Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Als Project Engineer ben je vanaf de eerste dag betrokken bij technisch uitdagende en maatschappelijk relevante infrastructurele projecten. Je draagt verantwoordelijkheid in alle fases van het proces: van het vertalen van klanteisen naar ontwerp, via uitvoering en testen, tot aan de uiteindelijke oplevering. In deze rol werk je volgens de principes van Systems Engineering, waarbij je complexe systemen opdeelt in overzichtelijke componenten en zorgt voor een gestructureerde aanpak.
Je bewaakt de kwaliteit van het project en zorgt ervoor dat de oplossingen die we leveren betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Met jouw technische expertise en hands-on mentaliteit coördineer je taken binnen het team en zorg je voor een soepel verloop van het proces. Je bent bovendien een sterke communicator en weet interne én externe stakeholders overtuigend mee te nemen in technische vraagstukken. Jij stopt niet voordat er een passende oplossing is gevonden en haalt zowel het beste uit jezelf als uit de techniek.
In deze specifieke functie ondersteun je één van onze ervaren Lead Engineers bij het ontwerpen, specificeren en integreren van verschillende subsystemen voor grootschalige tunnelprojecten. Denk hierbij aan systemen zoals hoogtedetectie, CCTV, SOS-installaties en andere verkeerssystemen, waar wij veel ervaring mee hebben.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en omvatten onder andere het opstellen van ontwerpdocumentatie, het afstemmen van technische raakvlakken tussen systemen, en het uitzoeken van productspecificaties van installaties. Je werkt vanuit ons kantoor in Zoetermeer, maar bezoekt ook regelmatig de daadwerkelijke tunnelbouwlocaties om de ontwerpen in de praktijk te toetsen.
Het betreft een deta-vast functie: je start op detacheringsbasis, maar bij een succesvolle samenwerking bieden we je graag een vast dienstverband aan. Deze rol biedt jou de kans om te groeien in een hoogtechnologische omgeving waarin je impact maakt op de infrastructuur van morgen.
Voor deze functie zoeken wij een ambitieuze en technisch onderlegde professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industriële automatisering of vergelijkbaar. Je hebt een sterke affiniteit met moderne IT-oplossingen, programmeren en AI, en je bent in staat om abstracte vraagstukken te vertalen naar functionele en toepasbare ontwerpen.
Ervaring met Systems Engineering is belangrijk in deze rol. Kennis van de J-STD-016 standaard is daarbij een duidelijke pré. Daarnaast heb je interesse in en bij voorkeur ervaring met elektrotechnische systemen en complexe technische omgevingen. Heb je al enkele jaren gewerkt in een projectomgeving binnen de infrastructuur of industriële sector? Dan heb je zeker een streepje voor.
Je bent daadkrachtig, flexibel en denkt in oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet het overzicht te bewaren, ook in dynamische of veeleisende situaties. Tot slot beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, zodat je effectief kunt communiceren met collega’s, partners en opdrachtgevers binnen én buiten Nederland.
Bij Yunex (via YACHT Detachering) werk je aan uitdagende, impactvolle projecten binnen een omgeving waar je kunt groeien en jezelf ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om te werken waar jij het prettigst werkt – thuis, op kantoor of op locatie. De sfeer is professioneel maar informeel, met collega’s die net als jij voor kwaliteit gaan.
We investeren in jouw ontwikkeling met trainingen en opleidingen, en bieden een salaris dat past bij jouw ervaring:
Junior: €3.200 – €3.700 voor 1 tot 2 jaar ervaring
Medior/Senior: €3.800 – €4.500 voor 3 tot 5 jaar ervaring
Daarbovenop krijg je een 13e maand, 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar.
Verder bieden we een Pension Plus-regeling, 5% ADV toeslag, een netto thuiswerkvergoeding van €750, een reiskostenvergoeding, én een bijdrage voor internet en thuiswerken.
Waarom werken bij Yunex Traffic?
Bij Yunex Traffic werk je mee aan het bouwen van de infrastructuur van Nederland. Denk aan iconische projecten zoals:
• Stockholm Bypass Project
• Renovatie Spijkennissebrug en Brug over de Noord
• De Verkeerscentrale Amsterdam
Met ruim 230 collega’s in Nederland en 3000 wereldwijd zetten we ons in voor slimme, duurzame en veilige infrastructuuroplossingen. We ontwikkelen en implementeren IT-platformen en automatiseringssystemen die bijdragen aan de leefbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid. Samenwerken en luisteren naar elkaar staan bij ons centraal – en daar ben jij een belangrijke schakel in.
bekijk vacature
Als Strategische HR Business Partner werk je nauw samen met de HR adviseur om te zorgen voor een optimale werkomgeving. De ontwikkeling van mensen en daarmee de organisatie is een belangrijk onderdeel van je functie. De juiste persoon op de juiste plek, om zo de best mogelijke bijdrage aan de organisatiedoelstellingen te kunnen leveren en van toegevoegde waarde te zijn voor onze leden. Binnen onze kennisorganisatie zijn ongeveer 100 gedreven medewerkers werkzaam met veel verschillende disciplines. Je werkt hierbij nauw samen met het management team en in deze functie rapporteer je aan de Manager Ledenservice en digitalisering.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over onder andere opleiding en ontwikkeling, onderwerpen rondom het personeels- en organisatiebeleid, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.
Wat breng je mee?
Je bent een data gedreven persoon die altijd op zoek is naar kansen en daarmee anderen motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je kunt op strategisch en tactisch niveau adviseren over de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Je bent analytisch, proactief en resultaatgericht, jouw organisatiesensitiviteit helpt je om zaken voor elkaar te krijgen. Je bent betrouwbaar, flexibel en een echte teamspeler.
Om deze veelzijdige functie in een dynamische omgeving op een goede manier te kunnen vervullen beschik je ten slotte over de volgende zaken:
Jij bent sensitief en integer en je staat stevig in je schoenen. Je werkt graag data gedreven en wil graag het beste uit jezelf en onze mensen halen en zo help je ook mee aan de ontwikkeling van onze organisatie? Ben jij die ervaren HR professional die energie krijgt van strategische vraagstukken rondom HR en die bij onze organisatie wil oppakken? Dan verwelkomen we je graag bij Transport en Logistiek Nederland!
Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor wegtransportbedrijven, expediteurs en logistiek dienstverleners. Wij staan voor beweging en vooruitgang. Voor zowel de logistieke keten, als voor onze organisatie en jouw ontwikkeling.
Wat doen wij?
Wij behartigen de belangen van onze leden op (inter)nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een slimme, sociale, schone en rendabele sector. TLN zet zich in voor ruimte om te ondernemen en biedt leden producten en diensten zoals advies, tools en trainingen voor gericht ondernemerschap en voor hun ontwikkeling. TLN is partner bij de onderhandelingen voor de cao binnen de sector transport en logistiek, waar zo’n 160.000 medewerkers werkzaam zijn.
Onze kernwaarden: Zo doen we dat bij TLN!
Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze Ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 collega’s in het land of vanuit ons modern ingerichte kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden. Onze kerncompetenties zijn: leidend, nieuwsgierig, verbindend, kundig en betrouwbaar!
bekijk vacature
Ben jij die energieke en betrokken professional met een hart voor mensen en processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior HR Adviseur speel je een belangrijke rol binnen Transport en Logistiek Nederland: je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-vragen en ondersteunt bij uiteenlopende personeelszaken. Van administratie tot het meedenken over beleid – jij schakelt moeiteloos tussen operationeel werk en een dienstverlenende rol.
Wat ga je doen?
Wat biedt TLN jou?
Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor wegtransportbedrijven, expediteurs en logistiek dienstverleners. Wij staan voor beweging en vooruitgang. Voor zowel de logistieke keten, als voor onze organisatie en jouw ontwikkeling.
Wat doen wij?
Wij behartigen de belangen van onze leden op (inter)nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een slimme, sociale, schone en rendabele sector. TLN zet zich in voor ruimte om te ondernemen en biedt leden producten en diensten zoals advies, tools en trainingen voor gericht ondernemerschap en voor hun ontwikkeling. TLN is partner bij de onderhandelingen voor de cao binnen de sector transport en logistiek, waar zo’n 160.000 medewerkers werkzaam zijn.
Onze kernwaarden: Zo doen we dat bij TLN!
Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 collega’s in het land of vanuit ons modern ingerichte kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden.
Onze kerncompetenties zijn: leidend, nieuwsgierig, verbindend, kundig en betrouwbaar!
bekijk vacature