zorg / verpleging vacaturesin zutphen

Als junior medewerker buitendienst ben jij de go-to persoon voor alle garagehouders in jouw regio. Je zorgt ervoor dat ze moeiteloos en met de beste service hun onderdelen bestellen via de E-shop.

• €2560 bruto per maand excl. 13e maand
• Direct een contract bij de opdrachtgever
• 28 vakantiedagen
• Zakelijke auto en telefoon krijg je van de zaak
• Regio Deventer, Zutphen, Doetinchem, Winterswijk

Ben jij klantgericht, goedlachs en houd je ervan om onderweg te zijn? Dan past deze functie perfect bij jou! Voor een opdrachtgever in de autobranche zijn wij op zoek naar een medewerker buitendienst.

• Je bent flexibel. Je kan je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden
• Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse taal
• Je bent een teamspeler, maar ook zelfstandig. Je kan goed samenwerken met collega's, maar je kan ook zelfstandig je werk uitvoeren.
• Je bent klantgericht en resultaatgericht. Je streeft ernaar om de verwachtingen van de klanten te overtreffen, waarbij je je doelen niet uit het oog verliest.
• Je bent in het bezit van je rijbewijs en vind het niet erg om dagelijks op pad te zijn.

Jouw rol richt zich op relatiebeheer, het bieden van ondersteuning om de tevredenheid van klanten te vergroten en je doelen te bereiken. Je gaat garagehouders langs en helpt waar nodig. Denk hierbij aan nieuwe producten toelichten of een retourpakket aannemen.

• Je onderhoudt bestaande klantrelaties, maar probeert ook nieuwe klanten te binden aan de organisatie.
• Je biedt uitstekende service aan klanten om de tevredenheid zo hoog mogelijk te houden.
• Je bezoekt je klanten in de regio Deventer, Zutphen, Doetinchem, Winterswijk, Borculo
• Je biedt ondersteuning aan klanten. Denk hierbij aan het helpen bij bestellingen en leveringen.
• Je neemt deel aan interne trainingen zodat je helemaal up-to-date blijft over de technologieën en producten.
• Je schrijft rapportages voor het management.

Onze opdrachtgever is een van de toonaangevende online verkopers van auto-onderdelen en -
accessoires in Europa. Het bedrijf, dat 17 jaar geleden werd opgericht, ontwikkelde zich al snel tot een van de meest opwindende internetbedrijven in Europa. Zij zijn actief in 27 Europese landen en heeft ongeveer 5.000 mensen in dienst op negen locaties.

• Jij komt te werken in de regio van Deventer, Zutphen, Doetinchem, Winterswijk, Borculo

Is deze functie jouw op het lijf geschreven? Wees er snel bij en solliciteer direct!

Ben jij een enthousiaste en leergierige HR medewerker die graag het HR-team van de Gemeente Zutphen komt versterken? Heb je affiniteit met administratieve HR-taken, procesverbetering en ben je een vraagbaak voor collega's? Dan is deze uitdagende functie als HR medewerker wellicht iets voor jou.

• salaris tussen € 2840,00 en € 4015,00
• gemeente Zutphen
• 3 maanden met kans op verlenging
• 32 of 36 uur per week
• 7,55% eindejaarsuitkering

Als HR medewerker bij de gemeente Zutphen ben je proactief en een echte teamspeler. Je administratieve skills zijn top en je bent leergierig. Ben jij de HR medewerker die wij zoeken?

• Je hebt een relevante MBO-opleiding afgerond.
• Ervaring op het gebied van HR is een pre.
• Je bent resultaatgericht en nauwkeurig.
• Je hebt een ondernemend karakter en bent communicatief vaardig.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe uitdagingen.

In deze veelzijdige rol als HR medewerker ondersteun je het HR-team bij diverse taken. Je bent betrokken bij administratieve HR-processen rondom instroom, uitstroom en doorstroom van medewerkers. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van HR-processen en fungeer je als vraagbaak voor collega's met personeelsgerelateerde vragen.

• Je voert alle voorkomende administratieve HR-taken uit op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Je helpt mee met de werving en selectie van nieuwe collega's, inclusief het organiseren van introductiedagen.
• Je houdt personeelsdossiers nauwkeurig bij in Workforce ADP en actualiseert informatie op het intranet en in het personeelshandboek.
• Je bent een vraagbaak voor collega's met betrekking tot personeelszaken en denkt mee over procesverbeteringen.

Bij de gemeente Zutphen werk je aan uitdagend en betekenisvol werk dat direct impact heeft op het dagelijks leven van inwoners en organisaties. We bieden je volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Als HR medewerker krijg je bij ons de ruimte om initiatief te tonen en te vernieuwen.

• Je werkt in een inspirerende omgeving waar inclusiviteit en diversiteit belangrijk zijn.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om je verder te ontwikkelen als professional.
• De functie is voor 32 uur per week, met de mogelijkheid om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen.
• Het team HR bestaat uit 10 collega's die bekend staan om hun toewijding, teamgeest en humor.
• Je draagt bij aan het welzijn van de inwoners en de ontwikkeling van de gemeente Zutphen.

Enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan snel, maar uiterlijk voor 17 februari.

Wil jij graag aan de slag als operator maar heb je nog geen diploma? Dan is dit jou kans om je papiertje te behalen!

Het maakt niet uit of je wel of geen ervaring hebt als operator. Wel heb je een stapje voor als je goede basis technische kennis hebt.

• MBO 2 of 3, BBL opleiding
• Kans op vast contract na afronden opleiding
• Ploegendiensten
• Reiskosten en pensioenregeling
• 2x jaarcontract gedurende opleiding

Je wilt je graag ontwikkelen tot volwaardig operator en;

• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, in zowel in woord als geschrift
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
• Je bent bereid om in ploegendiensten te werken (2,3,4 of 5 ploegendienst)
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met techniek (hobby mag uiteraard ook)
• Je hebt minimaal een MBO 2 werk- en denkniveau

Als operator is de bewaking van het proces de belangrijkste taak, efficiënt werken is iets dat je van nature doet. Daarnaast kun je eerstelijns storingen snel oplossen. Oog voor hygiëne en kwaliteit zijn voor dit vak essentieel. Als operator ben je verantwoordelijk voor het ombouwen en afstellen van de machines en zorg je ervoor dat de productielijnen technisch in goede staat blijven.

Je begint aan een tweejarige opleiding tot operator. En start gelijk met het combineren van werken en leren.

• Je lost zelfstandig storingen op;
• houdt het overzicht over het gehele proces;
• denkt mee in het optimaliseren van het proces.

De mens achter de machine, dat is een operator A / B. Als operator controleer je de stappen in het proces van de fabriek en zorg je ervoor dat de machine een goed eindproduct levert. Je probeert storingen het liefst te voorkomen en natuurlijk indien nodig ook te verhelpen. Eigenlijk grijpt een operator in wanneer dat nodig is. Dus als je niks te doen hebt, is dat juist een goed teken!

Na je sollicitatie volgt telefonisch contact en gaat de procedure als volgt;

• telefonische intake
• (techniek)assessments
• persoonlijke intake met een opleidingsadviseur

Wil je meer informatie over de opleiding? Neem dan contact met ons op via onderstaande contactgegevens?