zorg / verpleging vacaturesin heerhugowaard

Hé groen-expert in dop! Zoek jij een baan waar je niet opgesloten zit tussen vier muren, maar waar de buitenlucht je kantoor is? Gemeente Dijk en Waard zoekt versterking voor het team dat de buurt echt laat opbloeien.

• Schaal 5.8 gemeente cao
• tot 30-08-26 met kans op verlenging
• 34 uur per week
• Heerhugowaard
• Seizoenswerk

Je bent een buitenmens in hart en nieren. Of de zon nu schijnt of er een Hollands buitje valt, jij stroopt je mouwen op. Je vindt het fijn om zelfstandig op pad te gaan, maar je bent ook een gezellige collega in het team. Daarnaast herkennen we onszelf in de volgende punten:

• Groene vingers: bestaat voor 90% uit schoffel werkzaamheden
• Aanpakker: Je ziet werk liggen en neemt initiatief.
• Mobiel: Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B (zodat je makkelijk van perk naar perk zoeft).
• Certificaten: Heb je een zaagcertificaat? Dat is een grote pré! Zo niet, dan horen we het ook graag.
• Digitaal vaardig: Je kunt overweg met de basis van MS Word, Outlook en Excel voor je administratie en planning.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag sta je met je knieën in de aarde om nieuwe plantvakken aan te leggen, de andere dag kijk je omhoog voor het snoeien van bomen. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het volledige onderhoud van het openbaar groen.
• Werkzaamheden bestaan 90% uit schoffel werkzaamheden (tijdens de zomerperiode)
• Het uitvoeren van werkzaamheden: van maaien en schoffelen tot aanplanten.
• Het bewaken van de kwaliteit van de buitenruimte; jij bent onze ogen en oren in de wijk.
• Contact met inwoners; jij bent het aanspreekpunt voor vragen uit de buurt terwijl je aan het werk bent.

Je komt te werken bij de Gemeente Dijk en Waard. De buitenruimte is ons visitekaartje en jij bent degene die dat visitekaartje glans geeft. We zijn een informele organisatie waar de inwoner centraal staat. Samen met je collega’s vorm je een hecht team dat trots is op de dorpen en wijken die we onderhouden.

Ben jij de enthousiaste en proactieve Frontoffice Medewerker die het team Dienstverlening van gemeente Hollands Kroon komt versterken en dagelijks verschil maakt voor onze inwoners

Houd jij van de vrijheid van de weg, maar ben je de ellenlange files en overnachtingen in een krappe cabine zat? Wil je een salaris waar je 'u' tegen zegt, terwijl je elke avond gewoon om vijf uur thuis bent? Dan is dit de baan die je zoekt!

Lekker lokaal, goed betaald en elke avond op tijd thuis! 😉

Voor de gemeente Dijk en Waard zijn wij op zoek naar een Reinigingsmedewerker met rijbewijs C + code 95.

Jouw contactpersoon voor deze baan is Karin Setford, tel. 06-11833500.

• € 20,71 bruto per uur
• rustige gemeente in Noord Holland
• na uitzendcontract in vaste dienst
• 34 uur per week over 4 dagen verdeeld
• gezellige collega's
• gratis nascholing via Randstad

Jij bent een chauffeur die niet alleen technisch vaardig is, maar ook houdt van sociaal contact. Je vindt het prettig om onderdeel te zijn van een team en draagt graag bij aan een schone leefomgeving.

Opgeruimd staat netjes mentaliteit!

• je hebt rijbewijs C + code 95 + bestuurderskaart
• je spreekt goed Nederlands voor het contact met burgers en collega's
• je bent fysiek fit en steekt graag de handen uit de mouwen. Een echte doener!

Samen met je collega’s vorm je een hecht team. Als chauffeur op de zijlader manoeuvreer je behendig door de straten van de gemeente. Je bent het gezicht van de buurt en zorgt er samen met de beladers voor dat de wijk er weer spik en span uitziet.

Samen met je collega's rouleer je in de planning om met je rijbewijs B de kleine afvalwagens te besturen.

• goed salaris
• 's middags lekker op tijd thuis
• geen lange ritten

Het werk bij de gemeente is anders dan bij een commercieel transportbedrijf: de sfeer is gemoedelijk, de rittenlijsten zijn realistisch en de werkdruk is gezond. Geen gejaag tegen de klok, maar kwaliteit leveren met een glimlach.

• 34 uur per week werken, verdeeld over 4 dagen
• lunchen in de kantine met elkaar met gratis koffie en thee
• collegialiteit onderling

Mooi bedrijf, goede baan, overzichtelijke ritten, goed salaris 😉

Als planning- en risicomanager ben je binnen het Hoogheemraadschap verantwoordelijk voor het beheersen van risico’s, planning en kwaliteit binnen onze projecten. Deze projecten zijn complex van aard, bevatten vaak meerdere (technische) disciplines en bestuurlijke gevoeligheid binnen de eigen organisatie of andere partners. Meerdere projecten doorlopen in 2026 de procedure voor het aanvragen van een subsidiebeschikking bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Het risicoprofiel van deze projecten is een belangrijk onderdeel van deze subsidieaanvragen, waarbij veel aandacht is voor het samenspel tussen risico’s, beheersmaatregelen, planning en capaciteit.

Binnen de complexe projecten werken wij volgens de IPM (integraal projectmanagement) structuur. Je beweegt actief binnen deze teams en bent bedreven in het proactief schakelen met relevante stakeholders, zoals de projectmanager, contractmanager en projectbeheerser. Je bent daarnaast in staat om risico- en planningsmanagement binnen de bredere projectcontext te integreren en te sturen op een effectieve implementatie van beheersmaatregelen.

Een specifiek onderdeel van deze opdracht is het overdragen van kennis op huidige collega’s. Binnen de organisatie beogen we het aspect planning en risico’s naar een hoger niveau te krijgen, gezien de complexiteit binnen onze projecten- en programma’s toeneemt. Je wordt gedurende de opdracht gekoppeld aan een drietal (junior) collega’s. Daarnaast ben je bereid om actief je kennis binnen de vakgroep project- en programmabeheersing te delen en denkt mee over een stevige positionering van het onderdeel planning en risico’s binnen onze organisatie. 

Taken en verantwoordelijkheden

• In deze opdracht ben verantwoordelijk voor het overdragen van kennis op huidige collega’s en een stevige positionering van het onderdeel planning en risico’s binnen onze organisatie. 
• Je organiseert en begeleid risicosessies. In opvolging hierop stel je beheersmaatregelen en risicorapportages/dossiers op adviseer je het projectteam;
• Je neemt het voortouw in het op de juiste wijze kwantificeren van risico’s en rapporteert op de toprisico’s;
• Je vergroot het risicobewustzijn binnen het projectteam en bij andere stakeholders;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van integrale projectplanningen waarbij je over de projecten heen kijkt naar raakvlakken met andere interne projecten van HHNK, bijvoorbeeld in het doorlopen van besluitvormingsprocedures of aanbestedingen;
• Je vindt het leuk om junior collega’s te coachen en je kennis uit te wisselen om hen zodoende naar een hoger niveau te krijgen. 

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als planning- en risicomanager;
• Ervaring met het werken binnen IPM-teams;
• Kennis van en ervaring met het werken volgens de RISMAN methode;
• Kennis van en ervaring met de PPI systematiek;
• Eerdere ervaring binnen een waterschap/het Hoogwaterbeschermingsprogramma is pré; 

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Planning- en risicomanager

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 24 uur

Startdatum: maart 2026

Duur van de opdracht: 9 maanden en in overleg te bepalen

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.