Jouw zoekopdracht voor koerier in Almere leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Als Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep zorg je voor een zorgvuldige afwikkeling van juridische procedures. Jouw werk heeft direct effect op de levens van onze inwoners: je weegt belangen af, adviseert het management en zorgt dat besluiten juridisch onwrikbaar zijn.
Wat ga je doen?
Juridische Regie: Je beoordeelt, voorbereidt en handelt bezwaar- en beroepszaken zelfstandig af, met een focus op de Jeugdwet en het sociaal domein.
Stukken & Advies: Je stelt kwalitatief hoogwaardige besluiten, verweerschriften en juridische adviezen op.
Procesvertegenwoordiging: Je bent het gezicht van de gemeente Almere tijdens hoorzittingen en bij de rechtbank.
Kwaliteitsimpuls: Je signaleert juridische risico’s in de uitvoering en adviseert beleidsadviseurs over hoe processen verbeterd kunnen worden.
Opleiding: Een afgeronde juridische opleiding (HBO/WO), bij voorkeur met specialisatie in het bestuursrecht.
Ervaring: Aantoonbare ervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures binnen de overheid (sociaal domein/jeugd is een grote pré).
Vaardigheden: IJzersterk in schriftelijke verslaglegging en juridische advisering.
Je bent een juridisch professional die zich thuis voelt in een jonge, multiculturele en bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat achter elk dossier een Almeers gezin schuilt en je weet die menselijke maat te combineren met juridische scherpte. Je blijft rustig onder tijdsdruk en durft als onafhankelijk denker op te treden, terwijl je actief de samenwerking opzoekt met beleidscollega's en uitvoerende teams.
Dankzij jouw analytische blik doorzie je complexe dossiers snel. Je communiceert helder, zowel op papier als in de rechtszaal en je bent een oplossingsgerichte denker. In een stad die 'anders durft te denken', breng jij de structuur en expertise die nodig is om de transformatie van de jeugdzorg juridisch te ondersteunen.
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
Almere is een stad van pioniers. Met meer dan 225.000 inwoners bieden we de ruimte voor vernieuwing en maatwerk. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. Hier krijg je de kans om direct bij te dragen aan een stad waar kinderen veilig opgroeien en passende ondersteuning vinden.
bekijk vacature
Gemeente Almere - Ontwikkelplan Jeugd
De gemeente Almere staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen de jeugdhulp. De stad groeit snel en kent een dynamische jeugdpopulatie, wat vraagt om een sterke, wendbare en goed toegeruste ambtelijke organisatie. Het team Jeugd beschikt over veel betrokken professionals en waardevolle expertise, maar heeft ondersteuning nodig om de volgende stap te zetten richting een stabiele, toekomstbestendige organisatie.
De gemeente Almere wil met het team Jeugd een volgende ontwikkelstap maken, waarin meer regie, voorspelbaarheid en professionele slagkracht centraal staan. Zo bouwen we aan een professionele, toekomstbestendige organisatie die jeugdigen in Almere kwalitatieve en samenhangende ondersteuning biedt.
Er wordt van de externe ondersteuning verwacht dat zij een ontwikkelplan opstellen voor een organisatie-inrichting die optimaal aansluit op de inhoudelijke opgaven. Dit plan beschrijft hoe het team Jeugd structureel meer regie kan nemen, hoe rollen en verantwoordelijkheden logisch kunnen worden belegd en hoe de organisatie wendbaar en minder afhankelijk van individuen kan functioneren. Om deze inhoud op te halen wordt er nauw samengewerkt met en actief input opgehaald bij de verschillende beleidsadviseurs, directe interne samenwerkingspartners en binnen de hiërarchische lijn.
Daarnaast wordt in het plan opgenomen welke implementatiestappen en strategie er gehanteerd moet worden en worden eerste stappen om tot implementatie te komen gezet. De scope beperkt zich tot de inrichting van het team jeugd.
Er is een herinrichtingsplan aanstaande van de afdeling zorg en welzijn. Dit ontwikkelplan moet daarop kunnen aansluiten. Daarnaast moet het ontwikkelplan inhoudelijk gevoed worden door de hervormingsagenda jeugd, de reikwijdte jeugdwet en de bevindingen vanuit de commissie van Ark. De Maatschappelijke Agenda 2024–2034 – kansrijke en gezonde toekomst voor jeugd en het Transformatieplan Jeugd van de gemeente Almere.
Op te leveren resultaat:
1. Analyse & Diagnose (binnen 4 weken opgeleverd)
2.Ontwikkeplan organisatie-inrichting (binnen 8 weken opgeleverd)
Er is een concreet ontwikkelplan opgeleverd dat beschrijft:
Het ontwikkelplan sluit aantoonbaar aan op het aanstaande herinrichtingsplan van de afdeling Zorg & Welzijn.
3. Implementatiestrategie (binnen 8 weken opgeleverd)
· Het ontwikkelplan ontwikkelplan bevat een uitgewerkte implementatiestrategie, inclusief:
De strategie is afgestemd met teammanager, afdelingsmanager en programmamanager.
4. Eerste implementatiestappen (uitgevoerd binnen 12 weken)
Minimaal drie concrete implementatiestappen uit het ontwikkelplan zijn daadwerkelijk in gang gezet, zoals:
De eerste stappen zijn zichtbaar geborgd in werkwijzen, afspraken of procesdocumenten.
5. Versterking van regie en samenwerking (binnen 16 weken aantoonbaar)
Het team Jeugd werkt met een voorspelbare planning- en prioriteringscyclus, afgestemd op de inhoudelijke opgaven.
Minimaal 70% van de teamleden geeft in een korte pulsemeting aan dat:
6. Oplevering eindrapportage (week 20).
De externe partij levert een eindrapportage op met:
De eindrapportage is geschikt als naslagwerk voor het MT Zorg & Welzijn
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
bekijk vacature
Word jij de Franstalige, Duitstalige of Spaanstalige steun en toeverlaat in het buitenland deze zomer? Misschien heb je ze weleens gehoord: de slogans ‘Hoe kunnen we je helpen?’ en ‘We staan altijd voor je klaar!’. Voor de ANWB zijn dit geen loze woorden, maar de kern van elke dag. Spreek jij naast Nederlands en Engels ook goed Frans, Duits of Spaans en wil je deze belofte in de praktijk brengen? In de zomer van 2026 kun jij als hulpverlener aan de slag op de alarmcentrale in het buitenland. Je bent daar de onmisbare schakel voor mensen die hun vakantie in het water zien vallen. Naast een salaris tussen de € 1.900,- en € 2.672,- per maand en extra toeslagen, regelen en gedeeltelijke vergoeden voor je huisvesting. Een unieke kans op een buitenlands avontuur!
wat bieden wij jouAls klantenservice medewerker op de alarmcentrale heb jij natuurlijk geen problemen met bellen. Daarnaast is het goed als je:
Vergeet het idee van een saai callcenter; bij de ANWB ben je een echte hulpverlener. Je krijgt te maken met situaties die er echt toe doen. De ene keer help je een gezin met een kapotte auto langs de Route du Soleil, de andere keer coördineer je de hulp na een aanrijding of help je iemand die onverwacht in een Frans ziekenhuis belandt. Jij bent de rustige stem die de regie pakt als de klant het even niet meer weet.
Omdat we in de vakantieperiode de meeste oproepen krijgen, loopt deze opdracht tot eind september. Smaakt het werken bij de ANWB naar meer? Dan is er een grote kans dat je na deze periode kunt blijven of dat we je het volgende seizoen opnieuw uitnodigen!
De ANWB is een enorme organisatie met veel verschillende specialismen. Kies je voor de post in Lyon, Barcelona of München dan kies je voor een zomer in een prachtige, levendige stad. Er wordt hard gewerkt om reizigers weer op weg te helpen, maar de sfeer in het team is goud waard. Na je dienst kun je met collega’s de terrasjes opzoeken, op kantoor even opladen in de massagestoel of samen genieten van de beroemde Franse keuken.
Onze collega's verwoorden het zelf het beste. Rianne vertelt: "Mijn werk betekent voor mij meer dan alleen dingen regelen; ik maak op iemands pechdag echt het verschil." En Fred vult daarop aan: "Elke dag kom ik thuis met nieuwe, bijzondere verhalen."
Klaar om je avontuur in het buitenland te beginnen? Solliciteer vandaag nog en ontdek een wereld vol mogelijkheden! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature