0 vacatures gevonden.

Voor de gemeente Sliedrecht zoeken we een stevige, strategische én hands-on HR-Businesspartner. Iemand die weet hoe je (regionaal) beleid vertaalt naar praktische toepasbaarheid en die de dynamiek van een organisatie met korte lijnen en politieke sensitiviteit begrijpt.

De HR-Businesspartner maakt onderdeel uit van het HR-team van Bedrijfsvoering Drechtsteden. Vanuit dit team wordt HR-ondersteuning geboden aan de gemeente Sliedrecht. Binnen het team HR werken circa 20 HR-adviseurs en HR-Businesspartners ten behoeve van de HR-dienstverlening binnen de Drechtsteden. De HR-adviseurs en HR-Businesspartners werken samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR-beleid en expertises zoals functiewaardering en HR-analytics. Daarnaast kan de HR-Businesspartner gebruikmaken van de brede expertise binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden op het gebied van leren & ontwikkelen, werving & selectie, (loopbaan)coaching, teamcoaching en juridische advisering. Deze samenwerking zorgt voor een stevige basis om Sliedrecht professioneel en toekomstgericht te ondersteunen.

Wat ga je doen?

Je draagt actief bij aan de HR-agenda van Sliedrecht, die gericht is op de overgang van ad-hoc oplossingen naar strategisch beleid en duurzame organisatieontwikkeling. Thema’s als dienend leiderschap, vitaliteit en strategische personeelsplanning staan centraal. Je ondersteunt leidinggevenden en teams in het bouwen aan een wendbare, inclusieve en toekomstbestendige organisatie. Daarbij verbind je HR-beleid met de langetermijnvisie van Sliedrecht en versterk je trots, eigenaarschap en samenwerking. 

Je bent een (strategische) sparringpartner voor directie en management en adviseert over uiteenlopende HR-thema’s: 

• Advisering op strategisch en tactisch niveau over organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en personeelsplanning;
• Vertalen van (regionaal) HR-beleid naar praktische oplossingen binnen Sliedrecht; 
• Fungeren als adviseur van de WOR-bestuurder;
• Gesprekspartner en adviseur voor teamleiders bij complexe HR-vraagstukken;
• Ondersteunen bij casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht, verzuim en functioneren; 
• Mede-begeleiden en adviseren van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen; 
• Samenwerken met HR-collega’s binnen de servicegemeente om beleid en projecten succesvol te implementeren en operationele vragen te (laten) beantwoorden. 

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar; 
• Ruime ervaring als HR Businesspartner in een politiek-bestuurlijke context;
• Ervaring met werken in een organisatie met korte lijnen;
• Kennis van HR-processen, wet- en regelgeving en verandermanagement;

Competenties

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering; 
• Coachende vaardigheden, overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou een jaarcontract als HR professional bij Yacht. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris o.b.v. jouw kennis en ervaring (min. € 4.430,- en max. € 6.308,- o.b.v. 36 uur)
• Je hebt een werkweek van 32 of 36 uur
• Reiskosten worden als volgt vergoed: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand
• Er is een thuiswerkplek budget beschikbaar van €750 per vijf jaar
• Er is een CYOP-regeling waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone
• Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Je ontvangt 19 wettelijke vakantiedagen en 6 bovenwettelijke dagen in het IKB, waardoor je flexibel kunt kiezen voor opname of uitbetaling
• Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus
• Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Via de Yacht Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei

Solliciteren voor deze rol kan via onderstaande knop. Doe dit vóór 27 november met een recent CV en gerichte motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Vragen of meer weten? Bel of mail Lotte.

Deze opdracht is helaas niet geschikt voor zzp.

Bedrijfsinformatie

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook? 

Word operator via een leerzaam BBL-traject van Randstad in slechts twee jaar. Ervaring is niet nodig, maar technische affiniteit is een pré.

Solliciteer direct en we sturen je binnen 15 minuten een kort WhatsApp-bericht met een paar vragen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem, dan nemen we contact met je op via e-mail of telefoon.

• 2612,08 euro bruto per maand, excl. ploegentoeslag
• 2x een jaarcontract tijdens de opleiding
• Na opleiding kans op vast contract
• Start september 2025,
• Werken in 2 of 3 ploegen
• 2 jarige BBL leerling operator opleiding

Om in aanmerking te komen voor leerling operator, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• je bent 18 jaar of ouder;
• je kunt in omgeving Sliedrecht werken:
• je bent bereid om tot 45 minuten enkele reis te reizen;
• je bent in bezit van een auto;
• je bent fulltime beschikbaar vanaf september 2025;
• je bent beschikbaar in verschillende 3 ploegen
• je beheerst de Nederlandse taal;
• je hebt aantoonbaar Mbo 2 werk- en denkniveau.

JJe start met een tweejarig opleidingstraject tot operator. De eerste zes weken volg je 32 uur per week les, waarna je zes weken meedraait bij Cerelia Bakkerij om te wennen aan het ploegensysteem en het bedrijf te leren kennen. Vervolgens start je met de 1,5-jarige BBL-opleiding, waarbij je werken en leren combineert. Naast je werk besteed je nog 10 tot 15 uur per week aan je studie, inclusief één schooldag.

Als operator bewaak je het productieproces. Je bedient en controleert machines vanuit de controlekamer en bij de machines zelf. Bij storingen grijp je direct in. Samen met je collega's denk je actief mee over procesverbeteringen.

• Storingen oplossen;
• procesbeheersing;
• procesoptimalisering.

Je start bij Cerelia Bakkerij, een dynamisch en modern bedrijf. Als procesoperator werk je in een 3-ploegendienst en speel je een actieve rol in het dagelijkse productieproces.

• 2x een jaarcontract tijdens de opleiding;
• Kans op een vast contract na je opleiding;
• Geld verdienen terwijl je leert.

Na je sollicitatie sturen we je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met een paar korte vragen. Zo kunnen we je sneller helpen. Geen WhatsApp? Dan nemen we contact op via e-mail of telefoon.

Voor een productiebedrijf in Sliedrecht zoeken wij een logistiek medewerker. Een leuke functie waarin je ook kan doorgroeien. Naast fysieke taken heb je administratieve werkzaamheden. Het is een fulltime functie.

• € 3260 tot € 3422 bruto per maand
• 40 uur per week in dagdienst
• doorgroeimogelijkheden

Jij bent een logistiek medewerker met minimaal een MBO-4 opleiding. Je beheerst het Nederlands en het Engels goed. Je hebt al ervaring opgedaan in een magazijnomgeving. Het zou mooi zijn als deze magazijnervaring is opgedaan bij een productiebedrijf. Als het druk en hectisch is, houd jij overzicht. Je laat je niet gek maken. Verder ben je nauwkeurig, communicatief sterk en oplossingsgericht. De logistiek medewerker die we zoeken is ambitieus. Je wilt doorgroeien naar vervangend supervisor. Ontwikkeling in deze functie is dus zeker mogelijk. Bij voorkeur heb je een certificaat voor de heftruck, VCA en veilig hijsen. Anders ben je bereid om deze op korte termijn te halen.

• Minimaal MBO-4 niveau
• Beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring in magazijnomgeving
• Nauwkeurig, oplossingsgericht, stressbestendig
• pre: certificaat voor heftruck, VCA en veilig hijsen

We zoeken een logistiek medewerker die alles regelt in het magazijn en administratieve taken verricht. Je denkt mee over de planning. Je bent belangrijk in het magazijn en zorgt dat alles soepel verloopt. Je kan tegen hectiek, want het kan best druk zijn in het magazijn. Je taken bestaan uit het verwerken van inkomende en uitgaande goederen. Je pikt orders en verzorgt de interne logistiek. Ook laad en los je vrachtwagens. Je sorteert de materialen en zet de pallets vast. Je regelt en zet transporten klaar en regelt de logistieke handelingen administratief. Denk hierbij aan transportbonnen en het systeem bijwerken.

• Verwerken van inkomende en uitgaande goederen
• Orders pikken en interne logistiek verzorgen
• Laden en lossen van vrachtwagens
• Sorteren van bakken en buizen, pallets vastzetten
• Transporten regelen en klaarzetten
• Administratieve verwerking van logistieke handelingen (transportbonnen, WMS)
• Afstemmen van leverdata met productie en projectteams
• Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen

Je komt terecht bij een traditioneel Nederlands bedrijf met een lange geschiedenis. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het bouwen van grote, zware machines voor de scheepvaart. Ze maken geen alledaagse producten, maar enorme schepen en machines. Deze zijn technisch ingewikkeld en worden over de hele wereld gebruikt voor werk op de zeebodem.
De sfeer op de werkvloer is nuchter, direct en zeer praktisch. Je werkt hier samen met ervaren mensen, zoals lassers, monteurs en ingenieurs. Iedereen werkt met elkaar samen en is gedreven om de beste en grootste machines ter wereld te leveren. Er is een sterke cultuur van betrokkenheid. Mensen kennen elkaar en de communicatie is snel en direct. Het voelt vaak als een grote, hechte familie.

Interesse in deze baan? Leuk! Solliciteer dan snel via de button of neem telefonisch contact met ons op. We gaan het gesprek met je aan en kijken gelijk of dit de juiste baan is voor jou! Heb je nog vragen, bel ons dan op 078-6492016 en vraag naar Léonie en/of Ilse.