zorg / verpleging vacaturesin heerhugowaard

Als Strategisch Adviseur Crisisbeheersing bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) bouw jij mee aan een veiliger Nederland. Jij krijgt de regie over de koers van een crisisorganisatie in volle ontwikkeling. Van visie en positionering tot vakbekwaamheid en netwerkmanagement: jij vertaalt complexe uitdagingen naar een toekomstbestendige strategie. In deze rol breng jij structuur in ambitie en zorg jij dat we proactief voorbereid zijn op de crisis van morgen.

Binnen de afdeling Calamiteiten & Crisisbeheersing zet jij de lijnen uit voor de toekomst. Jij bent verantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling en de stevige positionering van de afdeling binnen de organisatie. Jouw focus ligt op het versterken van de planvorming en het uitbouwen van een vitaal netwerk van partners.

Jij neemt het voortouw in het professionaliseren van evaluatieprocessen en het opstellen van een meerjarig vakbekwaamheidsplan. Hierbij werk je nauw samen met een team van ongeveer tien gedreven professionals en externe specialisten. Jouw inbreng is bepalend voor het succes van deze afdeling in opbouw, waarbij je de ruimte krijgt om innovatieve ideeën direct om te zetten in concrete verbeteringen voor het waterschap.

Functie-eisen

Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen het domein crisisbeheersing;

Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van crisismanagement;

Bewezen vermogen om complexe strategische vraagstukken te vertalen naar organisatieontwikkeling;

Ervaring binnen een waterschap of een vergelijkbare publieke organisatie is een sterke pré.

Competenties

Jij bent een strategische gesprekspartner met flair en overtuigingskracht. Je verbindt mensen en belangen moeiteloos, waarbij je altijd het resultaat scherp in het vizier houdt. Met jouw pioniersmentaliteit gedij je in een omgeving die in beweging is; je ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je bent analytisch sterk, durft kritische vragen te stellen en bent vastberaden om de crisisorganisatie naar een hoger plan te tillen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.400,- en € 6.300,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 18 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.