zorg / verpleging vacaturesin heemskerk

Ben jij een ervaren monteur met een passie voor zonwering? Bij Randstad zoeken we een ervaren Hoofdmonteur die geen team aanstuurt, maar wel de absolute expert is op het gebied van montage en reparatie van zonwering systemen. Als Hoofdmonteur ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en draag je bij aan de tevredenheid van onze klanten.

• Afwisselende baan
• Goed salaris
• Bedrijfswagen + gereedschap
• Hecht familiebedrijf
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Leuk team!

ls ervaren Hoofdmonteur beschik je over ruime ervaring in de montage en reparatie van zonwering. Je werkt nauwkeurig en netjes en vindt het leuk om met klanten te communiceren.

• Aantal jaren ervaring als monteur, bij voorkeur in de zonweringindustrie. Of andere vergelijkbare industire (denk aan zonnepanelen installatie)
• Ervaring met verschillende merken zonwering (bijv. Ambiance, Luxaflex, Roma).
• Kennis van elektrische systemen en Somfy motoren is een pré.
• Geen hoogtevrees en in bezit van rijbewijs B (BE is een pré).
• Representatief, communicatief vaardig en verantwoordelijkheidsgevoel.

Als Hoofdmonteur ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de montage en reparatie van hoogwaardige zonweringsproducten bij diverse klanten. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en bent het aanspreekpunt voor de klant op locatie. Een typische werkdag ziet er als volgt uit:

• Je start je dag door de planning te bekijken en je voorbereiden op de klussen.
• Je rijdt naar de klantlocatie en voert de montage of reparatie uit.
• Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat de werkplek netjes achtergelaten wordt.
• Je communiceert duidelijk met de klant en beantwoordt eventuele vragen.
• Je rapporteert aan je leidinggevende over de uitgevoerde werkzaamheden.

Je werkt voor Randstad, een toonaangevend uitzendbureau met een groot netwerk in de branche. Wij bieden je een afwisselende baan met veel uitdaging en de kans om je verder te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer.

• Je werkt in een klein team, waarbij je veel vrijheid krijgt in je werkzaamheden.
• Je krijgt de beschikking over een goed uitgeruste bedrijfswagen.
• Er zijn mogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Randstad.
• Randstad biedt een prettige werkomgeving, een informele sfeer en mogelijkheden voor opleidingen.
• Je werkt fulltime, de werktijden zijn flexibel en af te stemmen.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling ben jij degene die abstract beleid vertaalt naar heldere, juridisch sterke planregels én toekomstgericht ruimtelijk beleid. Je werkt aan het definitieve omgevingsplan van Beverwijk, zorgt dat gemeentelijke ambities landen in concrete regels en ontwikkelt nieuw beleid voor uiteenlopende fysieke en maatschappelijke vraagstukken. Daarbij verbind je experts, belangen en strategieën tot één samenhangend verhaal voor de leefomgeving van morgen.

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan één van de belangrijkste opgaven van dit moment: het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief en toekomstbestendig plan. Waar beleidsadviseurs in andere gemeenten vaak alleen aan deelgebieden werken, krijg jij in Beverwijk de volle breedte van het fysieke domein op je bord. Je stelt planregels op die juridisch kloppen, praktisch uitvoerbaar zijn en aansluiten op gemeentelijke ambities uit diverse beleidsvelden, o.a. de omgevingsvisie.

Je schakelt dagelijks met collega’s van onder meer het sociaal domein, de GGD en de Omgevingsdienst om regels te ontwikkelen over gezondheid, milieu, leefkwaliteit en veiligheid. Daarnaast zijn de stakeholders Provincie NH en Waterschap NHHNK van belang. Waar je bij grote gemeenten vaak één thema verregaand specialiseert, krijg je in Beverwijk juist de kans om breed te opereren. Van milieukaders tot erfgoed en van strategieontwikkeling tot planvorming. Een veelzijdige functie waarin je beleid, juridische scherpte en omgevingskennis combineert om de leefomgeving van Beverwijk écht vorm te geven.

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of planologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren en het vertalen van beleid naar concrete regels of producten;
• Aantoonbare juridische kennis van de Omgevingswet, met focus op ruimtelijke ordening en milieurecht;
• Ervaring met het opstellen of beoordelen van planregels binnen een gemeentelijke of regionale context;
• Ervaring met het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving;
• Een sterk verbindend karakter en interesse voor gemeentebrede thema’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Start + einddatum: z.s.m. - + 12 maanden na start
• Aantal uur: 36 uur
• Inschaling schaal 11 CAO gemeenten
• Zzp uitgesloten

Als Klantenservice medewerker maak je het verschil door de juiste vragen te stellen en hét passende antwoord te geven. Zo weten particuliere klanten tot in detail hoe zij hun bankzaken moeten regelen. Als hét visitekaartje van de Rabobank help je hen via de telefoon op een empathische, duidelijke manier.

Goed om te weten: je start eind maart en je vaste standplaats is ons kantoor in Alkmaar.

• Salaris van €16,30 tot €23,27 per uur
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Hybride werken.
• Een werkweek van maandag t/m vrijdag.
• WFT's behalen op kosten van Randstad
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.

Voor deze functie vragen we het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo- 4 diploma
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar (vaste werkdagen zijn in overleg met je teamleider)
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je kunt een commitment afgeven voor minimaal een jaar aan Rabobank
• Je hebt ervaring met klantcontact

Als klantenservice medewerker bij Rabobank informeer je particuliere klanten. Je stelt de juiste vragen om te achterhalen wat de klant nodig heeft. Je biedt begeleiding bij het zelfstandig regelen van dagelijkse bankzaken via digitale kanalen.

Gemiddeld beantwoord je ongeveer 50 telefoontjes per dag. Je helpt bij vragen over betalen, sparen en problemen met betaalpassen. Ook kijk je vanuit commercieel oogpunt mee naar extra mogelijkheden voor de klant.

Rabobank is een van de grootste banken van Nederland. We geloven in de kracht van verschillen. Juist door het combineren van verschillende achtergronden worden we een sterkere organisatie.

Met ruim 9,5 miljoen klanten in 38 landen zetten we ons samen met leden en partners in voor een betere wereld. Bij Rabobank krijg je het volgende:

• De opleiding duurt 10 weken en is digitaal. Op dag 1 start je op het hoofdkantoor in Utrecht. De eerste twee weken ben je fulltime beschikbaar voor de digitale training (36 uur). Je leert alles over onze systemen, producten en vaardigheden zoals act
• Je hebt de drive om jezelf flink door te ontwikkelen. Zo wil je graag binnen 6 maanden je WFT-basis halen en binnen 9 maanden je WFT-schade particulier.
• Reiskostenvergoeding: volledige netto OV kosten vergoeding
• 13e maand (8,33%)
• Thuiswerkvergoeding en werkplekvergoeding
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld

Klinkt deze functie als medewerker klantenservice bij de Rabobank als iets voor jou? Solliciteer dan direct en wordt onderdeel van het team.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.