40 vacatures gevonden.

Beschik je nog niet over relevante werkervaring in de verzekeringswereld, maar heb je wel een ijzersterke motivatie en ben je communicatief zeer vaardig? Heb jij ervaring met het adviseren van particulieren verzekeringen vanuit de binnendienst en ben jij toe aan een volgende uitdaging? Lees dan snel verder! wat bieden wij jou ...

Voor Univé in Assen zijn wij op zoek naar een Acceptant Zakelijke verzekeringen.Ben jij goed in het leggen van verbanden, beslissingen maken en daarnaast de klantgerichtheid niet uit het oog te verliezen? Beschik je daarnaast over HBO werk- en denkniveau en ben je bereid om Wft certificaten te behalen? Lees dan gauw verder, wellicht is dit wel de volgende uitdaging voor jou ...

Maak jij het verschil in de complexe wereld van zakelijke polissen? Als Conversiemedewerker bij Interpolis en Avéro speel jij een cruciale rol in de grootschalige overgang van zakelijke portefeuilles naar de nieuwste proposities. Jij zorgt ervoor dat ruim 40.000 klanten foutloos worden overgezet naar pakketpolissen zoals ZekerInBedrijf (ZIB) en de Bedrijven Actief Polis (BAP ...

... en collegialiteit hand in hand gaan. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden met een focus op jouw welzijn. Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen. sollicitatie Heb jij interesse in deze uitdagende baan? Twijfel niet en solliciteer met een druk op de knop! Heb je nog een korte vraag?

... door een uitgebreide training te volgen over verzekeringen en klantcontact. Je wordt de stabiele factor waar klanten op kunnen rekenen na een schadegeval. Je behandeld alle schades in en rondom de woning. Je start met een traject waarin we je alles leren over het vak. Je neemt schademeldingen aan en zorgt dat de klant zich direct gehoord voelt ...

Wij zijn voor de Goudse Verzekeringen in Gouda op zoek naar een Relatiebeheer Schade Zakelijk. Het is voor een vaste functie voor 32 of 40 uur in de week. Ze zitten naast het station en hybride werken is mogelijk. wat bieden wij jou 3600 - 5500 bruto per maand obv ervaring ...

... werk-privébalans. een marktconform salaris tussen € 3000 en € 3800 bruto per maand. een toeslag van 7,5% voor de 2 ploegendienst 8% vakantietoeslag en de mogelijkheid om extra verlof te kopen een goede pensioenregeling een resultaatafhankelijke bonus per jaar voordeel bij het afsluiten van verzekeringen ...

... - en salarisadministratie. Je werkt niet alleen cijfermatig, maar fungeert als een onmisbare schakel tussen de ondernemer en de complexe wet- en regelgeving. Zelfstandig beheren en nauwkeurig verwerken van de volledige salarisadministratie voor een gevarieerd klantenbestand; Verstrekken van deskundig advies over loonheffingen, sociale verzekeringen ...

Bedrijven regelen dagelijks een hoop zaken aan de lopende band. Van ziekmeldingen tot verzekeringen tot belastingaangiftes. Al gauw loggen ze in bij meerdere systemen per dag. Dat kan sneller, slimmer en veiliger met E-herkenning. E-herkenning is het middel voor bedrijven om veilig in te loggen bij ruim 1500 bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen. E-herkenning is vergelijkbaar ...

... Verzekeringsbank. Daarnaast stelt Gegevensdiensten de verschillende premiepercentages WGA/WIA vast. Zij voert de Wet tegemoetkomingen loondomein en de Vrijwillige Verzekeringen uit. En beheert het doelgroepregister waar gegevens in staan van mensen die onder de banenafspraak vallen. Ons Datawarehouse maakt informatie door gegevens uit diverse bronnen te combineren en beschikbaar te stellen aan UWV ...

... in het team te ondersteunen.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit administratieve en ondersteunende werkzaamheden voor een breed portfolio aan verzekeringen. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het volmacht bedrijf van Rabobank.In deze tijdelijke rol krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen het volmachtbedrijf van Rabobank. Je werkt in een dynamische omgeving ...

... geeft aan de telefoon. Leden bellen jou met vragen over hun verzekeringen. Dit gaat bijvoorbeeld over de uitvaart of over sparen.Je bent de rustige factor die echt de tijd neemt. Je luistert niet alleen naar het verhaal. Je zoekt ook uit wat de klant precies nodig heeft. Daarna geef je een advies dat de klant echt helpt. Zodra de lijnen om 09:00 uur ...

... maand excl. ploegentoeslag. een toeslag van 7,5% voor de 2 ploegendienst 8% vakantietoeslag en de mogelijkheid om extra verlof te kopen een goede pensioenregeling een resultaatafhankelijke bonus per jaar voordeel bij het afsluiten van verzekeringen fitheidsprogramma sollicitatie ...

... een competitief salaris op basis van ervaring, aangevuld met voorwaarden als: 25 vakantiedagen en 6 aanvullende dagen (niet ziek). Bonusregeling tot 8%. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve verzekeringen. Opleidingsmogelijkheden en relevante trainingen. Bedrijfsinformatie EMEA distributie centrum

... thuiswerkplek in te richten; Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager; Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen ...

... : Reiskosten- en thuiswerkvergoeding; Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten; Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager ...

... deadlines. Arbeidsvoorwaarden • Salaris conform de schalen van de VvDN (Vereniging van Detacheerders Nederland). • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag. • Pensioenregeling (vanaf dag 1) en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen. • Toegang tot de Randstad Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. • Een leaseauto ...

... thuiswerkplek in te richten; Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager; Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT ...

... en besluiten. Verkoop- en financieringsprocessen: De PM zorgt dat projectcontracten (zoals EPC, TMA, CMA, verzekeringen) op tijd klaar zijn en heeft een diepgaand begrip hiervan om ze te kunnen beheren. Ondersteuning: De PM ondersteunt discussies en onderhandelingen met kredietverstrekkers en investeerders. Post-COD (na ingebruikname): De PM beheert ...

... en persoonlijke ontwikkeling. • Mogelijkheid tot een leaseauto of een reiskostenvergoeding. • Collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen. Bedrijfsinformatie Bedrijfsinformatie De directie Stadsontwikkeling van de gemeente Groningen staat voor een enorme opgave: 20.000 nieuwe woningen, een volledige vernieuwing van ringwegen ...

... . · Een aantrekkelijk bonussysteem en aanvullende verzekeringen via de werkgever. · Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om jouw expertise verder te verdiepen. · Regelmatige teamactiviteiten en een prettige werksfeer ...

Jij maakt impact op de toekomst van duizenden werknemers bij Achmea Pensioenservices (APS) in Tilburg. Als pensioenspecialist binnen het klantteam Shell zorg jij voor een feilloze pensioenadministratie. Jij bent verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig verwerken van mutaties en aanverwante verzekeringen. Met jouw scherpe blik signaleer jij verbeteringen ...

... verzekeringen via de werkgever. Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om jouw expertise verder te verdiepen. Regelmatige teamactiviteiten en een prettige werksfeer. Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden. Bedrijfsinformatie Onze opdrachtgever, B. Braun Medical, is een internationale en vooraanstaande service provider ...

... ; Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling. Overige arbeidsvoorwaarden: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding; Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten; Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel ...

... de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager; Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling ...

... voor: Het sturen en bewaken van de volledige planning & control cyclus binnen de vastgoedportefeuille. Het optimaliseren en stroomlijnen van werkprocessen en het toezien op de naleving van interne financiële kaders. Het portefeuillehouderschap voor WOZ-vraagstukken, verzekeringen en verontreinigingsheffingen. Het mede opstellen ...

... . Als HR-Coördinator heb je de volledige regie over: Beleidsoptimalisatie & Administratie: Je voert het personeelsbeleid uit, optimaliseert de personeelsplanning en bent verantwoordelijk voor de (mede)uitvoering van de salaris- en personeelsadministratie en verzekeringen (hiervoor lever je alle betalingsgegevens aan een externe partner); Data & Rapportage ...

... . Overige arbeidsvoorwaarden: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding; Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten; Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt ...

... arbeidsvoorwaarden: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding; Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten; Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding ...

... in te richten; Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager; Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw ...