0 vacatures gevonden.

Alleen ben je sneller, samen kom je verder. Wil jij een verbindende rol spelen in het verbeteren van de brede welvaart in Midden-Limburg? Als Programmamanager Regiodeal krijg je de kans om regionale samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Jij brengt verschillende partijen samen en begeleidt ze bij het realiseren van projecten voor een betere woon-, werk- en leefomgeving. Hiermee zorg je ervoor dat initiatieven van de grond komen en worden toegepast in de regio, waarmee je de brede welvaart in MiddenLimburg naar een hoger niveau tilt. Ben jij degene die onze samenwerking in goede banen leidt?

We doen het samen!

Je werkt in een betrokken team met een directeur, drie programmamanagers en ondersteunende collega's. Samen met partners uit gemeentes, bedrijven, onderwijs en kennisinstellingen werk je aan projecten die de woon-, werk- en leefomgeving in Midden-Limburg verbeteren. Je wordt ingezet op de volgende onderdelen: klimaatadaptie en programma economie, onderwijs en arbeidsmarkt. Dit team heeft de drive om vanaf de basis mee te bouwen aan een betere toekomst en brede welvaart voor de regio.

Jij maakt het verschil door:

• Het sturen van het programma, selecteren van projecten die binnen de criteria van de Regiodeal passen, en het regisseren van overkoepelende thema’s zoals duurzaamheid binnen de regio.
• Het bevorderen van samenwerking tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen om gezamenlijke resultaten te behalen en het organiseren van samenwerkingsbijeenkomsten;
• Het optreden als de schakel tussen netwerkberaad en bestuurlijke tafels, waarbij je zorgt dat de belangen van betrokken partijen worden vertegenwoordigd en effectief worden besproken;
• Het rapporteren over de voortgang van projecten aan de directeur en andere stakeholders.

Meer informatie over de regiodeal: https://www.meermiddenlimburg.nl/

Functie-eisen

We willen je graag leren kennen als jij:

Een goed ontwikkelde politiek bestuurlijke sensitiviteit hebt en weet hoe je verschillende bestuurders en stakeholders met overtuiging op één lijn krijgt. Je kan de regie voeren en toont doorzettingsvermogen, omdat je begrijpt dat het opbouwen van succesvolle samenwerkingen tijd en energie kost. Je neemt graag het initiatief om partners samen te brengen en voelt je op je gemak om voor een groep te staan en je ideeën duidelijk te presenteren. Je drukt je mondeling uitstekend uit en maakt complexe thema’s begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Daarnaast zie je samenwerking als de sleutel tot succes.

Het is helemaal fijn als jij:

• een wo werk- en denkniveau hebt en relevante ervaring in brede managementfuncties;
• ervaring hebt als programmamanager en weet hoe je programma’s succesvol uitvoert;
• kennis hebt van samenwerkingsmodellen en deze effectief kunt inzetten;
• ervaring hebt in het publieke domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context;
• bekend bent met gemeentelijke financieringsmodellen en deze kunt toepassen in complexe projecten. 

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Programmamanager Regiodeal

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 13

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7740,-- obv 36 uur

Aantal uren per week: 28 - 36 uur

Startdatum: 2 februari 2026

Duur van de opdracht: 6 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil jij van de gemeente Weert een groene thuishaven maken waar mensen gelukkig zijn? Wil jij écht iets voor elkaar krijgen? Hier kun jij doen waar je goed in bent. Je kan blijven groeien en ontwikkelen. Door samen te werken, maken we het verschil. Samen met je team krijg jij het voor elkaar.

We doen het samen! Het team Verkeer & Infratechniek houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte op verschillende vakdisciplines. Denk hierbij onder andere aan weginfrastructuur, technische installaties, riolering en parkeren. Het totale team bestaat uit 26 personen en kenmerkt zich door een enorme gedrevenheid en vakkennis. Wij werken nauw samen met de andere teams van de afdeling Openbaar Gebied, andere afdelingen en inwoners van Weert. 

Jij maakt het verschil door:

• Jouw deskundige manier van adviseren over de technische maak- en haalbaarheid van werkzaamheden in het kader van beheer en onderhoud van de civieltechnische infrastructuur. Het gaat hierbij met name om riolering, (on)verharde wegen, elementen verhardingen en civieltechnische kunstwerken.
• Jouw gedrevenheid bij het bewaken van de voortgang van deze werken in uitvoering, het bijhouden van de projectadministratie en de inbreng tijdens bouwvergaderingen. Je ziet toe op kwaliteit en veiligheid. Ook signaleer je eventuele problemen en zorgt dat deze worden opgelost.
• Jouw professionaliteit in het afhandelen van meldingen. Je bent hierbij eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je draagt zorg voor de benodigde coördinatie en afstemming met zowel in- als externe partijen. Dit is voor jou vanzelfsprekend.

Functie-eisen

We willen jou graag leren kennen als jij:

• Een passie hebt voor alles wat met civieltechnische infrastructuur te maken heeft;
• Het vermogen hebt om werkzaamheden en taken efficiënt te plannen, coördineren en prioriteren;
• Een resultaat- en klantgerichte instelling hebt, gecombineerd met een gezonde dosis werklust, waarbij je transparant bent in de dingen die je doet;
• Iemand bent die initiatieven neemt, zelfstandig werkt maar ook goed kan samenwerken, snel schakelt en stevig in je schoenen staat;
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Bereid bent om deel te nemen aan de storingsdienst. 

Het is helemaal fijn als je:

• MBO werk- en denkniveau hebt en een bij de functie passende opleiding hebt afgerond;
• Ervaring hebt binnen het vakgebied van civiele techniek. Dit is een must.
• Bekend bent en goed kunt werken met softwareprogramma's als MS Office en Ibis Besteksadministratie;
• Bezit over relevante en aantoonbare werkervaring in de te verrichten taken en werkzaamheden, bij voorkeur tenminste 3 jaar. 

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Toezichthouder Civiel

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 8

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 4499,-- obv 36 uur

Aantal uren per week: 24 uur of meer

Startdatum: 2 februari 2026

Duur van de opdracht: 8 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte teamleider met een scherp oog voor facilitaire processen? Dan kan jij bijdragen aan een efficiënte en klantgerichte facilitaire dienstverlening binnen de gemeente Weert! Je zorgt ervoor dat medewerkers in een veilige, schone en goed uitgeruste omgeving kunnen werken, zodat zij zich kunnen focussen op hun kerntaken. Word je hier enthousiast van? Lees dan snel verder!

We doen het samen!

Je komt terecht in het team Facilitaire organisatie, dat valt onder de afdeling Dienstverlening en Informatie. Dit team bestaat uit ongeveer 14 fte, waaronder repromedewerkers, bodes, huismeesters, contractmanagers en ondersteuners. Daarnaast ben jij de contractmanager voor externe partijen zoals de schoonmaakploeg, beveiligers en het bedrijfsrestaurant. Samen zorgen jullie voor een professionele en klantgerichte ondersteuning van de organisatie.

Jij maakt het verschil door:

·   De dagelijkse leiding te nemen en het team te motiveren.

·   Te zorgen voor een productieve werkverdeling en optimale inzet van medewerkers.

·   Teamleden te beoordelen en hun ontwikkeling te stimuleren met coaching en opleiding.

·   Processen te optimaliseren en verbeteringen voor te stellen om efficiëntie en klanttevredenheid te verhogen.

·   Deel te nemen aan gemeentelijke werkgroepen en projecten om samenwerking te bevorderen. 

Functie-eisen

Het is helemaal fijn als je:

ü HBO werk- en denkniveau hebt met een opleiding in facilitaire wetenschappen (dit is een pluspunt).

ü Ervaring hebt in leidinggeven binnen een dienstverlenende omgeving, bij voorkeur zowel in publieke als private organisaties.

üJe de Nederlandse taal beheerst

ü Professionele kennis hebt van het facilitaire werkveld en ervaring met strategisch facility management, contractbeheer, benchmarking en workplace management.

ü Ervaring hebt met het opstellen van facilitaire jaarplannen.

ü Klantfeedback, team- en leveranciersresultaten kunt analyseren en vertalen naar heldere verbeteracties. 

Ben jij de professional die deze uitdaging aangaat? Wij ontvangen graag jouw cv samen met een persoonlijke motivatie. Laat ons in jouw motivatiebrief weten waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie van teamleider facilitair. Zodra wij jouw volledige sollicitatie hebben ontvangen, nemen we deze direct in behandeling.

Competenties

Jij werkt vanuit de missie en visie van de organisatie en stuurt op resultaat vanuit een warme zakelijkheid. Je faciliteert de ontwikkeling van medewerkers en geeft hen autonomie binnen de gestelde kaders. Daarnaast heb je een scherp oog voor procesbewaking en verbetering, zowel binnen als buiten jouw team. Je weet hoe je werkprocessen kunt optimaliseren en draagt bij aan innovatie en duurzaamheid. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden motiveer je zowel jouw team als stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €4.000,- en € 5.000,- per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract voor de duur van de opdracht, voor nu 6 maanden, van 32 uur per week
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Bedrijfsinformatie

Ben jij de professional die deze uitdaging aangaat? Wij ontvangen graag jouw cv, vergezeld van een persoonlijke motivatie. Laat ons in jouw brief weten waarom jij de juiste expertise meebrengt om deze transitie tot een succes te maken en hoe deze stap bijdraagt aan jouw ambities. Zodra wij jouw volledige sollicitatie hebben ontvangen, nemen we deze direct in behandeling.