zorg / verpleging vacaturesin zaandam

Als Senior Vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het behandelen en coördineren van complexe vergunningaanvragen, met name op het gebied van bouwprojecten. Jij voert de regie over het gehele proces en voert delen daarvan zelf uit. Je schakelt veel met interne en externe vakspecialisten en zorgt voor een integrale beoordeling van aanvragen op basis van relevante wet- en regelgeving.

Zomaar een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Je onderhoudt contact met aanvragers over de voortgang van hun aanvraag.
• Je toetst complexe aanvragen op ontvankelijkheid en juridische kaders.
• Je weegt adviezen van specialisten en stelt de beschikking op.
• Je behandelt complexe initiatieven aan de Omgevingstafel.
• Je coördineert bezwaar- en beroepsprocedures die betrekking hebben op jouw dossiers.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Ons team bestaat uit een goede balans/ gezonde mix van jonge enthousiaste trainees en junioren, ambitieuze medioren en deskundige senioren. Door deze diversiteit ontstaat een natuurlijke wisselwerking: ervaren collega’s nemen de rol van begeleider en mentor op zich, terwijl nieuw talent zorgt voor frisse ideeën en leergierigheid. We werken nauw samen, delen kennis en nemen de tijd om elkaar te helpen. Zo bouwen we gezamenlijk aan een sterk en veerkrachtig team waarin iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen aan het succes.

Goed om te weten

Randstad Professional is de nieuwe naam van Yacht. Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.

• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Duur: 15 januari 2027
• Uren: 36 per week
• Na inwerkperiode is hybride werken mogelijk
• Op donderdag is het gehele team op het stadhuis en er is een minimale verwachting van 2 dagen op stadhuis.

Hoewel deze opdracht niet beschikbaar is op zzp-basis, bieden we freelancers graag de mogelijkheid om op basis van een projectovereenkomst in loondienst aan de slag te gaan.

Wordt het een match? Dan verwelkomen we je graag bij Randstad Professional! Terwijl jij direct impact maakt in deze opdracht bij HHNK, gebruiken wij deze periode ook om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière bij ons verder vorm kunnen geven.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of bouwkundige richting.
• ABW1 & ABW2 (Opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht) zijn een grote pré
• Ruime ervaring met complexe vergunningprocedures (minimaal 5 jaar werkervaring op medior/senior niveau en snel up en running)
• Kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.

Competenties

Je beschikt over analytisch vermogen: je ziet snel wat belangrijk is, legt verbanden tussen regels en praktijk, en past wet- en regelgeving goed toe op echte situaties. Je maakt afgewogen keuzes en kunt deze helder onderbouwen, ook als er verschillende belangen spelen. Dat vraagt om oordeelsvorming: je bekijkt informatie vanuit meerdere perspectieven en komt tot een besluit dat juridisch klopt én past bij de opgave. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent aanspreekbaar op je dossiers en zorgt dat afspraken worden nagekomen – ook als het ingewikkeld wordt. Daarnaast ben je sterk in regisseren: je betrekt de juiste mensen op het juiste moment en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om tot een goed besluit te komen. Je werkt integraal samen met collega’s van andere afdelingen, externe adviseurs en initiatiefnemers. Je zoekt actief de verbinding en draagt bij aan een gezamenlijke aanpak die recht doet aan de complexiteit van Zaanstad – een stad waar wonen, werken, erfgoed en industrie samenkomen.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 3.800,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 36 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Wil jij leren en tegelijk geld verdienen? Heb je altijd al interesse gehad in techniek, maar is het er nooit van gekomen een opleiding te volgen? Lees dan verder...

• Je verdient meteen een goed salaris als leerling
• Je hebt uitzicht op een vast contract
• Je leert en haalt een erkend Mbo-diploma in 1 jaar
• Wij hebben aantrekkelijke werkgevers
• Ploegendienst en Ploegentoeslag
• Werken en leren tegelijkertijd

Heb je altijd al interesse gehad in techniek? En wil je een opleiding volgen tot assistent operator met een erkend Mbo-diploma in het vooruitzicht?

• we zoeken gemotiveerde leerlingen met een passie voor techniek, die bereid zijn hard te werken en te leren tegelijk
• ervaring binnen techniek en/of een relevante vooropleiding is een voordeel, maar geen must, het gaat om je motivatie.
• Goede kennis van de Nederlandse taal  is noodzakelijk (zowel spreken als lezen). De opleidingen zijn in het Nederlands.  Veel van onze opdrachtgevers eisen dit eveneens uit veiligheidsoverwegingen.

Wij hebben diverse aantrekkelijke werkgevers die graag een leerwerkplek voor een leerling
assistent operator willen zijn. We kijken samen met jou naar waar jij het beste tot je recht komt. Als assistent operator controleer je onder toezicht het proces en zorg je voor zo min mogelijk storingen, fouten en uitval. Naast je baan volg je de opleiding tot procesoperator. Het is een klassikale studie van 1 jaar waarbij je 4 dagen gaat werken bij een aantrekkelijke werkgever.

• proces bewaken en controleren
• kleine storingen verhelpen
• naast werken ook leren voor een erkend Mbo-diploma (10 a 15 uur per week)
• werken in ploegendiensten

Wij hebben diverse mogelijkheden voor een geschikte leerwerk plek voor je. We kijken samen met jou waar je het beste past.

De sollicitatieprocedure bestaat uit diverse stappen. Deze stappen zijn:
1. Het insturen van je cv en motivatie.
2. Het maken van een Technisch assessment. (Hier ben je ongeveer twee uur mee bezig)
3. Een persoonlijke intake met de opleidingsadviseur.
4. Een sollicitatiegesprek bij het bedrijf.
Heb je vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om even te bellen!

Wil je aan de slag als monteur elektrotechniek, maar heb je nog geen diploma? Is techniek helemaal jouw ding? Dit is jouw kans om het te behalen! Randstad Vakopleidingen biedt jou de unieke mogelijkheid om een erkend Mbo-diploma als monteur te behalen. Het mooiste? Tijdens deze opleiding van 60 weken leer je alle kneepjes van het vak en je werkt direct mee. Daarnaast krijg je ook nog eens salaris vanaf dag 1!

Of je nu ervaring hebt als monteur of niet, maakt helemaal niets uit. Het is natuurlijk wél handig als je al een beetje technische kennis hebt, bijvoorbeeld vanuit je hobby. Grijp deze kans en zet de eerste stap naar een mooie carrière als monteur elektrotechniek.

Wil je bij een een informatiebijeenkomst zijn voor dit traject? Wil je hierbij zijn, stuur een email naar opleidingen.techniek-noordwest@nl.randstad.com en meld je aan!

• salaris vanaf dag 1 van je opleiding
• fulltime werken
• 2x een jaarcontract tijdens de opleiding
• grote kans op vast contract met je diploma op zak
• (betaalde) BBL opleiding van 60 weken
• we kijken met jou naar een passende werkgever

Een teamspeler met oog voor kwaliteit en interesse in techniek. Je hebt de motivatie om een mooi vak te leren. En verantwoordelijkheid te nemen in het werk. Het bijdragen aan procesverbeteringen en meedenken in oplossingen is iets dat goed bij je past.

• Wat we belangrijk vinden? Je bent:
• ✔ praktijkgericht: je leert het liefst door te doen.
• ✔ leergierig en nieuwsgierig: je hebt een sterke interesse in techniek, dit blijkt uit je hobby of je verleden.
• ✔ je neemt verantwoordelijkheid en je wilt je (blijven) ontwikkelen.
• ✔ nauwkeurig: je werkt precies
• ✔ je kunt logisch nadenken vindt het leuk om dingen uit te zoeken en daarbij een effectieve oplossing te zoeken.
• ✔ je kunt goed communiceren en je werkt goed samen met anderen en je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, de opleiding is namelijk in het Nederlands
• ✔je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto en je bent fulltime beschikbaar en  je beschikt over mbo 2 werk- en denkniveau

De rol van monteur elektrotechniek is dé toekomst van de techniek. Elektronische oplossingen vormen een belangrijk onderdeel in de energietransisitei bijvoorbeeld. Je bouwt, onderhoudt en perfectioneert geautomatiseerde systemen. Storingen oplossen behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid.

Dit werk is geen dag hetzelfde. Het biedt je baanzekerheid en uitstekende doorgroeikansen. Maak werk van je toekomst. Word dé specialist die machines van morgen bouwt en in bedrijf houdt in dit uitdagende, kansrijke beroep.

• Je begint aan een opleiding van 60 weken tot eleltromonteur. Je start gelijk met het combineren van werken en leren. In de eerste 2 weken ga je fulltime naar school, mét salarisdoorbetaling. Na deze 2 weken begin je bij een praktijkbedrijf.
•  Vervolgens ga je van start met de BBL-opleiding voor elektromonteur (MBO niveau 2 of 3). Naast je fulltime baan besteed je 10 tot 15 uur per week aan je opleiding. Aan het einde volg je een theorie-examen en een praktijkopdracht.

Je gaat aan de slag bij één van de opdrachtgevers van randstad vakopleidingen techniek in Noord-Holland, omgeving Amsterdam/Schiphol, Utrecht of Almere. Onze opdrachtgevers opereren in de food, zuivel, farmacie, maak-industrie of landbouwmechanisatie. Wij kijken samen met jou waar jij het beste tot je recht komt. De werkzaamheden vinden overwegend plaats in dagdienst.

Zie jij jezelf helemaal werken als (leerling) monteur elektrotechniek en wil je graag een diploma behalen?

Solliciteer dan nu via de 'solliciteren'-button!