Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Jij maakt het verschil in een rol met zichtbare impact en inhoudelijke uitdaging. Als interim professional bij de Gemeente Capelle aan den IJssel ben jij de drijvende kracht achter een passende en vernieuwende dienstverlening. Jouw senioriteit is cruciaal bij het verwerken van complexe verlof- en verzuimmutaties in Motion 2.0. Jij bewaakt niet alleen de juistheid van dossiers, maar fungeert ook als deskundige vraagbaak voor collega's en leidinggevenden. In deze dynamische omgeving signaleer jij proactief knelpunten en optimaliseer jij processen om een soepele bedrijfsvoering te waarborgen.
Jij brengt een scherpe blik op procesverbetering mee en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Je bent gewend om zelfstandig dossiers te bewaken en waar nodig bij te sturen voor een optimale kwaliteit.
Jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en oog voor detail. Je bent verbindend in de samenwerking met het team, maar daadkrachtig in jouw advies en uitvoering. Jouw professionaliteit uit zich in het nemen van eigenaarschap over jouw werkzaamheden.
Werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel betekent impact maken op individueel niveau binnen de dynamiek van een grote stad. Jij versterkt het team Human Resources binnen de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning. Samen met enthousiaste collega's bouw jij aan een inclusieve organisatie waar de mens echt centraal staat. De werksfeer is professioneel en gericht op gezamenlijk resultaat. Bovendien is de vrije natuur van het Schollebos altijd dichtbij voor een wandeling tijdens jouw werkdag.
bekijk vacature
In deze rol als Senior HR medewerker bij de Gemeente Capelle aan den IJssel ben jij de stabiele factor op de HR-afdeling. Je start zo snel mogelijk voor een periode van ongeveer vijf maanden, met een inzet van 28 tot 32 uur per week. Jouw expertise is essentieel bij het verwerken van complexe mutaties en het ondersteunen van het team tijdens de huidige systeemmigratie.
wat bieden wij jouJe bent een nauwkeurige professional met een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding. Je vindt het leuk om knelpunten te signaleren en direct met verbetervoorstellen te komen. Omdat je werkt in een dynamische omgeving, schakel je makkelijk tussen verschillende stakeholders en systemen.
Als Senior HR medewerker zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van alles rondom in-, door- en uitstroom. Je beheert complexe dossiers op het gebied van verlof en verzuim en bewaakt de voortgang nauwgezet. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor vragen over deze onderwerpen, waarbij je jouw collega's ondersteunt met jouw vakinhoudelijke kennis.
Je komt te werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel, een organisatie die groot genoeg is voor uitdagende projecten, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. Je versterkt het team Human Resources, waar je nauw samenwerkt met enthousiaste collega’s zoals Claudia en Josephine. Samen bouwen jullie aan een organisatie waar de mens centraal staat en waar jouw werk écht het verschil maakt voor je collega's.
Wees er snel bij en solliciteer direct!
bekijk vacature
Ben jij een kei in cijfers en heb je een scherp oog voor wet- en regelgeving? Voor de gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een nauwkeurige salarisadministrateur die energie krijgt van een complexe administratie. In deze rol zorg je dat alles rondom de verloning vlekkeloos verloopt voor zowel de gemeente als de GR IJsselgemeenten. Je gaat aan de slag voor 24 uur per week en de opdracht loopt van 1 mei 2026 tot en met 30 september 2026, met een optie tot verlenging.
wat bieden wij jouJij bent een professional die niet alleen naar de cijfers kijkt, maar ook naar het proces erachter. Je werkt zelfstandig, bent proactief in het signaleren van verbeteringen en je voelt je thuis in een adviserende rol binnen een HR-team. Met jouw analytische vermogen los je complexe casuïstiek moeiteloos op en je vindt het leuk om samen te werken met diverse collega's. Daarnaast breng je de volgende zaken mee:
Als salarisadministrateur bij de gemeente Capelle aan den IJssel is geen dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de salarismutaties en toetst deze direct aan de geldende wet- en regelgeving. Je schakelt constant met HR-adviseurs en juridisch medewerkers om processen te optimaliseren en complexe berekeningen uit te voeren. Jouw werk vormt de basis voor een tevreden organisatie waar iedereen op tijd het juiste salaris ontvangt. Je takenpakket ziet er als volgt uit:
Je komt terecht bij de unit HR binnen de gemeente Capelle aan den IJssel, een organisatie die groot genoeg is voor uitdagende projecten, maar klein genoeg voor een persoonlijke sfeer. Je wordt de collega van onder andere Mustafa en Daphne, met wie je regelmatig spart over lastige HR-vraagstukken. De sfeer is open, veilig en gericht op samenwerking, waarbij jouw talent écht de ruimte krijgt. Naast een fijne werkplek profiteer je van de volgende extra's:
Wees er snel bij en solliciteer direct!
bekijk vacature