dienstverlening naar een hoger niveau door actief de transitie naar een gedigitaliseerde werkwijze te leiden en nieuwe systemen succesvol te implementeren. Analytische ...

... . Verantwoordelijkheden en bevoegdheden Coördineren van de technische implementatie van de Rijksbrede koppelingen. Denk hierbij aan: SSO-Rijk-toegang tot de oplossing; Koppeling met IDM of vergelijkbare bedrijfsvoeringssystemen ten behoeve van de HR-gegevens; LTI met SkillsTown Online Academy (dit betreft een Rijksbrede overeenkomst ...

... via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager; Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling ...

... kennis- en netwerkevents passend bij jouw carrièreontwikkeling. Begeleiding door een persoonlijke talentmanager en een vast HR-aanspreekpunt. Extra voordelen zoals referral bonussen (tot maximaal € 1.500,-) en collectieve kortingen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel. (Let op: ZZP-constructies zijn voor deze opdracht ...