zorg / verpleging vacaturesin heerhugowaard

Voor gemeente Dijk & Waard zijn wij op zoek naar een Chauffeur Afvalinzameling

• Schaal 5.8 CAO gemeente
• 6 maanden, afhankelijk van startdatum +verlenging
• 34 uur per week
• Rijbewijs vereist

Jij bent een aanpakker die niet graag stilzit. Je vindt het heerlijk om zelfstandig op pad te zijn, maar geniet ook van het contact met collega’s en inwoners. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je kunt goed kaartlezen (geen doodlopende weg is voor jou een verrassing).
• Je bent een verantwoordelijke werker met oog voor detail en een flexibele instelling.
• Je beschikt over eigen veiligheidsschoenen (klasse S3). (of Randstad)

Jouw dag begint gezellig op de vestiging in Heerhugowaard. Na een bak koffie en een praatje met je team, pak je de route van de dag. Je stapt in je wagen, zet je favoriete radiozender aan en gaat op weg.

• Legen van prullenbakken: Je rijdt door de hele regio Dijk en Waard om de bakken te legen.
• Oog voor de omgeving: Zie je afval naast een bak liggen of valt je iets anders op in de openbare ruimte? Jij pakt het direct op. Je bent immers dé ambassadeur van een schone buurt.
• Zelfstandigheid: Je werkt grotendeels alleen, maar je weet dat je altijd kunt terugvallen op een hecht team op de basis.

Je komt te werken bij de afdeling Grondstoffen van de gemeente Dijk en Waard. We zijn een informele organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar altijd ruimte is voor een grapje en een goede sfeer. Je standplaats is Heerhugowaard, maar je werkveld is de gehele prachtige regio van onze gemeente.

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan nu met een actueel cv en een motivatiebrief. Heb je vragen? Bel ons dan. We gaan graag met je in gesprek.

Ben jij communicatief ijzersterk, werk je graag in een dynamische omgeving en wil je een directe bijdrage leveren aan de dienstverlening van de Gemeente Dijk en Waard? Vanwege de aankomende verkiezingen en diverse organisatorische ontwikkelingen zijn wij op zoek naar een enthousiaste versterking voor ons team Publiekszaken.

• Schaal7 CAO Gemeenten
• De functie wordt volledig op locatie uitgevoerd
• Flexibele uren tussen 08.00 tot 17.00
• Gemeemte Dijk & Waard
• Tijdelijk Startdatum z.s.m. tot 1 juli 2026
• 32 of 36 uur

Om in deze rol succesvol te zijn, beschik je over een flinke dosis zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden. We zoeken iemand die:

• Ervaring in een callcenteromgeving (een sterke pré).
• Gespreksvaardig en complexe informatie helder uit te leggen.
• Leert Snel: je bent in staat om de werkzaamheden binnen twee weken grotendeels zelfstandig uit te voeren.
• Flexibel is ingesteld wat betreft de dagelijkse invulling van je rooster.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Als Medewerker KCC ben jij het visitekaartje en het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van de gemeente. Je werkt in het callcenter (Calcenter) waar je telefonisch vragen beantwoordt en verzoeken afhandelt. Of het nu gaat om vragen over paspoorten, afvalverwerking of lokale regelgeving; jij staat de burger vriendelijk en professioneel te woord.

• eerste aanspreekpunt voor alle inwoners van de gemeente Zaanstad
• de hele dag telefonisch in contact
• beantwoorden van vragen over allerlei onderwerpen

Je gaat aan de slag bij de Gemeente Dijk en Waard op de locatie in Heerhugowaard. Je wordt onderdeel van het team Publiekszaken binnen het Klantcontactcentrum (KCC).

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv naar ons op!

Ben jij de stevige gesprekspartner die als Inhuur Coördinator structuur brengt bij de gemeente Dijk en Waard? In deze gloednieuwe functie regisseer je het volledige inhuurproces van extern personeel en sla je de brug tussen HR en inkoop. Je adviseert leidinggevenden over wet- en regelgeving zoals de wet DBA en begeleidt zelfstandig aanbestedingstrajecten om rechtmatigheid te waarborgen. Wij zoeken een HBO-professional met gemeentelijke ervaring die stevig in zijn schoenen staat en administratief sterk is.

• Schaal 9 CAO Gemeenten
• Opdracht voor 8 maanden met kans op verlenging
• 24 uur verdeeld over 5 dagen
• Je standplaats is het Stadhuis in Heerhugowaard

Jij bent een stevige gesprekspartner met HBO werk- en denkniveau die met kennis van de wet DBA en gemeentelijke processen de regie pakt op inhuurvraagstukken. Ook beschik jij over de volgende kwaliteiten:

• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met werken binnen een gemeente.
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving, specifiek rondom de wet DBA en de cao gemeenten.
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en kunt zowel mondeling als schriftelijk overtuigende teksten schrijven.
• Je hebt ervaring met inkoopprocessen en het begeleiden van onderhandse aanbestedingen.
• Je bent een ster in plannen en organiseren en zorgt ervoor dat de administratie altijd strak op orde is.
• Je kunt goed zelfstandig werken en deinst niet terug voor het behandelen van complexe casuïstiek.

In deze rol regisseer en coördineer je het volledige inhuurproces van extern personeel, waarbij je zorgt voor rechtmatigheid en een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Daar horen de volgende taken bij:

• Je voert de regie op onderhandse aanbestedingstrajecten en stelt indien nodig werkgroepen samen om het proces van aanbesteding en inhuur te begeleiden.
• Je adviseert leidinggevenden proactief over passende maatregelen en oplossingen en signaleert financiële, juridische en procesmatige risico’s.
• Je schakelt continu tussen de afdeling HR en inkoop om ervoor te zorgen dat alle inhuur conform wet- en regelgeving en interne kaders verloopt.
• Je ondersteunt de opdrachtgever bij het opstellen van opdrachtomschrijvingen, zet uitvragen uit bij bureaus en begeleidt het selectieproces.
• Je bewaakt de termijnen voor contractverlengingen en zorgt voor een tijdige opvolging, zoals een verlenging of een nieuwe aanbesteding.
• Je behandelt zelfstandig (complexe) casuïstiek en voert gesprekken met diverse stakeholders zoals brokers, leveranciers en fiscalisten.

Je gaat aan de slag bij de afdeling HR van de gemeente Dijk en Waard, een team van ongeveer 24 collega’s. In deze rol werk je nauw samen met diverse disciplines binnen het team, zoals beleidsontwikkelaars, HR-adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Daarnaast zoek je de verbinding met de bredere organisatie, waarbij je bijvoorbeeld regelmatig afstemt met juristen. Je standplaats voor deze functie is het Stadhuis in Heerhugowaard

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!