0 vacatures gevonden.

Ben jij een enthousiaste Tester en heb je zin om aan de slag te gaan in een uitdagende omgeving met de laatste tools en technieken? Lees dan verder!

RIO in het kort
Bij RIO werken we aan een registratie waar alle scholen en opleidingen van Nederland in staan. Per opleiding worden meerdere gegevens vastgelegd, zoals de periode van aanbod en welke goedkeuringen en licenties zijn afgegeven. Dit totaalbeeld wordt voor het gehele onderwijsveld vastgelegd en aangeboden. Via verschillende werkgroepen worden wensen vanuit de stakeholders binnen het onderwijsveld opgehaald. Daarnaast wordt feedback gevraagd aan de gebruikers door middel van het geven van demo’s van de software.
Binnen DUO wordt ook gebruik gemaakt van de gegevens uit RIO, denk hierbij aan de inschrijfsystemen voor alle onderwijssectoren, de aanvraag van studiefinanciering en de verzuimregistratie. Daarnaast worden er nog nieuwe systemen gebouwd, zoals het faciliteren van subsidies voor opleidingen of een scholingsplatform waar je voor iedere opleiding of cursus kunt zien wat de subsidiemogelijkheden zijn.

Achtergrond opdracht
RIO teams
3 RIO DevOps teams werken dagelijks aan de doorontwikkeling en het beheer van circa 40 RIO applicaties. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van Java en Angular.
Elk DevOps team bestaat uit een ontwerper, een aantal ontwikkelaars en testers en een OPS engineer. Het werk wordt voorbereid door 2 Business analyse teams waarin, naast vertegenwoordigers vanuit de DevOps teams en 2 productowners, business analisten, relatiemanagers, functioneel beheerders en senior gebruikers zitten. In verband met het uitstromen van een collega bij 1 van de 3 DevOps teams zijn wij op zoek naar een ervaren Test automation Engineer. De teams werken 1 of 2 dagen op locatie Kempkensberg in Groningen.

Functie-eisen

• Test Management - Relevante werkervaring met geautomatiseerd front-end testen
• Test Management - HBO werk- en denkniveau 
• Test Management - Relevante werkervaring met geautomatiseerd API testen
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Java omgeving
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 5jr

Nice to have

• Relevante werkervaring met Java en Cucumber/Serenity
• Relevante werkervaring met REST en OpenAPI
• Relevante werkervaring met testen in Cypress en/of Playwright
• Relevante werkervaring met Postgres en DB2
• Relevante werkervaring met Jenkins
• Voertaal Nederlands
• Goed kunnen meedenken bij passende oplossingen
• Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery
• Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving die voortdurend in beweging is en waar back-end en front-end bij elkaar komen
• Werkervaring in het zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de oplossing en het meenemen van andere ontwikkelaars en testers in dit proces
• Werkervaring met functioneren binnen een DevOps team
• Relevante werkervaring met Camunda is een pré
• Ervaring bij DUO

Competenties

Naast de specifieke aspecten die bij de rol van testengineer zijn genoemd, geldt dat je ook:
Goed kunt meedenken over hoe je de gemodelleerde informatie kunt gebruiken om de DevOps teams verder te helpen
Goed kunt samendenken en -werken binnen het team, je kennis overdraagt en collega’s mee kunt nemen in het vakgebied
Assertief bent
Leergierig bent en je snel nieuwe tools en frameworks weet eigen te maken
Communicatief vaardig bent.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Het thema Data zoekt een projectmanager die verantwoordelijk is voor de volgende resultaten:
het opstellen van en gedragen advies voor de opdrachtgever en stuurgroep, hoe de werkzaamheden van het Themabord team Data geborgd kunnen worden in de DUO organisatie.
Na positieve besluitvorming volgt implementatie van dit advies en overdracht van werkzaamheden.

De projectmanager is verantwoordelijk voor het samenstellen, functioneel aansturen, enthousiasmeren van een multidisciplinair team om het resultaat te behalen.

De benodigde medewerkers voor deze opdracht wordt gezamenlijk met de opdrachtnemer en manager van het CDO-office bepaald en hiervoor beschikbaar gesteld.

Tevens dienen de stakeholders die van belang zijn voor deze opdracht goed betrokken te zijn. Dit zijn de adviseurs en managers van het CDO-, CIO- en CTO-office zijn betrokken bij deze opdracht naast de productmanagers die verantwoordelijk zijn voor Data Analyse, Data Distributie en Data Inzicht en de Businessmanagers en productmanagers van de uitvoerende BusDevOps- en ICT-DeOps-enablement teams. En daarnaast de directeuren van de directies R&E, OI, OVG, BV en ICT die zitting hebben in de stuurgroep.

Achtergrond opdracht
Het doel van het thema Data is de dienstverlening van DUO te optimaliseren en verder te professionaliseren, door effectievere en efficiëntere inzet van Data. Het streven is om datagedreven werken te integreren in alle lagen van de organisatie, zodat zowel de particuliere als zakelijke klant nog beter bediend kan worden via een data gedreven dienstverlening.

Voor het thema Data is op basis van de Data strategie en nieuwe wensen uit de organisatie bepaald aan welke epics de komende jaren gewerkt moeten worden. Door het team van Thema Data worden de Epics gerefined tot features en verwerkt in een roadmap, om deze te laten realiseren volgens de Way-of-Work van DUO door de BusDevOps teams en de ondersteunende ICT-DevOps-enablement teams binnen DUO.

Het thema Data is gefinancierd t/m 2027 en de werkzaamheden die door het themateam Data worden uitgevoerd, moeten voor afronding geborgd zijn in de lijn. Het CDO office in oprichting is hierbij een belangrijke landingsplaats.

Voor het thema Data is de directeur Registers & Examens (R&E) de opdrachtgever en tevens samen met de directeur Onderwijsinstellingen (OI) de CDO van DUO. Hoofdaannemer voor het thema Data is de Strategic Epic Owner

Het CDO-office valt onder de directie R&E. Naast directie R&E zijn ook de directies OI, Onderwijsvolgers (OVG), Bedrijfsvoering (BV) en ICT betrokken bij de uitvoering van het thema Data en vertegenwoordigd in de stuurgroep.

De adviseurs en managers van het CDO-, CIO- en CTO-office zijn betrokken bij deze opdracht naast de productmanagers die verantwoordelijk zijn voor Data Analyse, Data Distributie en Data Inzicht en de Businessmanagers en productmanagers van de uitvoerende BusDevOps- en ICTDeOps-enablement teams.

Functie-eisen

• Projectmanagement - Wo werk- en denkniveau
• Projectmanagement I(V) - Certificaat SAFe Agilist of vergelijkbaar
• Projectmanagement I(V) - Certificaat Agile projectmanagement, Prince2
• Kennis van DAMA DM BOK - 2jr
• Ervaren projectmanagement met veranderprojecten bij grote overheidsuitvoeringsorganisaties - 3jr
• Kennis en ervaring met organisaties die werken volgens SAFe - 3jr
• Kennis en ervaring met data management vraagstukken - 2jr

Nice to have

• Kennis en ervaring met inrichting van data governance binnen een organisatie is een
• Kennis en ervaring met Lean Portfolio management en large Solution Management (2+ jaar)

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden op tactisch en strategisch niveau
• Bestuurlijke / organisatie sensitiviteit en overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Een netwerker en verbinder
• Resultaatgericht
• Professionals aansturen
• Omgaan met onzekerheden
• De competenties staan op volgorde van belang genoemd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Opdracht en doel

De Rijksuniversiteit Groningen zoekt een ervaren Technisch Migratiespecialist ter tijdelijke versterking van het migratieteam. De primaire opdracht is het implementeren, configureren en operationaliseren van een migratietool voor datamigratie naar OneDrive. De rol is sterk uitvoerend en technisch van aard, met een nadruk op automatisering via Powershell.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

Migratie (primair)

• Implementeren en configureren van de gekozen datamigratietool t.b.v. persoonlijke data.
• Voorbereiden, testen en uitvoeren van migraties (proof-of-concept, pilot, productie).
• Ontwerpen en uitvoeren van geautomatiseerde migratieflows met behulp van Powershell.
• Monitoring, logging en rapportage van migraties.
• Oplossen van migratie-incidenten en performance-issues.
• Documenteren van migratie-architectuur, procedures en runbooks.

Server- en infrastructuurbeheer (secundair)

• Beheer en onderhoud van Windows Server-omgevingen.
• Beheer van file server-omgevingen met DFS-Namespaces (DFS-N).
• Ondersteuning bij lifecycle-beheer van servers en storage.
• Afstemming met netwerk- en securityteams.

Automatisering en scripting

• Ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde Powershell-scripts voor:
  • Migratieprocessen
  • Serverbeheer
  • Rapportages en controles

Functie-eisen

Vereiste kennis en vaardigheden

• 5–10 jaar aantoonbare ervaring als Windows Serverbeheerder in enterprise- omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met implementatie van migratietools (bij voorkeur richting OneDrive / Microsoft 365).
• Zeer sterke PowerShell-vaardigheden (complexe scripts, foutafhandeling, logging).
• Diepgaande kennis van Windows Server en bestandsservices.
• Ervaring met DFS-Namespaces (DFS-N).
• Netwerkkennis op basisniveau: DNS, DHCP, VLAN-concepten.

Opleiding en ervaring

• HBO-werk- en denkniveau (ICT-richting is een pré).
• Ervaring in inhuur-, detachering- of projectmatige rollen.
• Relevante certificeringen (Microsoft en Powershell) zijn een pré.

Persoonlijk profiel

• Hands-on en resultaatgericht, met focus op succesvolle migraties.
• Analytisch en zorgvuldig, met oog voor datakwaliteit en continuïteit.
• Zelfstandig professional, snel inzetbaar met minimale inwerktijd.
• Communicatief vaardig, kan technische keuzes helder toelichten.
• Professioneel en passend binnen een tijdelijke inhuurrol.